幕墙铝板厂内加工，招男女工，有意者请联系

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长沙市芙蓉区招幕墙铝板安装 岗位职责： 1、有幕墙铝板安装团队，经验丰富 2、参与幕墙工程项目的规划与设计 3、与项目团队合作，解决技术难题，提升工程效率和质量。 任职资格： 1、对幕墙工程领域有深入理解，能够独立完成项目设计与管理； 2、具备良好的团队合作精神，能够与不同专业背景的团队成员有效沟通； 3、注重细节，有较强的责任心和项目管理能力。

长沙市岳麓区招幕墙安装

猪场电工 工作地址:湖南耒阳、江西南昌 转正薪资：5000-6000元 购买五险高温补贴 负责现代化猪场电路及部分设备维护保养工作，负责现代化猪场电路及部分设备维护保养工作

接产员 工作地址:湖南耒阳、江西南昌 转正薪资：4700-5700元 购买五险高温补贴 负责母猪分娩接生、仔猪护理治疗、调猪巡栏等，负责母猪分娩接生、仔猪护理治疗、调猪巡栏等

产房/配怀组长 工作地址:湖南耒阳、江西南昌 转正薪资：5500-7000元 购买五险高温补贴 负责分娩环节的日常生产管理，产线排假，负责分娩环节的日常生产管理，产线排假，有猪场工作经验1-2年，有数据分析能力

产房/配怀饲养员 工作地址:湖南耒阳、江西南昌 转正薪资：4700-5700元 购买五险高温补贴 负责猪群饲喂，保健治疗，调猪等，负责猪群饲喂，保健治疗，调猪等

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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职位描述: 1、本科或以上学历，土木工程、机械工程或力学等相关专业 2、从事幕墙设计2-4年及以上，掌握必要的建筑幕墙工程设计的基础理论和专业技术知识，对建筑幕墙工程方面的技术标准和规范有较全面的理解； 3、熟悉使用Office、AutoCAD,汇宝等常用软件 4、会使用3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元计算软件优先； 5、工作作风严谨细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资范围：4500-10000元

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岗位职责 1.电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2.PLC编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，构建可靠的电气控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3.设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，完成自动化设备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段，主导电气部分的联调工作，确保生产线电气环节高效稳定，如冶金自动化产线的电气协同调试。 4.技术文档编制：撰写完整的电气调试说明、操作指南和产品技术文档，为设备后期运维和操作提供明确支持，促进技术沉淀与团队知识传递。 5.技术研究与优化：紧跟电气自动化领域的发展动态，结合公司实际业务需求，提出具备前瞻性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录，具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。 2.电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3.实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目，如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真测试。 4.沟通协作：具备良好沟通能力，思维条理清晰，能与多专业背景成员高效协作，共同推动项目落地执行。 5.学习能力：拥有快速掌握新技术、新工具的能力，适应电气自动化技术迭代节奏，主动提升专业技术水平。 成长收益 1.前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高端控制算法，或在核电智能生产线中部署新型驱动方案，显著提升实战能力。 2.职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担重点项目统筹与团队管理工作。 3.培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请业内专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，对接行业前沿。 4.项目经验积累：参与跨行业大型电气工程项目实施，涵盖冶金自动化产线建设、核电智能监测系统研发等，丰富个人项目履历。 5.薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

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