负责砂石场设备及装载机挖掘机维修保养工作，跟设备班长生产巡检等日常工作。工作时间每天8-10小时，两班倒。工资面谈。预计到岗时间在2026年2月24日前能到岗。年龄不超过五十周岁。

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1.负责驾驶及操作夹木机（木材夹抱车），进行原木、板材、木方等木材的装卸、转移、堆垛作业。 2.根据木材的规格和堆放要求，安全、高效地进行分类堆垛，确保堆垛整齐、稳定。 3.负责夹木机的日常检查、基本维护和保养（如添加润滑油、检查液压系统、轮胎气压等），并填写点检记录。 4.配合仓库或车间进行库存的清点和整理工作，合理利用场地空间。 5.严格遵守安全生产操作规程，及时发现并上报作业中的安全隐患，保证人机安全。

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家电维修主管工作地址:邵阳市大祥区8000-12000元/月（底薪+绩效奖金+团队激励）核心负责维修师傅团队的管理，保障平台维修服务质量、效率，支撑平台业务有序拓展。具体职责如下：1.师傅招募管理：制定维修师傅招募计划，筛选符合平台要求的家电维修师傅（涵盖空调、冰箱、洗衣机、电视、热水器等各类家电），完成面试、入职审核及建档工作，保障师傅团队人员充足。2.师傅培训赋能：搭建完善的维修师傅培训体系，包括岗前培训（平台规则、服务标准、安全规范、沟通技巧）、技能培训（各类家电常见故障排查、维修技术升级、新型家电维修方法）、在岗进阶培训，定期组织考核，提升师傅团队的专业技能和服务意识，降低服务投诉率。3.日常运营管理：负责维修师傅的日常排班、派单协调，监督师傅上门服务流程（上门礼仪、维修效率、收费规范、售后跟进），检查服务质量，及时处理师傅服务过程中出现的突发问题（如技术难题、客户纠纷）；建立师傅考勤、绩效考核机制，定期核算绩效，落实奖惩制度，激发团队积极性。4.团队建设维护：关注师傅团队动态，做好沟通引导，解决师傅工作中的合理诉求，提升团队凝聚力和稳定性；排查师傅服务过程中的安全隐患，规范操作流程，杜绝安全事故发生。5.协同配合工作：配合平台客服部门，对接客户反馈的维修相关问题，协调师傅跟进整改；配合运营部门，落实平台的服务活动、优惠政策，提升客户满意度和平台口碑有3年以上家电维修行业经验，1年以上维修团队管理经验（有啄木鸟类家庭维修平台管理经验者优先），熟悉各类家电（空调、冰箱、洗衣机、电视等）的维修原理、常见故障排查方法，具备扎实的技术功底，能指导师傅解决复杂维修难题；具备较强的招募、培训能力，能快速搭建高效的维修师傅团队，善于提炼培训重点，提升团队整体技能水平；具备优秀的管理、协调和沟通能力，能合理安排师傅排班、派单，妥善处理客户纠纷和团队内部矛盾，责任心强、执行力强；认同平台服务理念，有服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力，服从平台的工作安排，可配合应急维修调度；会使用智能手机、简单办公软件（Excel、Word），能完成基础报表统计，会使用智能手机、简单办公软件（Excel、Word），能完成基础报表统计28-45岁，持有电工证、家电维修相关资格证书者优先，高中及以上学历

这里要个修理工装链条的。八零的。。

有空的师傅没得上拖车。

年后需要一名长期挖掘机修理工（可以自己配一个助手），主要做翻新外贸，有工作经验的优先，待遇优厚，工作地点山东管吃住。

17柳工挖机在天通苑附近下午能修的打电话没配件不用打电话了（行走马达坏了）

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招聘：机械维修/保养 薪资：4000-6000 有电工证懂维修，有多年同行业类似工作，能驻厂的优先。

招聘：电梯维保人员/学徒薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责电梯的定期检查、保养、维护工作，确保电梯正常运行；2.对电梯故障进行诊断、排查并维修，确保乘客安全；3.及时响应客户关于电梯使用中的问题和反馈，做好服务工作；4.工作地点：绥宁县内。任职要求：1.不限学历，具备相关工作经验者优先；2.具有较强的责任心和团队合作精神；3.能够适应长途出差，敢于面对挑战；4.熟悉电梯原理、构造及维修流程，具备较强的动手能力；5.福利待遇：公司提供年终奖，为优秀员工提供晋升机会。

会抓木器的师傅么，茶子山有3天事做。

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