岗位职责： 1.为客户提供法拍房及特殊资产的专业咨询，协助客户选房、尽调、竞拍及过户全流程服务 2. 对接债权方与签约客户，推动不良资产高效处置与去化 3. 开展客户拓展与关系维护，通过线上线下渠道精准触达潜在需求人群 4.参与团队建设与新人带教，具备管理潜力者可发展为业务合伙人 5. 协同法务、运营等部门，保障交易安全与客户交付无忧 任职要求： 1.年龄19-50周岁，男女不限，学历不限，有强烈自驱力与赚钱意愿者优先 2. 具备销售经验（房产、保险、贷款、直销、微商、教培等）或新媒体运营经验者优先 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识与基础法律/金融常识更佳 4.接受零经验入职，公司提供系统化带薪培训与师徒制辅导 5.认同单边代理模式，认可司法辅拍行业价值与发展前景

1、试用期享保护薪资5000+行业高比例提成，综合月收入稳定在10000-20000元，突破基本生存线，迈向品质生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、公司统一派发精准意向客户资源，无需自拓，杜绝无效名单，办公室固定坐班，无需外出奔波！ 3、具备相关经验者优先录用，无经验者将提供系统化培训，助你快速上手并享受工作乐趣； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安家置业，兼顾养老规划，同时抵御突发风险； 5、团队活动丰富多彩，小惊喜持续不断，大奖励频频发放，每月获奖拿到手软； 6、接触优质高端客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累优质人脉； 7、实行人性化激励机制，业绩越突出，奖金越高，激励无上限； 8、办公场所舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持完善，职业晋升通道清晰； 9、助力你成长为销售能手，同时兼具生活品味、情感经营与人际交往的多重高手； 10、团队充满活力、正向阳光，协作共赢，互帮互助，绝不让你孤军奋战，我主良缘如家般温暖； 11、薪酬结构：底薪+提成，底薪3300~6000元，提成比例8%-17%，平均月收入10000-20000元，销冠月入3-5万； 12、每周固定周一、周二休息 【岗位职责】 1、对分配的会员资料进行初步梳理与分析，主动联系有意向会员邀约到公司深入交流； 2、负责接待到访客户，深入了解其情感婚恋需求，匹配合适服务方案并推动签约达成； 3、持续维护客户关系，积极与内部协作部门联动，确保服务高效推进。 资源：每日精准推送目标客户资源，拒绝无效白名单，告别盲目寻找，资源质量有保障

大家好，本厂招募一名销售员，男女不限，年龄20--50岁以下都可以，带车，无底薪，工资，提成利润的百分之二十至百分之三十，有兴趣的朋友请随时与我联系， 工资月结，罗达到业绩销量，底薪可月结10000 地址，宁乡市，东湖塘镇精英铝艺门窗厂，

急招网络销售（微信销售） 1.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入 2.表达流畅，思路清楚，具备基本沟通能力 3.抗压能力强，拒绝消极心态和投机心理 4.性格外向，反应灵敏，善于与人互动 5.热衷于销售事业，踏实肯干，主动积极，保持阳光心态，能适应快节奏工作环境 6.公司提供精准筛选客户资源，通过微信与客户交流，沟通顺利后可邀约面谈（公司配备高端接待场所），支持团队协作接待或独立跟进，促成项目成交 7.工作时间早九晚六，每日上午九点打卡，中午十二点至一点半休息一个半小时 8.浮动无责底薪4300-9000元，收入由自己掌控，提成另计，真实透明，努力就有回报，收入上不封顶，凭实力说话 9.办公环境舒适，全天空调开放，下午茶自由享用 10.团队颜值出众，氛围年轻有活力，收入与形象双在线 11.完善的培训机制与晋升通道，复制成功模式即可快速成长 12.公司处于快速发展阶段，持续扩编，每季度开放晋升名额，从专员到经理、主管、副总均有明确路径，不空谈愿景，有能力者即可获得高薪机会 13.每季度组织带薪海外团建旅行 【客户资源保障】 无需自主拓客，公司统一提供高意向客户资源，线上完成初步筛选，潜在客户主动添加微信沟通，客源稳定持续，转化率高、成交周期短（轻松实现月薪数万+） 【零经验如何上岗？】 资深金牌导师全程带教，系统化培训，即使毫无经验也能在半个月内熟练操作，一个月内实现首单突破，舞台有多大，取决于你的决心与行动

