钢结构专业分包标书编制及完善，价钱好说

岗位职责 1、构建并优化公司投标管理流程及标准化体系； 2、主导投标全过程运作，涵盖项目对接、标书编制、递交及后续跟踪； 3、为渠道团队提供投标技术支持与专业指导，提升整体运作效率； 4、严格把控投标各阶段风险，确保标书内容合规且具备竞争优势； 任职要求 1、具有建筑领域多年投标工作经验，熟悉全国各地投标政策及标书编制规范； 2、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、具备较强的风险预判能力，能够及时识别并防范投标过程中的潜在风险；

1.熟悉水利工程从立项、设计、施工到竣工验收的全过程资料编制、收集、整理及归档。 2.负责项目技术资料的收集、整理、分类、编号、归档及保管。 3.协助编制施工方案、技术交底、会议纪要等工程文件。 4.对接监理、业主、质检等单位，完成资料报验、签证及移交。 5.参与竣工验收，确保资料符合档案验收标准。 5.管理项目印章、图纸、合同等文件，确保资料安全与保密。

熟悉使用CAD，office，从事过燃气工程的优先。有责任心，能吃苦耐难，服从管理者。

工地测量学徒工 1、第一个月保底2700元 2、第二个月保底3000元 3、第三个月计件按量计算 4、包吃住 注：年龄18岁-25岁周岁，工资月付

岗位职责 一、项目信息获取与分析。 1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息，开展项目可行性评估。 2、深入解读招标文件，准确把握技术规范、商务条件及评标细则。 二、标书编制与管理。 1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制，确保完全响应招标要求。 2、联动技术、预算、法务等相关职能部门，汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。 3、严格把控标书质量，核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。 三、投标策略制定。 1、跟踪市场竞争格局与行业趋势，制定具有竞争力的差异化投标方案。 2、参与投标报价决策，合理权衡成本控制与中标可能性。 四、流程执行与风险管控。 1、全程推进投标各环节工作（包括报名、保证金支付、开标、答疑等），保障操作合规。 2、识别潜在风险因素（如围标串标、合同条款隐患），提前提出应对措施。 五、客户与资源维护。 1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通，建立稳定合作关系。 2、参与合同协商过程，协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。 六、数据管理与优化。 1、搭建投标信息数据库，归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。 2、定期复盘投标成果，持续优化作业流程与提升中标成功率。 任职条件： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑领域招投标实操经验，曾独立负责大型项目（如房建、市政、基础设施等）投标工作，并有成功中标案例。 3、专业知识：熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，熟练操作电子招投标系统。 4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件（如广联达、新点等），具备快速精准的成本核算能力。 5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。 6、具备较强的统筹协调能力，善于跨部门协同，高效整合技术、商务、法务等多方资源。 7、具备良好的商务谈判能力，掌握合同谈判技巧，能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。

房建资料员 工作内容: 一、房建资料 1.项目初期，负责材料进场相关报审及报验资料的整理与提交 2.按照工程进度，编制各阶段验收资料（包括基础、主体、装饰装修等分部验收）并完成归档 3.协助开展各类现场检测工作，同步完善相关记录资料（含平台APP见证取样操作流程） 4.负责项目图纸、技术文件、验收单据等资料的收集、整理与归档管理 5.完成项目经理安排的其他临时性工作任务 二、劳资管理 1.办理工人入场手续，组织劳动合同签订及实名制信息录入系统 2.编制农民工工资发放明细表，确保数据准确合规 3.整理和更新实名制管理所需的相关文档资料 职位要求: -具备5年以上土建资料岗位工作经验 -熟悉房屋建筑工程施工流程及相关资料管理规范 -具备良好的沟通协调能力，能够与各方有效配合 -熟练操作办公软件及工程项目管理系统，掌握项目运作基本流程 -工作认真负责，具有较强的责任意识和职业敏感度

一、岗位职责： 1. 负责投标文件的编制，确保内容齐全、格式合规、信息准确无误。 2. 依据招标要求，搜集并整合相关材料，撰写标书文本内容。 3. 跟进投标项目的执行进度，及时汇报投标进展情况。 4. 主动关注行业政策变化与市场动态，保持与客户的顺畅交流； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟知招投标操作流程，具备1年以上标书制作经验，能独立完成商务标与技术标编制。 3. 具备良好的沟通协作能力，可与内部各部门高效对接。 4. 学习能力强，工作耐心细致，责任心强，执行力佳。 5. 熟练操作办公软件，拥有一定的文案撰写能力。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金。综合7-8k。多劳多得，底薪4-5，提成10%。能力强可过万。 2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步） 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励。 10、多维度高频次评优及PK奖金。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（茶子山地铁站附近，步行5分钟）

