岗位职责： 1. 主动联系并维护老客户，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 2.按照公司标准流程开展销售跟进、需求沟通与方案推荐，达成业绩目标 3.准时到岗，严格执行8:30-18:30工作时间安排，保障客户服务响应时效 4.规范记录客户信息及沟通进展，定期提交销售数据与工作总结 5. 积极参与团队培训与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长支持 3. 责任心强，能承受合理业绩压力，接受有责底薪机制 4. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5.认同公司价值观，注重长期职业发展

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福利待遇： 1：5A级办公写字楼； 2：薪资；8500(包含绩效3000奖金)+高提成(40%)+月度奖金30000封顶+年终奖 3：公司不定期下午茶福利，公司拥有冰箱，微波炉等设备公司提供客户资源!不用外出风吹日晒! 公司运营模式相比他行优势如下： 1，客户主动通过我司推广的网络平台主动申请(不打骚扰电话)，并且带着需求； 2，提成点数高，最高提成总业绩40%，奖金高达3万，人均收入两万 岗位职责： 1，公司提供优质资源，负责线上联系客户，为客户讲解，推广产品； 2，进行客户邀约，谈判，签约，跟进后续手续办理；(与客户是平等关系) 3，为客户提供售前售中售后服务促进二次交易，(不属于大海捞针不打白名单) 4，与客户建立长期友好关系。 任职要求： 1、接受应届生，有无经验都可以； 2，工作认真，有责任心，抗压力强； 3，沟通表达力强，赚钱欲望强烈的小伙伴们优先。 无通时通次要求，坐班，无kpi考核!!!办公室办公，不需要风吹日晒!! 欢迎您的加入！！！

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资：3800+满勤200 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各班组按计划推进作业 3.编制施工日志，及时反馈现场问题并协助制定解决方案 4. 落实安全文明施工要求，排查并整改安全隐患 5. 配合资料员完成工程资料整理与归档 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力，能适应现场工作环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1. 技术与图纸管理 1. 参与图纸会审、设计交底，核对道路纵断面、管网标高、井位、管线走向，解决图纸与现场实地冲突； 2. 给劳务班组做技术交底+安全交底，明确工序做法、坡度、回填压实、闭水试验等规范要求； 3. 现场测量放线：使用水准仪、RTK、全站仪定位中线、高程、沟槽边线，全程复核标高。 2. 现场进度、人材机统筹 • 制定日/周施工计划，调度挖机、压路机、渣土车、工人班组，把控工期节点； • 申报管材、砂石、水泥、井盖、沥青等材料计划，验收进场材料质量，管控材料损耗、施工成本； • 协调交通导改、占道施工、地下管线保护（燃气、电力、通信管线），处理周边居民投诉。 3. 质量、安全、文明施工管控 全程盯控关键工序：沟槽开挖支护、管道铺设、检查井砌筑、路基碾压、水稳/沥青摊铺、闭水试压、土方回填； 自查分项工程，配合监理、甲方验收，下达整改单并闭环； 日常安全巡查、扬尘治理、围挡、工地环保、临时用电管理，杜绝坍塌、管线挖断等事故。 4. 资料、签证与验收 每日填写施工日志，留存隐蔽工程影像、验收记录； 现场工程量签证、台班签证、设计变更工程量确认； 协助竣工资料整理、竣工验收、移交。

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任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网销售流程，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观

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