薪资优势 1. 工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2. 真正的无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 行业内提成比例领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效考核奖金500元。 福利优势 1. 法定节假日正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能培训课程，助力员工能力持续提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，凭能力实现职位跃升； 2. 每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅增长； 3. 晋升至经理（店长级）可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担投资成本； 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万。 4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一辅导带教； 商业优势 1. 产品品质稳定可靠； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费清晰透明； 3. 建立完善的售后体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户安心购物。

岗位职责:1，开发新客户2、维护老客户任职要求:1、大专以上学历2、有销售经验3、年龄24岁-34岁岗位福利:1、社保2、不定期奖励机制3、不定期团建4、法定节日期待小可爱们来消息哦～

会介绍产品，产品的功能

工作内容： （1）采用电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为企业家提供管理类培训课程及专业咨询服务。 （2）自主开拓年产值超1000万的企业客户，持续拓展高价值新客户资源。 （3）唤醒沉睡客户并长期维护关系，推动复购或客户推荐合作。 （4）依托公司提供的客户线索，深度跟进对接，为企业主量身定制服务方案。 （5）通过免费试听课程的形式，帮助企业家体验管理知识的学习价值。 （6）借助日常微信互动运营，持续输出实用的专业内容，提升客户粘性。 （7）助力中国民营企业管理者全面提升经营能力，实现企业卓越发展。 【你的未来你做主】 薪酬：底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职购买五险一金+出国游；综合年薪15万-20万 晋升： 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理——合伙人 企业家方向：EMBA学习官→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：EMBA学习官→内训师→销售讲师→导师 —掌握企业家核心能力，开启属于自己的事业征程 工作福利： 1、工作时间：周一至周五（08:30-12:30,13:30-18:00）；PS:销售岗实行5.5天工作制。 2、办公环境：公司自持1000平米5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 3、健康保障：每年组织一次免费健康体检，入职即缴纳五险+意外险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+额外商业意外险。 4、休假制度：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假。 5、团队活动：定期举办员工生日会、入职周年庆祝、年度晚会、每两个月一次跨部门集体团建活动。 6、年度旅游：公司每年统一安排团队旅游，增强团队凝聚力；业绩优异者每年至少一次国内或海外旅游机会。 7、薪酬激励：提供行业内具竞争力的薪资体系，包含月奖、季奖、年终大奖；公司计划三年内启动IPO，表现突出员工有机会获得股权激励，成为公司合伙人。 8、培训与发展：开设新员工“新星特训营”、企业内训课程、内部研讨交流会；优秀人才可参与专项培训、跟岗学习、外派进修等成长项目。 9、其他福利：春节开工利是、女性专属“三八”节福利、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等节日关怀不断

主要业务是家装业务员，批发业务员

岗位：快递分拣员 1.看着流水线，快速，准确地将快递分到对应的区域 2.使用扫描枪，确保每个包裹信息准确。 3.早班 9:00-22:30左右（休息3-4小时），晚班 19:00-6:30左右） 我们期待这样的你： 1.男女不限（细心更重要）18-50周岁 2.身体健康，能久站 3.做事认真，不马虎，有责任心。 选择极兔分拣的理由： 收入可观：底薪+计件，综合工资4500-6000元/月，你的努力直接反映在工资条上！ 平台稳定：极兔作为全球性快递企业，业务量大，岗位稳定，就不三天打鱼两天晒网！ 福利保障：包吃住/提供宿舍，人性化管理，团队氛围超棒！ 发展空间：优秀员工可晋升线长，组长，走向管理岗位！

工作内容： 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪6000-9000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先具有一定营销能力 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000满月发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容：薪资8000-9000元，上不封顶。招聘固定门店配送员！ 工作内容： 负责接系统派发的订单，按照订单信息准确及时 的送到客户手中。（派送范围3公里内） 任职要求： 年龄18-48周岁，无案底。 薪资待遇： 工资待遇丰厚，按提成计算＋补贴＋奖励！月薪 8000-9000元，上不封顶，多劳多得。只要肯 干，薪资让你满意！ 正常干：6000以．上！ 努力干：8000元以上！ 使劲干：9000元以．上！ 工作地点： 衡阳市内可就近安排。 晋升空间巨大：骑手组长站长﹣区域督导﹣城市经理。 表现优秀，1-2月晋升对长，3-6月晋升站长，1年左右晋升区域督导，1-3年晋升城市经理，月薪不等

