岗位职责: 1.为客户提供高级的设计与发型服务，确保服务质量； 2.根据客户的需求和特点，提出个性化的发型设计方案； 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保所有设备和工具处于良好状态； 4.参与店内的日常运营，包括客户接待、预约服务等； 5.跟踪最新的美发趋势和技术，不断提升个人的专业技能。 任职要求： 1.具备优秀的客户服务意识，能够有效地解决客户的需求和问题； 2.对时尚和美发趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整服务内容； 3.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4.细心且有责任心，能够在工作中保持高标准。

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提供美容护理服务，包括面部护理、身体按摩等，帮助客户提升形象。工作轻松，团队氛围好，收入4000-8000元/月，具体根据业绩提成。16-35岁，热爱美容行业，有上进心。

一、岗位职责 1、客户服务与咨询：热情接待到店客户，耐心倾听客户美容需求与肌肤困扰，为客户提供个性化美容方案建议，解答客户关于美容项目、产品使用、术后护理等方面的疑问，建立良好的客户信任关系。 2、客户档案管理：详细记录客户的基本信息（姓名、联系方式、年龄、肤质等）、美容项目选择、服务时间、肌肤改善情况、产品购买记录等信息，建立完善的客户档案。定期对客户档案进行整理、更新和分析。 3、产品与项目推广：积极参与美容院组织的产品和项目推广活动，主动向客户介绍新的美容产品和项目，挖掘客户潜在需求，促进产品销售和项目推广，收集客户对产品和项目的反馈意见，及时反馈给上级领导，为美容院产品采购和项目优化提供参考。 二、岗位要求 1、学历与经验：中专及以上学历，1年以上美容行业相关工作经验，熟悉各类美容项目的操作流程和技巧，持有美容师职业资格证书（初级及以上）者优先。接受应届生、学徒。 2、形象与气质：形象良好，气质佳，，年龄18-38周岁之间，性格开朗、思维敏捷、具有亲和力和良好的沟通能力。（有相关美容经验者可适当放宽年龄） 3、职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。有较强的学习能力和创新意识。 4、其他要求：遵守店内的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 三、晋升成长方向 美容师→美容顾问→美容部主管→美容院店长→合伙人（股东）

做好洗护板块配合发型师的工作

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1，顾客服务： 热情接待顾客，并提供专业的美容服务。 细致观察顾客的状皮肤况，提供针对性的护理建议。 保持与顾客的良好沟通，了解顾客的需求和反馈。 2，产品知识与应用： 熟练掌握各类美容产品的知识和使用方法。 根据顾客的皮肤类型和需求，推荐适合的产品和服务。 确保使用过程中产品的安全和卫生。 3，销售和任务完成： 完成美容院的销售指标，通过销售产品提升业绩。 参与美容院举办的促销活动，协助美容顾问推广产品。 4，个人及环境卫生： 保持工作环境的整洁和个人的仪表整洁。 定期消毒使用的工具和设备，确保卫生安全。 5，客户关系管理： 建立和维护客户档案，定期与客户保持联系。 处理客户的疑问和投诉，确保客户满意度。 6，专业发展与学习： 不断学习最新的美容知识和技术，提升自身的专业技能。 参加店内举办的培训和考核，提高业务水平。

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业皮肤管理服务，包括清洁、补水、美白、抗衰等个性化护理方案 2. 根据顾客肤质及需求，推荐适配的养生调理项目与产品 3. 维护客户档案，定期回访并跟踪护理效果，提升复购率与满意度 4. 参与店内美容知识培训与技能提升，保持技术前沿性与服务专业性

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店完成日常清洁、仪器保养、耗材管理及销售目标达成 5.积极参与公司组织的产品知识、技术手法及服务礼仪培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及基础皮肤管理知识 3. 工作经验不限，有连锁美容机构或高端salon 实习/从业经历者优先 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神，能适应弹性工作时间 5.无不良从业记录，认同公司服务理念与职业发展路径

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有熟练的美容美体手法和仪器操作，负责邀约，接待，服务，登记等工作内容，会卖卡做业绩优先。

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