1.能熟练的制作标书 2.不需要坐班 3.待遇丰厚有意者联系我， 4.学历不限，有能力者优先录取

编辑、收集、整理、归档以及移交项目资料，会议纪要，与项目各方往来文件、技术资料，管理资料！

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开门红包2000（2月24号之前报名的有） 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.无需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，大部分都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（工期不低于1个月，发工资在职补差价） 日结工：300一天，七天后一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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招聘投标员

一、岗位职责: 1、招投标信息管理：负责公司自主招标项目的信息发布；收集分析外部招标信息，筛选投标机会；建立维护招投标信息库。 2、招标文件编制与审核：负责编制各类招标文件，确保合法合规；组织内部审核，发布及澄清招标文件。 3、招标过程组织与管理：组织报名、资格审查、文件发售、答疑、开标、评标（协助）、结果公示、中标通知、等全流程工作，确保规范公正。 4、投标文件编制与审核：负责投标项目的文件编写、整合、审核、制作与递交，确保高质量响应与准时提交。 5、投标过程管理：协调跟进投标的报名、下载标书、答疑、、开标、办理中标后的相关手续等全过程及内外部沟通。 6、招投标资料归档与总结：系统归档招标、投标全过程资料；分析招标效果或投标结果，总结经验，优化流程策略。 7、供应商管理（招标关联）：参与供应商资格预审、信息管理；协助处理供应商询问、质疑或投诉。 8、政策法规遵从与风险控制：深入研究并严格执行招投标法规政策；识别评估招投标风险，制定防范措施；优化内部招投标管理制度。 9、市场动态跟踪：关注政策法规、市场趋势、竞争对手、供应商动态及市场价格信息，提供决策支持。 二、任职条件： 1、学历与资历：大专或以上学历，工程相关专业优先；经验丰富，具备3年以上招投标相关工作经验者，具有相应资格证书或工程行业注册证书优先。 2、专业知识与技能：熟悉招投标相关的法律法规、政策文件以及工作流程，了解招投标活动的各项规定和要求。具备良好的文字表达能力和文档撰写能力，能够熟练编制各类招投标文件。熟练使用办公软件（如Word、Excel、ps、PPT等）及招投标相关软件，有驾照，能熟练开车者优先。 3、个人素质：具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨负责，能够承受一定的工作压力。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部单位进行有效沟通与协作。具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够及时发现和解决投标过程中出现的问题。

招标代理，招标专员 工作内容： 从事过招标代理工作或招标、投标相关工作，并且有丰富的经验。 职位要求： 1、熟悉招投标完整流程。 2、编制招标文件； 3、项目前期资料准备，项目报建，主持开标，定标，归档等后续一系列流程; 4、熟悉，工程招标等相关法律法规。 5、熟练使用计算机以及相关办公软件。 6、具有良好的沟通能力、形象气质佳、性格外向，有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强。 其它要求： 1.性别、年龄：不限 2.学历：大专以上（全日制） 3.态度：积极、认真 4.会开车 双休，法定节假日休息。五险

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

负责招投标，资料收集分类

工作自由，工资日结，一天120-140元

招聘电脑办公资料员一名： 工作地点：雨湖区 工资：面谈 上班时间：早9晚5 工作要求：会做表格电脑资料，审核资料及打印文件

负责土建资料、后勤工作。

时间自由，工资日结，可以当兼职

机电资料整理，资料有模板可参考。需要认真细致，熟练操作办公软件，有一定工作效率的资料员一人。完成即结算

会工程资料，会cAD制图软件。从事工程行业一年以上经验。男女不限，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动。三个月试用期，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责工程项目全周期资料（包括开工文件、质检记录、变更签认、竣工材料等）的整理、编制、归类及归档工作。 2、对施工图纸、设计修改文件、施工组织方案等技术文档进行分类编号，建立纸质与电子双套档案管理体系。 3、汇总施工现场的日志记录、报验资料、影像图片等内容，确保资料更新与工程进度保持一致。 4、维护设备保养记录、备件库存清单及维修工具登记台账，满足机电系统运维管理规范。 5、核查技术文档与施工原始记录是否符合相关标准，发现异常及时上报并跟进整改闭环。 6、协助开展安全巡查、质量检验等专项检查工作，准备迎检资料，编制整改反馈文件，并推动完成签字盖章流程。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 2.能够独立分析问题并有效推进解决； 3.对建筑工程领域具备一定认知和从业兴趣。

招聘:工程资料员，施工员各2名，工资面议，有工程相关经验者优先

负责依据招标文件编制投标文件，主要涉及公路、水利、市政及房屋建筑工程类别

有经验者，能驻工地