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施工员
面议
施工员1-2人
零星施工,要求住在衡阳市区的
土地规划技工
项目经理
负责公司项目进展,推动
项目经理
职位名称:装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门:工程部 工作地点:湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象:部门主管/总经理 本岗位(自负盈亏) 介意勿扰 我们提供 薪酬福利:具有竞争力的薪酬体系,具体面议。
室内精装修项目经理
项目经理
从事过批量精装修的相关工作,对工艺流程,质量要求熟知
施工员
面议
施工员1-2人
抽水蓄能土石方工程。在户外开挖,放坡,边坡支护有较好的施工经验。能够熟练对接项目部开展现场施工作业。熟练操作RDK,GPS测量仪器,cass等算量软件。进场时间:春节后。
消防外管施工
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结
会开图,有施工经验
自建房项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年中专及以上
招聘专业的土建包工头:专业承接乡村自建房及乡村别墅。1.能看懂土建施工图纸;2.自带专业的施工队伍:钢筋工、模板工、泥瓦工等;3、自带专业的机械设备:震动棒、吊机、搅拌机等;4、有3-5年以上带班施工经验;5、公司采用大清包模式给包工头:(1)包地基,包主体施工,包机械设备:包括扎钢筋,装模板,包模板架树木方等;(2)含墙体砌筑及内外粉刷;(3)含混泥土浇筑及水电预埋;(4)含钢管外架,保养养护,卫生清理;(5)郴州地区,有在建施工工地的优先考虑
项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理10年以上本科及以上
一级建造师,担任项目经理不少于5年,熟悉管线安装全过程管理,熟悉电厂安全管理,擅长沟通。
项目经理经验不限大专及以上
职位名称:装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门:工程部 工作地点:湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象:部门主管/总经理 本岗位(自负盈亏) 介意勿扰 我们提供 薪酬福利:具有竞争力的薪酬体系,具体面议。
管理员
3000-4000元/月
施工员1-2人
现场管理
服务员包吃月结
衡东东健滋补(东健产品体验馆)招聘啦! 前台服务员(3000元/月+提成) 35岁内,开朗有活力,轻松对接宾客需求~ 包餐 下午茶福利~ 地址:衡东迎宾路 财富广场 联系电话:
衡阳 衡东县
2月5日 22:16拨打电话
服务员砧板传菜员打荷洗碗工
长安记陕菜韩森寨店 我们开业啦 新城区康乐路长乐新城F区 1.公卫/后厨帮工:3300+200全勤等 2.服务员:3800+200全勤等 3.传菜员:3500+200全勤等 4.铁板师傅:6000起(详情面议) 5.洗碗工:3300+200全勤等 6.打荷/砧板:3500+200全勤等 7.凉 菜:5000~6000(详情面议) 8.炒 锅:6500起步(试菜定) 9.上 杂:3500+200全勤等 工作时间: 10:00~22:30 (14:00~16:50休息) 福利:带薪月休四天,包吃住等 每月15号发工资(现金,,支付宝,任何银行卡均可) 王女士:/同微
衡阳
2月5日 22:12拨打电话
衡阳耒阳市
油漆工
招油漆工 五房加两个客厅 150块
衡阳 耒阳市
2月5日 21:55拨打电话
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
工作内容: 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求: 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间: 弹性工作时间每天约6-10小时(多劳多得属于订单类) 3天免费培训急速上岗 薪资福利: 按照单量进行结算,月均薪6000-9000元!多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励
4-1w招全职兼职主播
4000-10000元/月
主播包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职抖音娱乐才艺情感聊天教育培训游戏竞技直播带货
岗位职责: 1.主要在抖音平台直播 2.住播一体化宿舍30间任意挑选。 3.流量扶持:新人主播公司助力推流。 4.专属运营一对一带教,属于你的专属经纪人,公司运营10个风格各异都带过百万级别流水 任职要求: 1.年龄18-30岁,有经验可以放宽年龄。 2.具备基本的沟通技巧,能够沟通交流 3.有一定的学习能力,能够适应工作环境,保持工作热情和活力 4.据有团队精神,和运营老师沟通良好。
技术负责人房建施工员安全员
宁夏嘉业建设有限公司,招兵买马,房建技术总工两名,房建安全员主管2名,房建施工员两名。要求房建五年以上经验,中房施工经验优先考虑!非专业人士勿扰!联系电话: 简历投递邮箱:
宁夏
2月5日 22:12拨打电话
施工员月结
招聘:施工员 薪资:6-8K/月 1、有3年以上高速公路施工项目经验; 2、能独立承担现场施工技术,做好施工队伍技术指导,负责技术验收工作; 3、了解施工管理流程与标准及验收规范,能独立承担作业区内的施工组织安排和管理工作; 4、施工现场作业区内的进度、技术、安全、质量及资料交底工作进行管理,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业; 5、工作认真、仔细、有较强的学习能力,能适应驻外项目工地环境; 6、会使用水准仪等测量仪器,办公软件操作熟练。
