主要工作负责早上的发货，下午负责每日产出统计，单据核对

招聘湖南益阳的仓库管理员，薪资范围在2200-3000元/月，要求身体健康、细心，具备基础的计算机操作能力并能熟练地使用库存管理软件或Excel记录数据，遵守制度并具备良好的沟通协调能力。

仓库管理员，1名工作地址:益阳赫山区龙岭产业开发区新材料产业园工业二路4000-7000元/月五险一金高温补贴1.严格按流程和要求进行货物出入库工作，并及时更新实物卡的数据、账目数据。出库遵循先进先出原则；2.随时关注仓库储备情况，如有储备不足、超储积压、呆滞、不良品等情况，及时上报处理；3.物料分区分类摆放，标识清楚，保证仓库利用率；4.仓库日常安全工作，防火、防盗、防潮、防爆等。仓库日常6S工作；5.及时单据录入、更新明细账、报表等。保存好原始单据；6.月度、年度盘点工作，盘点的盈亏情况如实反映上报。3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理的基本流程和原则；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件30-45岁，有叉车证，高中以上

仓库进出盘点，材料分配

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责 1. 根据施工进度提材料计划，协助询价、比价，对接供应商 ​ 2. 材料进场验收：核对规格、数量，收集合格证、检测报告，配合取样送检；不合格材料拒收退场 ​ 3. 出入库登记、建立材料台账，定期盘点，做到账物相符 ​ 4. 现场材料堆放管理、限额领料，管控损耗，防止丢失浪费 ​ 5. 整理材料单据，配合对账、结算，做好资料归档 任职要求 1. 有工地材料管理经验，熟悉建材（幕墙/土建材料优先） ​ 2. 熟练Excel做台账，细心、会算账，沟通能力好，能驻工地 ​ 3. 有材料员证优先，会开车优先

招聘仓库管理员 库存管理 记录并跟踪库存，确保数据准确。 保证每天货物的正常发出。 团队管理 分配任务，监督工作进度。 培训新员工，提升团队效率。 组织能力：高效管理仓库运作。 沟通能力：与团队、供应商等有效沟通。 技术能力：熟练使用仓库管理系统。 细心与准确性：确保数据与操作无误。 问题解决能力：快速应对突发状况。 需要具备一年以上的仓库管理工作 9点到6.30也可以晚一点上班 包2餐工作餐工资面议有驾照优先

仓库管理员 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2. 负责物资出库、拣货、打包、复核，确保账物相符 3. 维护仓库环境卫生，做好货品分类摆放、先进先出管理 4. 熟练使用进销存/ERP系统，录入出入库单据，做好台账记录 5. 配合装卸、清点货物，协助完成月度、季度盘点 6. 及时上报库存异常、破损、短缺情况，保证库存准确 任职要求 1. 有仓库管理、物流仓储相关工作经验优先 2. 会使用电脑，熟悉基本办公软件，能操作仓储系统 3. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，能吃苦耐劳 4. 服从管理，有团队意识，做事有条理

招聘湘菜师傅一名只要有点基础会翻锅，能把控大小火，工作勤快，为人处世好，工资待遇7000，月休3天，在外地报销车费，有意者联系（张：）

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益阳中联招装配钳工25元/小时包吃住，40岁内，12小时两班倒（包含吃饭休息时间） 25*11*26=7150，综合月薪7000元左右

岗位及岗位职责：打包，封口，点卤 一、点卤岗（机点 / 手工点卤）       1、按工艺标准，给去芯后的槟榔果腔精准点入卤水，控制卤水量均匀，少卤、多卤、漏卤挑出，保证口味统一。       2、做好点卤机上料、补卤水，监控卤水状态，发现卤水变质、口味异常、杂质、设备出料不稳及时上报组长。      3、做好工装、筛板、料斗、台面清洗，按食品卫生要求保持工位干净，防止交叉污染。      4、按要求摆放、流转点卤后的槟榔，做好晾片前转运；如实记录，服从产量安排，遵守两班倒、车间卫生规范。      5、发现槟榔片破损、发黑、不合格籽，分拣剔除，不流入下道工序。 二、封口岗（内袋真空封口）      1、操作封口 / 真空包装机，将装好槟榔的小袋封口，保证封边平整、不漏气、无虚封、不烫坏包装袋。      2、巡查封口质量，把漏气、封歪、破袋、喷码不清、日期错的挑出返工。      3、做好设备日常点检、清洁，及时清理碎屑；简单小故障反馈机修，不私自拆机调机。      4、控制耗材（包装袋），减少浪费；按流水线节奏供袋、收成品，保证流转顺畅。       5、遵守食品卫生，手部、工服、工位达标，防止产品污染。 三、打包岗（外箱 / 大件打包）      1、将封好口的小包槟榔按标准数量装中包、装箱，封纸箱、贴标签、扫码，保证箱内数量准确、规格对应、标签信息无误。      2、检查外箱外观，箱体破损、封箱不牢、错标、混品种的挑出重包。      3、码垛、转运成品箱，按区域堆放，做好标识，方便入库；做好物料领用，胶带、纸箱节约使用。      4、做好工位清理，垃圾、空耗材分类摆放；清点当班产量，配合组长核对数量。      5、做好成品防护，防止挤压、受潮，杜绝混批次、混规格。 薪资待遇：       打包，封口：小组计件，综合薪资4500元以上       点卤：个人计件，综合薪资6500以上 ️上班时间：           两班倒，两个班次6点到18点，七点到19点，月休四天 人才画像：     招聘年龄：员工41-55岁，员工46-55岁，其它地区18-50岁 人员比例要求：   女6:男4 住宿情况：包吃住 体检情况：入职需要健康证