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：衡阳市内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应湖南省内出差，具备销售经验者优先[太阳]性别不限 工资待遇：转正后月薪4700元，另享油费补贴800元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休制度（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利 诚邀有志之士携手共进，共谋发展。 联系人：周***********

通过各类线上渠道开发客户资源，推介平台项目并完成订单转化。 3000无责底薪+3000绩效+提成（上不封顶），电脑办公，无需电话沟通，无需外出，月休6天 工作时间：下午一点至晚上十点

电销网络营销经验 客户关系维护 职位要求： 1、18-35岁，善于交流。 2、心态良好，对工作充满热情，敢于挑战了、保持学习，不断突破自己 4、公司提供资源，新人快速上手，晋升快。 5、具备良好的应变和抗压能力，有赚钱欲望和集体荣誉感 6、公司现有业务员对工作热情高涨，集体展现积极上进的工作氛围，望同志打破我执，共谋发展 薪酬福利: 1、上岗前提供完整的系统性培训。 2、综合薪资5k-10k 3、生日福利，每月团建.工作之余放松身心，享受生活。 4:良好的工作环境，工作环境优雅，享有独立的办公区域。 工作时间一天8小时灵活安排

1.岗位职责:熟悉衡阳小区，能与物业进行良好沟通，达成合作意向，会进行社群营销，能组织商户进行小区外拓活动，有经验者优先。 2.任职资格:22-35岁，大专以上学历。 3.薪资待遇:3000-5000,年终奖+餐补+五险，每周单休，上班时间早9:00-晚6:00。

岗位职责: 1.负责装修项目的直播介绍，提供专业的装修咨询和建议 2.与观众互动，回答关于装修的疑问，提升观看体验 3.保持直播内容的新鲜度和吸引力，定期更新装修案例和技巧 任职要求: 1.具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达装修信息 2.对装修行业有浓厚兴趣，能够快速掌握装修知识和技巧 3.能够适应灵活的工作环境，具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作

月薪6k-15k公司直招销售专员！ 【薪酬福利】 底薪3000元+高额提成、五险一金、旅游、带薪假期、聚餐、传统佳节礼品、下午茶、⽣日礼物、婚嫁红包、过年红包、外出部门团建等。 【办公环境】 独立卡座，职场配备饮水机、空调、冰箱、微波炉等，可自带餐食加热。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，诚实守信，无征信不良记录、无犯罪记录，优秀者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，接受实习生、应届毕业生。 【日常工作】 1、通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，协助维护客户信用记录。 2、室内办公，无需外勤，提供带薪岗前培训。 【工作地点】衡阳市蒸湘区金河湾1881

工作内容为在办公室通过电话形式介绍企业培训课程，操作简单但较为重复。 无业绩考核压力。要求普通话流利，积极进取，具备良好的沟通与表达能力。 薪资结构为底薪3900元+提成。工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30，每月休息4天。试用期为2个月。 本岗位隶属于公司企业管理培训业务模块。工作节奏轻松，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司下达的销售任务（包括销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与成交推动实现指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，精准推荐产品或服务，化解异议促成签约；定期开展老客户回访，增强客户黏性，提升复购率与口碑传播。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（如竞品动向、需求波动），第一时间向公司传递关键信息；协同市场、售后、财务等部门推进促销落地，协助处理售后服务事项及账务核对，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：持续学习掌握公司产品特性、销售方法及行业发展趋势，精进沟通与谈判技巧，为客户提供专业可靠的服务支持，满足市场竞争要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业 2、具备工业类产品或核电领域产品一年以上销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，逻辑反应敏捷

岗位职责 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2）分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4）跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关手续服务 职位要求： 1. 是否有销售经验均可，关键是有责任心、积极主动、乐于学习提升 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+高比例提成（45%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作生活可平衡，职业发展路径清晰，收入前景明确 2、公司配备完善的支持体系，新人易上手，快速实现创收 3、门店团队协作紧密，无内耗竞争，同事间互帮互助 4、可根据住址就近分配工作区域（同时提供配套齐全的三室两厅住宿，家电完备，营造温馨居家体验）

任职要求： 1.胆子大，口齿伶俐，勤快 2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.接受小白，有老员工带，学历不限，16岁以上 4.对销售工作有热情，有责任心。 试用期无责底薪3500阶梯提成双休到医院去推广医考培训

岗位职责: 1.负责快消品的销售与推广 2.维护客户关系，确保业务目标的实现 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够迅速适应市场变化，不断提升业务能力 3.对工作充满热情，有较强的责任心和执行