工作内容： 负责后台电脑操作，与内部销售人员对接，协助查询手机卡办理情况，并在群内及时反馈，属于纯文职类岗位，需具备基础表格制作能力，无任何销售任务！无任何销售任务！无任何销售任务！ 薪资待遇： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄补贴（入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满2年起每满一年工龄奖递增200元），月综合收入约4000-4500元 岗位要求： ******* 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （交通极为便利，地铁站出口直达单位）

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容的准确性并按时完成更新维护 3.提供必要的资料支持，协助推进日常工作的顺利开展 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主完成资料的分类与整理任务 3.具有团队协作意识，积极参与项目工作的配合与执行

土建资料结算

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与安全。 2.编制并维护日常所需表格，提升团队内部信息传递效率。 3.打印及汇总报表数据，进行基础分析，为管理决策提供支持。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致态度，能高效处理多类信息内容。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.拥有良好的协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。

客服文员 每天负责微信消息回复，及时处理问题，接受零经验新人，可提供实习证明，工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息4天，享法定节假日及年假 福利待遇优厚，缴纳五险 不压榨员工，人性化管理，欢迎有意者加入 办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围佳，工作无压力，定期举办生日会、季度团建旅游！

一、招聘背景 因业务拓展需求，现面向全社会公开招聘具备水利设计、施工或监理专业技能的优秀人才。公司将提供省内系统化培养机会，支持您在水利领域持续成长。我们期待与您携手并进，共同推动水利事业高质量发展。 二、招聘要求 年龄要求：30-55岁，能力突出者可适当放宽 到岗时间：一个月内 三、招聘岗位与人数 （一）总监理工程师1-3人 要求：具有水利设计、施工或监理相关高级职称或相应资格证书，具备扎实的项目管理经验与组织协调能力，能够带领团队高效推进各项工作任务。 （二）项目副总3-5人 要求：掌握水利设计、施工或监理专业知识，拥有实际工作经验，持相关资格证书者优先。能作为项目核心成员协助管理层开展工作，执行力强，善于团队协作。 （三）监理工程师、资料员5-8人 要求：熟悉水利项目资料管理及现场工作流程，具备良好的专业基础和实操能力。工作踏实认真，能积极配合团队完成各项任务安排。 （四）监理员10-15人 要求：具备3年以上水利施工或监理工作经验，热爱水利行业，有明确的职业发展方向，并愿意长期致力于行业发展。 四、应聘方式 联系电话：*************

办公软件熟练，整理资料

需要有一级造价员证书，可以短期出差，工作认真负责

岗位职责：负责公司内部文件的整理、编辑、检索及分类工作。 任职要求：需具备认真负责的工作态度，细致入微，逻辑思维能力较强。 年龄：*******

电厂做资料，检验批、各种材料委托等

雇个成手。大方包司机

招聘：安装工 薪资：2500元以上/月

谁有A2司机雇一人

招聘B2司机一名，常年活。活不累。35到40之间，要求有责任心，表达能力强。3年往上驾龄。6000一月。 ​ ​

招聘干活力工一名，能干10天左右，吃住全管200一天，年龄不超过50岁。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

建立文档知识库，整理存档，一周一次，要求精通电脑，如果会以下技术更好，会另外付费工资。 账号管理：独立ChatGPTplus、Pro、gemini3账号的订阅，续费，风控处理。 网络配置：科学上网工具配置，IP优化，网络稳定维护。 支付处理：虚拟信用卡申请，支付验证，账单管理。 基础问题解决：账号异常，降智，API调用失败等常见问题排查。 要求：有实际订阅成功AI工具，使用，解决问题经验。开通AI账户，维护现有账户稳定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于行政文职方向发展的求职者投递 4.能适应稳定办公环境，遵守公司规章制度，具备良好职业素养

每天上班7个半小时，早上8.30--12点，下午2点-6点，月休4天，可自由安排，不用电脑操作，一部机手‬即可， 要求,20--58岁以下，男女不限，身体健康心态好，善于沟通，语言织组‬能力强，包食宿，月休4天。