郑州
2月5日 21:37拨打电话
广东中山招绿化种植(绿化施工员)
面议
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD
中山市招绿化种植(绿化施工员)
土建施工员
五、建筑工程主管 要求:大专及以上学历,有施工管理、人员管理、对全面业务有经验者优先,对项目管理有深刻的认识,有丰富的项目管理经验,熟悉项目的全过程,能够把握项的各个环节,具备项目管理的系统化思雄;具有良好的沟通协调能力、组织协调能力、问题解决能力。待遇:月综合工资8000-15000元。 六、土建施工员 要求:专业,技术精湛,会用测量工具,年龄25-50岁,工资6000/月以上,有意者面谈,无经验勿扰。 七、守农场人员 要求:年龄45~65岁,工作内容:种菜、果树、鱼塘等维护,包吃住,工资:3000元/月。
新余
2月5日 21:12拨打电话
施工员绿化
现因发展需求, 招聘: 绿化施工员一名, 工资待遇面议, 工作地点,大成都范围内。 要求吃苦耐劳, 技术过硬,负责任。 联系电话:任先生。
成都
2月5日 21:07拨打电话
项目经理大专及以上
任职要求: 一、学历要求 1、大专以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。 二、工作经验 1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目(市政道路/管网)管理经验,5年及以上市政项目施工经验,熟悉市政项目施工流程及规范等;(硬性要求) 2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。 三、专业技能 1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力,能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制; 2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规,掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。 四、沟通与领导能力 1、具备良好的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,提高团队的整体执行力。 2、沟通能力符合岗位要求,包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员,理解各方需求,协调各方资源。 五、问题解决与抗压能力 能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时,具备良好的心理素质和抗压能力,能够在压力下保持冷静,做出明智的决策。 六、学习与适应能力 能够适应不同的项目环境和需求,包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力,能够快速了解和适应新的环境和需求。 说明: 1、务必有从事过城区新建道路或旧道路管网改造项目的多年经验; 2、复试需要来公司现场面试,如无法前来公司复试的请勿扰~
项目管理专员
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责项目整体进度管理及交付工作; 2、承担项目团队人员的监督管理职责; 3、负责项目预算管控与奖金核算工作; 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。 岗位要求: 1、具备制定项目计划及分解任务的能力; 2、能够有效掌控项目全过程进度; 3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力; 4、具备公正合理的预算管理及绩效奖金计算能力; 5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。
项目经理5-10年本科及以上
岗位要求: 1、本科及以上,林学、农学、生态农业、森林资源管理等相关专业。 2、5年以上林业或农林复合项目或林区配套建筑工程等管理经验。 3、具备中小型房建项目现场管理经验,能独立协调林业技术与房建施工的交叉作业。 4、掌握林业栽培、农业种植、畜牧养殖基础知识,理解农林生态系统交互作用。 5、熟悉《造林技术规程》《森林抚育规程》《油茶丰产栽培技术》等行业标准。 6、精通林业政策法规,熟悉农林复合经营相关扶持政策。 7、能统筹林业生态保护要求与房建施工进度,协调林业技术团队与房建施工方的工作衔接。 8、能应对农林系统突发情况(病虫害爆发、极端天气),迅速制定解决方案。 9、掌握林业项目中房建工程的环保验收标准、安全施工规范,确保项目符合“林保+房建”双重监管要求。 10、熟练驾驶,适应林区和农场野外工作环境,具备林区徒步巡查能力。 11、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。
施工现场工作负责人
项目经理
国网输变电项目有经验优先
项目管理专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上项目管理
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、性格开朗,具备优秀的口头与文字表达能力,富有亲和力,具备较强耐心。 3、工作认真负责,能对职责内的任务持续跟进并落实到位。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
