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岗位职责： 1. 负责芯片生产线上设备的操作与日常监控，确保工艺参数稳定 2. 按照SOP执行晶圆搬运、装片、检测等基础工序，保障良率达标 3. 及时发现并上报异常情况（如设备报警、物料异常、环境波动等） 4. 配合完成5S现场管理及洁净区出入规范操作 5. 协助工程师进行简单调试与数据记录，支持产线持续改进 任职要求： 1. 学历不限，能适应无尘车间工作环境，接受轮班制 2. 视力良好，具备基本读写能力与数字敏感度 3. 工作细致耐心，责任心强，能严格遵守EHS安全与洁净规范 4. 有电子厂、制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 身体健康，能长期稳定工作，服从生产安排

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

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岗位一：分拣员（长期） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 岗位二：装车工（长期） 1、要求：18~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码30个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪670元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.5元/板。 5、正常做，薪资范围5000-8000之间。 岗位三：果蔬打包员（长期） 要求：18~45岁 2、上班时间：08:00~18:00，13:00~23:00，半个月轮一次班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得， 上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、新人入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放；（期间每日录入10件作业数据触发保底）

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电厂洗衣房招聘叠被工人，薪资为3600元，工作时间为早7:30至晚4:30，提供午餐，每月休息2天，有通勤班车。同时招聘跟车装卸，薪资为4000元，工作时间为早7点开始，为半天工作量。联系电话为。

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