
镇江句容市预制管桩行业年龄45岁以下能吃苦耐劳一天12小时薪资7000到11000大量招聘新老员工、
7000-11000元/月
打桩月结
预制管桩行业 年龄45岁以下能吃苦耐劳一天12小时 薪资7000到11000 大量招聘新老员工、
临时工,学徒工
200-260元/天
打桩工地学徒工5-14天包住1-2人完工结算个人
招聘:临时工1名
打桩辅助工,捆钢丝绳,诚实守信,吃苦耐劳。
工作地点:北京房山窦店
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
钻工炮工矿工爆破
烟台市莱州市招矿工、炮工/爆破、钻工,每月三万左右1、大巷尺寸,宽3.9米,高4米。2、用28手工钻机。钻机,钻杆,4米水管自备;
3、钻杆长度3米,一般打2.7--2.8米;一班炮最少40方,水平高的44方,就按40方好算账;
4、提供免费大通铺宿舍,;食堂有饭;
5、35度左右,一定要耐热;
6、流程:查体,岗前培训,下井作业;
7、工人53周岁以下。查体主要是肺和耳朵,石肺直接排除,肺小结节不怕,50岁以上耳朵就不大能行,其它的项目查的松;
8、两班倒,一排炮差不多12个小时,包括打锚杆,支防护网的时间。一个工作面2-3人,最少5个人就能两班倒,因为工人有不舒服的时候留一个人打替班,因为放完炮铲运车2-3小时就能清理完毕,下一班工人就要作业;
9、坐罐笼下去,再坐车到工作面,再步行到作业面200米--800米不等;
10、下面7公斤的空压机风压,可以吹风降温;
11、公司实力雄厚,管理规范;
12、每月足额发放上月的工资,绝不拖欠,。
13、作业面可以在中间搭支架,支架矿上提供。
14、锚杆网片要临时安排,因为不可能作业面在这闲着没人干;
15、必须三个人一组,两个主钻,一个副钻,每天每人平均挣1000元左右;
16、保险矿上提供。
眉山东坡区1、旋挖专职管理人员:抗滑方桩、桥梁桩、基础桩、支护桩等旋挖桩;2、地基工程管理
8000-10000元/月
打锚杆方桩挖桩地基处理3-5人月结
1、旋挖专职管理人员:抗滑方桩、桥梁桩、基础桩、支护桩等旋挖桩;
2、地基工程管理人员:地基处理、抗浮锚杆、基坑支护、高压漩喷桩等地基工程。
砼工振捣工打灰浇筑
通化市通化县招砼工/打灰/浇筑
振动棒手
混凝土带班
在通化、新宾附近有工人资源的优先考虑,因为会根据现场情况增减工人
切配月结
招聘:七星椒麻辣烫招聘煮菜工
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责麻辣烫食材的清洗、切配及煮制工作,确保出品品质稳定;
2. 保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与卫生标准;
3. 配合团队完成日常备货、设备维护及收尾工作,保证门店运营顺畅。
任职要求:
1. 具有责任心,工作认真细致,具备良好的服务意识;
2. 能适应早7:30至晚19:00的工作时间安排,服从管理,具备团队协作精神;
3. 无不良嗜好,身体健康,能胜任餐饮岗位体力需求。
工作地点:七星椒麻辣烫门店(具体地址面议)
薪资待遇:面议,根据实际能力协商确定。
欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业者加入,共同打造优质用餐体验。
吉林通化招聘:招聘洗碗工(底薪4000+满勤200)薪资:4000-4200元/月岗位职责
4000-4200元/月
洗碗工月结
招聘:招聘洗碗工(底薪4000+满勤200)
薪资:4000-4200元/月
岗位职责:
1. 负责厨房餐具、厨具的清洗、消毒及分类整理工作,确保卫生标准达标。
2. 保持洗碗区域整洁有序,及时清理垃圾与污水,遵守食品安全相关操作规范。
3. 配合厨房团队完成日常清洁任务,保障后厨运营效率与卫生环境。
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神。
2. 吃苦耐劳,能适应轮班工作制,服从工作安排。
3. 注重个人卫生,具备基本的食品安全与卫生常识。
薪资待遇:底薪4000元,满勤奖200元,享受法定节假日休息。工作稳定,管理规范,提供良好的工作环境与职业发展支持。
吉林通化通化县吉化招募钻工两人,要求技术精湛且吃苦耐劳,工作地点在,岗位涉及光爆技术。
钻工1-2人
吉化招募钻工两人,要求技术精湛且吃苦耐劳,工作地点在吉林通化,岗位涉及光爆技术。
钻工3-5人月结
梅河口市学峰地质勘查队招聘钻探工人6500一月
1年龄建议55岁以下 3班倒6500缺3人,干到年底 活好不累 一个班8个小时 最多能干4个点
2能吃苦耐劳 净事儿讲究多勿扰!!!有意向电话咨询
通化东昌区有没有给农村打井的师傅?找一个。你打下方电话号儿,联系有知道谁打井的,告诉一声谢谢
打井工1-2人
有没有给农村打井的师傅?找一个。你打下方电话号儿,联系有知道谁打井的,告诉一声谢谢
钻工长期月结
梅河口市明康地质勘查队招钻工
钻工施工两班倒 工资8000一个月 工资月结 供吃住 一年8—9个月干到年底报销来回路费 建议年龄55岁以下
要求身体健康
能吃苦耐劳,能长期出差的。
通化通化县通化市通化县二密矿山选厂招聘,矿工10人,月薪5000~6000元,要求身体健康
5000-6000元/月
矿工6-10人月结
通化市通化县二密矿山选厂招聘,矿工10人,月薪5000~6000元,要求身体健康,踏实,勤快工作认真,联系人王经理,电话
联系人:王经理电话
矿工3-5人
采矿工程专业
随设备维护人员不定时到合作矿山进行技术交流调研、安全监督、施工方案整改实施、以及成品采样等
薪资福利:试用期基本工资3000元/月,试用期满各项考核合格,工资5000元/月(缴纳五险)。试用期3 - 6个月。本公司实行基本工资+奖金+补助+提成的薪酬制度
招工人数:5人
打电话报名登记,投寄简历,并按报名顺序统一组织面试
工作地址:通化市二道江区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化破桩工找工作在线招聘信息,主要招聘通化破桩相关人才。作为破桩工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解破桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。