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基础要求 ‌年龄‌：通常要求18-40周岁，部分岗位放宽至45周岁。 ‌健康状况‌：需身体健康，无传染性疾病、重大疾病或慢性疾病。‌ ‌学历‌：初中及以上学历，能读写文字和数字。‌ 工作能力 ‌学习能力‌：接受电子厂相关基础知识培训，掌握基本操作流程。‌ ‌体力要求‌：能适应高强度工作节奏，如长时间站立、重复性操作。‌ ‌团队协作‌：需与生产线其他岗位配合，确保生产流程顺畅。‌ 岗位特点 ‌工作时间‌：多数实行两班倒或五天工作制，部分岗位需接受夜班。‌ ‌工作环境‌：车间配备中央空调、饮水机等设施，部分岗位需穿普通工衣。‌ ‌薪资范围‌：综合薪资约4000-8000元/月，具体受加班时长影响。‌

当天安排完吃饭住宿， ，坐车费用!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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兼职招聘 工作品牌：知名品牌 工作内容： 促销员卖货 工作时间：2月份（6、7、8、11、12、13、14、15号）共8天 13:00-21:00点（中间1小时休息时间） 工资待遇：140/天+提成 综合工资200+ 工资结算：次月结 每月15号结算 工作地点： 盒马运达店 联系方式：电话（WX同号） （18-50岁）要健康证 要求有一定的促销卖货能力，会卖货，可以长期上岗，服从安排的，每店只要1个人

岗位职责 1．承担喷墨打印复印设备的电路设计、PCB开发及硬件调试工作； 2．参与自动化控制系统的方案设计与性能优化，涵盖电机驱动、传感器集成、运动控制等模块； 3．协同机械与软件团队推进系统联合调试及整体性能调优，保障设备运行稳定性； 4．负责嵌入式平台开发（如STM32、ARM等），改进打印控制逻辑与算法效率； 5．参与产品测试验证、故障排查及技术迭代，持续提升设备可靠性与生产效能； 6．关注行业前沿技术动态，助力产品创新并支持专利规划与布局。 任职要求 学历专业： 1．硕士及以上学历，电子工程、自动化、电气工程、计算机工程等相关专业背景； 2．技能要求： 3．熟练使用AltiumDesigner、Cadence等PCB设计软件，具备高速信号电路开发经验； 4．掌握FPGA、DSP或ARM嵌入式系统开发技术，具有实时控制开发经历者优先考虑； 5．精通C/C++/Python等编程语言，具备自动化控制类算法研发能力； 6．熟悉**步进/伺服电机控制、传感器接口（光电/压力/温度等）应用**者优先； 经验要求： 1．有打印设备、工业自动化、精密仪器等领域工作经验者优先； 2．参与过喷墨打印、运动控制或流体管理相关项目者更佳； 素质要求： 1．具备较强的技术分析与问题解决能力，可独立开展关键技术攻关； 2．具备良好团队协作意识，能与机械、软件团队高效协同作业。

岗位职责: 1.负责乡墅工程项目从规划到落地的全过程推进 2.跟踪施工进度，保障项目按计划节点顺利交付 3.统筹团队协作，推动项目质量与执行效率双提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经验，善于引导团队完成既定目标 3.持续关注行业发展趋势，积极改进和优化工作方法

1.负责新产品的设计与开发工作； 2.分解项目任务并制定实施计划，推进具体执行； 3.完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文档编制，优化评审中提出的问题； 4.全程主导首样打样流程及迭代修改，落实上级交办的其他任务； 5.输出3D结构模型与2D工程图，编制BOM清单； 6.配合售前团队开展技术交流与支持； 7.参与生产现场工艺指导，协助建立并完善工艺规范。

岗位职责： 1.主导生产部门的战略制定与日常运作，保障各项生产目标顺利实现； 2.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制制造成本； 3.跟踪生产计划执行情况，统筹资源配置，及时处理生产中出现的各类异常； 4.推进技术革新与工艺优化，增强产线自动化与智能化能力； 5.构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业生产流程及相关规范； 2.拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3.熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具，并具备实际落地经验； 4.具备出色的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5.有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑； 6.有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用； 7.必须具备设备自动化相关知识与实践经验。

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明天下午解放广场集合+免路费发车 ！！年前15天超级短期工来袭！！ 【廊坊京滨小件仓】 日结+长白班+不体检+不用带被褥 年龄限制:18-45周 男女不限 薪资待遇： 日结：180+20 日结：180+20 日结200/天，超出点对点，加班15/小时。 时间：两班倒 8-8 吃住待遇：厂外住宿，6-8人间，坐班车10多分钟，吃饭自理，门口小吃一条街（价格实惠） 工作内容：分拣，打包，拣货，收货，理货。食品，小电器，日化用品，母婴用品，都是小件。 工期到2月15号，先按180发，干到工期补20每天。 工期到2.15号左右结束，工期结束厂内派大巴统一送回上车位置。

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 过年三倍薪资！过年三倍薪资！人走账请！人走帐清！人走帐清！ 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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