招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资3000-3500元， 主要承担文件归档、信息录入及基础办公设备维护等事务； 需具备基本电脑操作能力，做事认真细致，具备良好沟通意识。

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常见办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位工作经历者优先；应届毕业生如综合素质优秀，亦可酌情录用。 4.能力素质 -具有良好的沟通与协调能力，能够与各部门同事顺畅交流，高效协作处理日常事务

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企业招聘文员 要求：大专以上学历 会使用基础的办公软件 有良好的沟 单休 各种节假日福利 地址：吉林省吉林市船营区春光村。 ️：

有空还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 期待你的到来 薪资待遇 首月无责底薪3500+提成 次月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 前三个月为学习适应期，底薪逐月递增 第四个月起底薪3500+提成 具备前期经验后，每月收入普遍在5000以上，表现优异者可达8000+ 带薪年假、每月团队建设活动 年底奖金、签单奖励、高比例提成一应俱全，努力干收入过万，特别优秀者1-2万+ 月休4-5天（可自行安排） 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后有时间也可一起组队放松娱乐，欢迎有意者咨询

文员录入要求会打字 负责档案整理信息审核与发布 薪资4000+

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招聘蓝牌清障拖车司机，工资3000到5000. 开过货车的优先，每月带薪休假两天

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工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务团队，参与会计报表编制与税务申报相关工作； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的学习与应变能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，组织会议前后相关事务，处理快递收发、文件打印，维护办公区整洁有序，营造良好的工作氛围。 2.负责办公区域绿植的日常管理，包括浇水、修剪等养护工作。 3.负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及进度跟进，协助团队完成人员补充。 4.负责固定资产及办公耗材的定期盘点，结合实际需求制定采购计划并落实采购，保障物资及时供应。 5.负责员工五险的增减员手续办理，确保人事后勤工作顺利推进。 6.负责消防安全巡查及报备相关事宜。 7.负责仓库物品的出入库登记、盘点与核对，确保物资安全存放与规范管理。 8.负责退货产品的回收入库处理，配合团队完成打包及发货任务。 岗位要求： 1.品行端正，积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作踏实肯干，进取心强。 2.大专及以上学历，具有一年以上文职类工作经验，性格外向、开朗，沟通表达能力强，年龄23-28岁者优先。 3.熟练操作Excel等办公软件，擅长表格制作，具备基本的数据整理与核对能力。 4.对数据有一定敏感度，细致认真，能高效处理各类单据信息，具备良好协调能力，可协同团队完成日常事务。 福利待遇： 1.办公环境：办公场所舒适宜人，配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶、聚餐及团建活动。 2.工作时间：每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:30，实行大小周工作制，法定节假日按规定带薪休假。

上六休一，每天八小时，包吃包住，购买社保，需电脑熟练。工作内容：日常事务处理，管理考勤，核算工资，开具增值税发票，人事招聘等

岗位职责： 负责执行公司分配的各项工作任务，主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷，按时完成公司下达的任务内容，无需从事销售工作，无业绩考核压力，不涉及客户对接，团队氛围简单融洽，同事关系纯粹无利益冲突 任职要求： 年龄需满18周岁，性格踏实稳重，能够适应重复性较强的工作内容，具备耐心和专注力，熟练操作电脑设备，思维清晰，反应灵敏 岗位福利： 每月休息四天（支持连续休假），享有提成与奖金激励，定期组织团建活动，无销售指标，工作内容轻松易上手，工作时间朝九晚五

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一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1.行政管理公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1.硬性条件 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 2.专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3.核心素质管理能力：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持。抗压能力突出，适应突发任务。 职业素养：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

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仓管： 1.负责养殖场各类物资的收发管理 2.准确登记所有物资进出库数据并建立明细台账 3.按照生产计划要求，药品库存维持一个月使用量，疫苗储备保持两个月用量，确保生产物资合理高效使用 4.物资分类摆放整齐，保持仓库环境清洁有序 5.按时提交周报与月报，如遇统计人员休假，需承接相关统计职责 6.及时完成上级安排的临时性工作任务

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福利待遇： 1.提供班车、宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区 要求： 1.硕士及以上学历，化工、生工、理工类相关专业优先考虑 2.作风踏实、执行高效、目标导向强，具备较强抗压能力及良好沟通协作素养 人力方向： 1-负责招聘配置、培训发展，绩效与薪酬体系运营，组织人才评估与盘点 行政方向： 1-统筹管理办公场所、员工餐厅及后勤保障运行，厂区绿化养护、安全保卫工作 财务方向： 1-开展成本控制、税务筹划，监督供应链运作，实施预算管理与内控合规 采购方向： 1-进行市场趋势研判与需求预测，优化采购流程管控，实施供应商全周期管理

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