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这是一个名为“物线”的零成本创业合伙人招募计划。该平台定位为本地生活易物专家，旨在通过资源流动解决创业亏损、摆摊低收益和失业率高的问题。 参与者无需资金投入，只需输入指定的平台激活码（如TF）即可免费开通自己的线上店铺，成为合伙人。核心模式是推广平台并发展用户：通过输入个人推广码来发展商家和客户，例如成功开发一个商家用户可获得100元奖励。合伙人还可以通过组织本地的易物流动、相亲等活动来赚取佣金。 平台本身是一个年费会员制的综合性本地生活平台，融合了易货、社交、相亲、信息发布与生活服务。它使用内部现金券系统，方便用户进行新品或技能交换，旨在促进本地经济内循环。未来还计划升级为3D元宇宙世界，增强真实交易与社交体验。其目标用户群体广泛，包括有闲置资源的年轻人、本地个体工商户、求职者和单身人群等。 简而言之，这是一个以推广为核心、通过发展用户和组织活动来获利的本地资源整合与社交平台。

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，全长沙范围均可，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合数据表现与主管定期复盘，持续优化个人展业方式与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员，完成团队带教与任务落地 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和成长动力（兼职、全职皆可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现定薪）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，发展空间广阔！职级每3个月可评估晋升一次，同步提升底薪 晋升路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备行业头部水平的带教导师，专业扎实且沟通亲和 5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、竞赛激励与奖励活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创童书、科学分级阅读体系等多元产品线，在同类产品中稳居首位，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，全面推进全国化市场布局，目前已覆盖17座城市，内部成长通道宽广，发展机遇充沛！

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工作内容： 1、负责在云溪区寻找适合用于户用光伏发电系统安装的屋顶资源。 2、与农户协商租用其屋顶用于建设光伏发电设施，全程无需农户承担任何费用，公司承担全部建设成本并支付相应租金。 3、需自行配备小型车辆，便于深入农村区域实地考察和对接合适房源。 4、采用合伙人合作模式，每成功安装一户可获得3000至10000元服务报酬，具备强烈致富意愿且踏实肯干者，月入十万有望实现。 5、要求具备良好的沟通协调能力，本地人脉资源丰富者优先录用（项目无销售属性，类似资源采购，农户零投入还享租金，成单效率高；因公司正处于快速扩张阶段，仅面向有强烈赚钱动力的人才，若月收入目标低于万元请勿投递）。 6、业务佣金按周结算发放。

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实可靠，薪资待遇透明可期 求职心切者欢迎加入 公司直聘说明： 官方直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，无需经验，入门轻松 只要你肯努力，月薪过万并非遥不可及，收入与付出成正比，团队氛围活跃，成员均为年轻群体 工作时间：8:30-17:30（无需打卡考勤） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，旨在扩大湖南区域ETC服务覆盖，提升客货运通行效率 第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统后台精准查询，协助用户完成ETC办理流程 第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新人培训与指导工作 第三阶段：参与公司日常运营管理，协助平台流程优化，对接客服系统，参与决策方向讨论 福利政策： 试用期：保底5000元+绩效（2000-3000元）+超额奖（满901单奖励300-2000元，周结）上不封顶 转正后：保底6000元+绩效+奖金 综合月收入：8K～14K （本岗位非销售类产品） 1、年度优秀员工享1-2次免费旅游福利 2、有住宿需求者提供精装修小区宿舍 3、每年开放2-3次调薪晋升通道，表现优异者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 5、入职即配备保险保障 面试条件： 年龄18-30岁 不要求工作经验，但需具备良好学习能力 踏实肯干，稳定性强，短期做两三天即离职者请勿扰 目前身处长沙，可快速到岗

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展销与宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 任职要求： 1、年龄20-40岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，形象亲和、性格积极、具备良好的交流能力； 3、执行力强，责任心高，注重任务达成与工作成果； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月享受6天休息时间； 2、享有全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部选拔竞聘。

湖南岳阳连锁口腔湘阴分店招聘市场拓展人才，要求有半年以上经验、良好沟通能力、亲和力、抗压能力及较强的客户管理能力，薪资待遇面议。

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