
美容美体师
5000-6000元/月
美容师1-2人月结全职
招聘|欢迎通榆的美业人加入我们~
希望你:
服务热情.为顾客着想
热爱美业.有责任心.学习能力强
对皮肤管理相关知识感兴趣
我们拒绝推销.期待你是一个注重服务细节的人
“宁缺毋滥”仅限皮肤管理师“1名”
有经验的.没有勾心斗角
没有业绩压力.找踏实稳重的姐妹
有意向欢迎来撩~
美容美体师
4000-5000元/月
美容师3-5人月结全职
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皮肤管理师:3名
保底:5000元
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要求:18-40岁.五官端正.性格开朗.做事认真负责.优良工作经验
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凡朋友或顾客推荐一名.签订合同奖励1000元
-优雅Na·科研美肤-
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叉车工1-2人
找越野叉车司机2名地址,白城镇赉<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置
天车工叉车工
大安新能源
《普工》209一天
55周岁以下(需要认识字,字母)辅助机器操作
《炉工》242一天
55周岁以下(出炉时候热,装炉时候常温)
《天车》231一天
《叉车》231一天
以上所有岗位,供吃住!
工作地点:吉林白城大安两家子镇
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招聘高级美容师
面议
美容师1-2人全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、确保操作规范、安全卫生
2.根据顾客肤质、需求及季节特点,定制个性化护理方案并推荐合适产品
3. 主动维护客户关系,记录服务档案,定期回访提升复购率与口碑转介
4.协助门店日常运营,包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持
5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程,持续精进专业水平
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
3.经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人,公司提供系统带教与晋升通道
4. 学历不限,有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先
5.工作地点灵活,可适应连锁门店排班安排,具备团队协作精神
美容师
4000-5000元/月
美容师
岗位职责:
1.负责美容产品知识、操作技法及服务流程的标准化培训,面向门店美容师开展定期授课与实操指导
2.深入一线门店进行带教巡店,现场评估服务质量,提供个性化改进建议并跟踪落地效果
3. 协同市场与运营部门,参与新品上市培训方案设计及话术优化,提升终端转化能力
4.收集一线反馈,整理典型问题案例库,持续迭代培训课件与考核标准
5.辅导区域美容师团队建设,协助选拔培养内部讲师,推动人才梯队发展
任职要求:
1.美容行业从业经验3年以上,具备扎实的皮肤管理、仪器操作及美学搭配实操能力
2. 有1年以上美容培训或带教经验,能独立完成课程开发、授课及效果评估
3. 具备良好表达力、亲和力与跨部门协作意识,适应高频次出差及门店驻点支持
4. 学历不限,持有国家认可的美容师资格证书(中级及以上)者优先
5.热爱美业教育事业,注重专业成长,认同以客户体验为核心的经营理念
店长和美容师
2000-8000元/月
美容师月结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务,确保操作规范、安全卫生
2. 根据顾客肤质、需求及季节特点,定制个性化护理方案并推荐合适产品
3. 主动维护客户关系,记录服务档案,提升复购率与口碑转介绍率
4. 协助门店完成日常清洁、仪器保养、物料管理及销售目标达成
5. 积极参与公司组织的产品知识、技术手法及服务礼仪培训,持续提升专业能力
任职要求:
1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 持有国家认可的美容师资格证书,熟悉主流护肤品牌及基础皮肤管理知识
3. 工作认真细致,责任心强,能适应美业服务节奏与弹性工作时间
4. 学历不限,有1-3年美容院实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 具备团队协作精神,认同企业价值观,愿在美容行业长期发展
美容师和店长
2000-8000元/月
美容师6-10人月结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务,确保操作规范、安全卫生
2. 根据顾客肤质及需求,定制个性化护理方案,并做好效果跟踪与回访
3. 熟练掌握美容仪器使用及产品知识,积极推荐适合的护理项目与产品
4. 维护美容室环境整洁,管理护理用品及仪器,保障服务流程顺畅高效
5. 参与门店日常运营支持,配合完成客户接待、预约管理及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 持有国家认可的美容师资格证书,熟悉基础皮肤生理学与护理流程
3. 具备一定实操经验(经验要求:不限),有连锁美容机构从业经历者优先
4. 学历要求:不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统带教培训
5. 工作地点灵活适配,薪资结构透明,含基础薪资+项目提成+绩效奖金
店长和美容师
2000-8000元/月
美容师6-10人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1. 具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
4. 学历不限,热爱一线管理工作,责任心强,执行力突出
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
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