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招上下班师傅，做旅游师傅也行。想的同志，至电

校车司机岗位 年龄:60周岁以下 持有A2、B1驾驶证均可 持有校车资格优先录取， 安全驾龄5年以上。 岗位要求 1、身心健康，无不良嗜好,无犯罪记录,无传染性疾病，无可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒,吸毒行为记录。 2、无交通安全责任事故记录,无饮酒后驾驶醉酒驾驶机动车记录; 3、最近连续6个计分周期内没有被扣12分记录， 4、政治面貌良好,为人和善,有责任心，安全意识强。 岗位职责 1、负责驾驶校车接送学生，早接晚送,确保安全驾驶。 2.定时清洁车厢,能够协助车辆维修保养等工作。 3、服从园所安排,遵守校车用车规定。 到岗时间: 2026年2月25日(新学期开学) 福利待遇：双休，法定假日休息 ，工资面议。 有意者请致电 原标题：《司机》

1.年龄25-55周岁，身体健康，无妨碍驾驶疾病，视力良好。 2.持有B1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；无重大事故、酒驾、毒驾记录。 3.具备基本车辆故障判断能力，会使用导航软件；服务意识强，沟通耐心，保密意识佳。 4.能适应轮班、节假日值班，服从管理，责任心强。 原标题：《b1司机》

主要是在景区开电动观光车 8:00-20:00,20:00-8:00，两班倒 月薪4500+夜班补助 月薪8天 18-35岁

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湖南湘潭急需今日临时带班人员，急需一餐时间到位。

董事长专职司机 ①有C1驾驶证，能熟练地驾驶商务车、小汽车；②熟悉车辆的性能，努力钻研业务技术，保证车辆随时处于良好的状态之中，并注意保持车辆的清洁；③遵守交通法规，开车时注意安全第一，不开快车，不酒后驾车、不疲劳驾驶；④严格遵守“保密规定”，对于公司领导、客户在车上的谈话做到不介入、不插话、不传播；⑤遵守公司的各项制度和车辆的使用规定，做好汽车的维修保养，发现不安全的因素要及时排除，严禁病车行驶；⑥年龄要求30岁以下，视力良好，服从安排，适应能力强，未婚及退伍军录用；⑦沟通能力强，能随机应变，能够妥善协调各类事务。①负责董事长出行驾驶任务，文明遵守交通规则，安全行车；②空闲时完成综合办公室安排的其他驾驶任务；③定期清洗车辆，定期进行车辆保养；④及时对所管理的车辆进行年检，缴纳保险及其他；⑤领导交办的其他工作。 薪资福利:综合5000 - 7000元/月+五险。节日福利、餐补、生日福利、奖金。 招工人数:1人 简历投递邮箱： /（账号） 工作地址:长沙市雨花区人民东路新三诚大厦

司机职责 1.日常用车服务： 根据酒店安排，安全、准时地接送客人至指定地点。 维护车辆卫生，确保车辆内外清洁，为客人提供舒适的乘车环境。 定期检查车辆状况，确保车辆性能良好，及时报告并处理车辆故障。 2.行车记录与报告： 准确记录行车里程、油耗及维修保养情况。 向上级汇报车辆使用状况及潜在问题。 采购职责 1.物资采购： 根据酒店各部门的需求计划，及时采购运营所需物资，如食品、饮料、清洁用品等。 对比多家供应商的价格、质量和服务，选择性价比高的供应商进行合作。 跟进采购订单的执行，确保物资按时到货并验收合格。 2.成本控制与质量管理： 监控市场价格波动，及时调整采购策略以降低成本。 确保所采购物资的质量符合酒店标准，避免因质量问题导致的损失。 3.供应商管理： 建立并维护与供应商的良好关系，定期评估供应商表现。 处理与供应商之间的纠纷和问题，确保采购活动的顺利进行。 原标题：《司机兼采购》

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旅游与航空管理学院院长 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业道德。（四）应聘者应具有硕士研究生及以上学历学位和教授职称。（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件，年龄原则上不超过50周岁(50岁及以下指1976年4月30日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。（六）具备旅游管理相关学科背景，在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。（七）具有一定的行政管理经验，一般应在本科院校担任过系主任（教研室主任）或二级学院副院长及以上职务。有下列情形之一的人员，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。院长应聚焦文旅产业与民航业发展前沿，科学制定并实施学院战略；打造智慧旅游、旅游规划、低空旅游等特色专业方向；构建对接湖南文旅产业链与航空经济的人才培养体系；着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资，深化与头部航空公司、文旅集团及数字平台的产教融合，共建产业学院与实训基地；强化应用科研，建设行业智库，积极参与地方文旅规划与航空服务标准制定；全力为湖南省4×4现代产业体系，特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级，提供智力支持与高质量应用型人才保障。 报名时间：公告发布之日起至2026年4月30日；报名方式：采取网上报名，请应聘人员将报名材料发送至招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名”；报名材料：1.湖南女子学院招聘报名人员信息登记表(见附件)。2.本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(从第一学历起)、专业技术任职资格证书及聘书，以上证书材料均需提供PDF格式电子稿材料。3.主要成果证明材料(PDF格式)：代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等。4.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。招聘程序：结合高层次人才引进相关要求及干部选拔相关工作程序开展资格审查、考核等招聘环节。点击文章末尾左下方蓝色字体“阅读原文”，跳转官网！

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

招聘，名额有限，正月十五之前，本镇部份学校要几名，年龄55岁之内，身体健康，能开到无犯罪记录，退伍军，月工资1850元，加伙食补贴100元一月，月休8天，，53之内。有意者请急与我联系！老刘，

请问大师们有会开车的寒假工？有的话请连系

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