枫溪长美潮流集团招仓库人员联系电话

仓管班长6000元-6500元/月五险一金全勤、工龄、年终熟悉出入库流程，会ERP操作和基础表格；懂叉车操作；有仓库管理或带班经验优先持叉车证优先

仓管员能适应与生产车间一致的上班时间6000元-6500元/月五险一金全勤、工龄、年终会做基础表格，能进行简单数据录入；懂叉车操作；有仓库或ERP录入经验优先持叉车证优先

综合25元综合25元综合25元涨价了普工质检看机器仓管叉车包进，包部门，三大厂区全面开招:华山路厂区，汤庄厂区，青洋厂区汤星庄‬宇车灯+夜补班‬贴元工时高，全勤，月入左员工右‬员工、，到8岁，包有吃‬住

盛德热力招聘水暖工，要求48岁以下，月薪3800，供暖部分月份加1000-1500元左右，工作地点农安县，缴纳五险。 招聘库管员，要求32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。 招聘司炉工，要求50岁以下，上一休一，月薪3800元，长期稳定，有相关工作经验优先。

1.电商仓库熟手优先 2.会聚水潭或快麦ERP者优先 3.拆过退包者优先 4.吃不了苦的小公主勿扰，腰酸背疼的姐姐勿扰。

岗位职责： 1.仓库出库、入库。 2.电脑数据录入，懂进销存软件。 3.熟练电脑操作，要有库管员经验，有会计基础优先。 4.领导交办的其他相关工作。 工作时间8：00至17：30

1，责任心强，对工作高度负责，会熟练操作进销存系统，有五金，机电，电器元件，各类管件阀门之类收发货管理经验，有叉车证。身体健康。年龄25-40岁。 2.工作6天8小时制，工资待遇4500元底薪加绩效工资，享受五险社保福利。公司提供食宿。 一经录取，待遇从优！

单休，8：30-18：00，加班从18：30开始，包吃中晚餐，，有仓管员经验，电脑办公熟练，信心，责任感强，对数据敏感，能抗压，能吃苦，能加班有加班费，主要负责线上线下仓储产品管理，打包，发货，做好台账记录，条件不符者请勿扰

负责货品出入库日常盘点

1.有在电商仓库做过者优先 2.在电商仓库做过拆退包或是市场拿过货者优先 3.能吃苦耐劳

有管理仓库经验的.

仓库整理打包，会电动地牛

日常收货发货，整理仓库

仓管管理

【最新招聘】湖南一德电力有限公司招聘： 仓库管理员1名，年龄45-55岁 主要职责： 1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库和盘点等工作，确保物资的数量、质量和安全得到保障； 2.制定仓库的布局和规划，优化仓库的存储和取货流程； 3.协调各部门之间的合作，确保物资的及时供应和有效利用； 4.对仓库人员进行管理、培训和考核，提高团队的工作效率和服务质量； 5.监控仓库及一楼大厅楼梯的安全和卫生状况，确保仓库的运行符合相关法规和标准。 任职要求： 1.有物流、仓储等相关专业优先； 2.3年以上仓库管理经验，熟悉仓库的运营和管理流程； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理各种突发事件和问题； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期3000/月，试用期满转正3300/月。 2、入住购买雇主责任险。 3、包吃住。 4、因仓库岗位特殊性，一般只有法定节假日统一放假。上班时间为：8点-18点（午休2小时）。 工作地址：关心路与绕城北路交界处 联系电话：张