我们是深耕人力资源领域的互联网劳务公司，专注为电子组装厂、新能源车企输送普工/操作工，行业资源稳定，流量扶持给力！现扩招公司内部核心岗位，诚邀想稳定干、能挣钱、执行力强的你加入，一起共赢！​ 岗位职责​ 维护更新BOSS直聘、58同城等招聘平台信息，精准对接想找普工、组装工岗位的求职者；​ 与求职者高效沟通，解答工作地点、薪资、福利等疑问，筛选匹配候选人；​ 协调面试流程，确认面试时间、地点、面试官等细节，全程跟进面试进展；​ 及时反馈面试结果，跟踪求职者入职情况，确保顺利就业。​ 薪资福利——付出就有高回报！​ 基础保障：底薪5000元+15%业绩提成，每月达标月薪轻松2万+；​ 高额提成：每成功招聘1名普工，提公司利润20%，单人次提成400-600元！日常人均日招4-6人，多招多赚；​ 透明公正：提成计算方式公开，自己能清晰核算收益，付出与回报成正比；​ 流量扶持：公司根据招聘情况不定期开通置顶流量，客源不用愁；​ 稳定发放：每月15号准时发工资+当月到账提成，从不拖欠；​ 贴心福利：不定期公司聚餐，职场氛围轻松；配备冰箱、微波炉，带饭超方便；​ 合理休假：每周固定单休，法定节假日正常休息，工作生活两不误；​ 晋升无上限（按季度考核）：劳务招聘岗→带徒分红→销售小组主管→公司合伙人（享股份分红），能力越强，舞台越大！​ 任职要求​ 年龄23-43岁，性格活泼开朗，有强烈挣钱欲望，能吃苦耐劳；​ 学习能力、执行能力强，沟通表达流畅，能快速对接求职者需求；​ 优先录用：有人力资源、网络招聘、中介经验，或熟练使用BOSS直聘、58同城等招聘软件者；有销售经验（房产、汽车、中介、电话销售、客服销售等）者；​ 注意：不接受无任何工作经验的应届毕业生。 有意向者直接在发送简历投递

仓管： 1.负责养殖场各类物资的收发管理 2.准确登记所有物资进出库数据并建立明细台账 3.按照生产计划要求，药品库存维持一个月使用量，疫苗储备保持两个月用量，确保生产物资合理高效使用 4.物资分类摆放整齐，保持仓库环境清洁有序 5.按时提交周报与月报，如遇统计人员休假，需承接相关统计职责 6.及时完成上级安排的临时性工作任务

岗位职责： 1.行政管理 公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。 对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。 公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持，抗压能力突出，适应突发任务； 知识要求：精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程，熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

负责做资料，会预算。要求做过风电资料，升压站，集电线路，承台基础，吊装。

岗位职责： 1、负责养殖场各类生产物资（如饲料、兽药、疫苗、工具等）的到货验收、登记入账、出库发放及定期库存盘点工作。 2、按时完成生产相关的日、周、月度报表及临时性数据统计，包括水电消耗等基础数据的整理与上报。 3、负责核查生产原始记录的规范性与准确性，指导并监督蓝牙杆/手持设备的使用情况，配合生产区做好猪群状态信息的维护与校对。 4、承担生产相关纸质和电子档案的归档管理任务，涵盖生产区域的各项记录资料。 5、统筹场区内所有物资的采购申请、到货核验、出入库操作、退换货处理及跨区调拨等全流程管理工作。 6、依据养殖场后勤管理标准执行库房日常管理，落实物资分类分区存放，设置清晰标识，保持库区整洁有序。 7、完成场长或主管交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力。

全职资料员。

生产计划岗位职责： 1、计划制定：根据订单需求编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，指导车间有序开展生产； 2、部门协调：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，保障厂区高效运转； 3、数据分析：基于日常计划执行及运营数据进行分析，对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议

办公区域环境管理 1.办公区5S管理：负责办公区域日常“5S”执行工作，涵盖公共空间的清扫、清洁及物品规范整理，维护整洁有序的办公环境，提升公司专业化形象。 任职资格要求 1.学历专业：中专及以上学历。 2.经验技能：具备养殖场、食品厂或相关领域防疫、卫生管理经验者优先；无经验者可参与公司提供的带薪培训。 3.个人素质： ·工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，能有效落实公司防疫相关规定。 ·具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 ·身体健康，能够适应养殖场封闭或半封闭管理模式。 4.认同企业文化：认可中粮集团及家佳康的企业文化与核心价值观。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇：底薪+绩效奖金+年终奖，具体面议。 ·完善的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿、节日福利、定期体检等。 ·系统的职业培训：配备完整的入职培训与在岗能力提升课程，助力快速胜任岗位。 ·清晰的发展通道：设立管理与专业双序列晋升路径，拥有充足的内部成长机会。 ·稳定的国企平台：依托世界500强中粮集团，享有平台资源与职业发展保障。 如果您热衷于生物安全管理工作，并希望在规范、专业的环境中实现个人价值，诚邀您加入我们！

福利待遇： 1.提供班车、宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区 要求： 1.硕士及以上学历，化工、生工、理工类相关专业优先考虑 2.作风踏实、执行高效、目标导向强，具备较强抗压能力及良好沟通协作素养 人力方向： 1-负责招聘配置、培训发展，绩效与薪酬体系运营，组织人才评估与盘点 行政方向： 1-统筹管理办公场所、员工餐厅及后勤保障运行，厂区绿化养护、安全保卫工作 财务方向： 1-开展成本控制、税务筹划，监督供应链运作，实施预算管理与内控合规 采购方向： 1-进行市场趋势研判与需求预测，优化采购流程管控，实施供应商全周期管理

负责风电项目资料编制，收集整理，归档。

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1.行政管理公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1.硬性条件 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 2.专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3.核心素质管理能力：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持。抗压能力突出，适应突发任务。 职业素养：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。