环保工程部经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上建造师环保项目水利工程市政项目
任职要求 1、具备5年以上施工现场管理经历,同时拥有5年以上项目管理实践,掌握扎实的施工技术基础,熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识; 2、具有较强的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控能力以及工程造价相关知识储备; 3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划,具备良好的成本管控意识;工作认真负责,执行力强,能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与抗压能力; 4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经验,主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程;熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程; 5、持有市政类专业资格证书。 岗位职责 1、全面统筹工程部所辖区域项目的管理工作并组织实施考核,严格落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准,执行企业各项管理制度,保障公司合法利益; 2、协助开展项目前期现场踏勘,落实施工准备条件,并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防控等方面提出可行性建议; 3、配合推进项目招投标事务,编制施工组织方案、重难点应对措施及进度安排;参与施工合同谈判与签署,协助完成分包单位的选择、洽谈、合同签订、履约管理及结算工作; 4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度实施、安全质量文明施工检查监督,跟进工程回款进度,确保质保资料、计量文件同步归档,组织竣工结算及后期回访保修; 5、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包商、监理机构及地方政府部门之间的关系,推动项目过程管控,及时解决施工中出现的各类问题; 6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励
分公司负责人
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上建筑
岗位职责: 1、主导或深度参与项目前期调研、商务接洽、投标方案策划及合同磋商,保障项目顺利高效落地。 2、及时掌握市场动态,准确筛选匹配公司资质与能力的项目机会(如EPC、施工总承包、专业分包等)。 3、负责所承接项目的合同签署、回款跟进及利润目标达成,严控项目成本,合理调配资源,提升整体运营效益。 4、依托公司现有资质、过往业绩及品牌优势,积极开拓新业务渠道。 5、整合内外部资源,推动解决项目执行过程中的重点难点问题。 岗位要求: 1、在环保工程、水利水电工程、机电工程或地灾治理等领域具备5年以上工作经验,其中至少3年聚焦于市场开发、业务拓展或独立运作项目。 2、熟悉目标行业的市场环境、招投标机制、客户核心诉求、政策导向、技术要点、成本结构及盈利模式,并有实际成功案例。 3、能熟练运用公司各类资质开展项目承接,了解不同资质对应的项目范围、规模要求及运作方式。 4、具备出色的商务谈判技巧和公共关系处理能力,善于跨部门、跨单位沟通协作,推动合作达成。 5、恪守契约精神,具有良好的职业操守和商业信誉。 6、具备较强的风险预判与管控能力。 7、拥有稳定且优质的政府渠道、业主单位、设计院或大型总包企业资源者优先考虑。 公司实行阿米巴利润共享机制,提成空间广阔,诚邀有志之士携手共进!!!
项目经理水利项目二级
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专及以上
有水利二级证
项目管理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
负责工程项目整体统筹...
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【硬性要求】:具备全屋定制行业经验,能识读图纸、掌握工艺流程、熟悉安装环节。 【工作职责】:负责全屋定制工程装修施工的监理、验收等相关工作。 【任职要求】: 1、精通全屋定制装饰工程的工艺流程、材料应用、现场管理及全流程验收手续; 2、能够统筹协调施工流程、施工安全、工程质量、项目进度、材料使用及现场管理工作,确保安全施工与标准验收; 3、严格执行公司制定的工艺标准和施工规范,对所负责工地的形象维护、工艺质量、操作规范及安全状况进行巡查,并做好检查与验收记录; 4、依据公司制度和相关要求,核验工地材料使用情况,参与各阶段验收节点的验收工作; 5、监督并检查项目经理落实公司安全生产操作规程,对违规行为及时提出整改意见并执行相应处罚措施,保障施工过程安全无事故; 6、快速响应并妥善处理施工现场突发情况及客户投诉,全程跟踪问题工地整改进展,持续提升管辖区域内客户满意度; 7、持有驾照且驾驶技术熟练,可适应短期出差安排。 【福利待遇】: 1、五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利,不定期团建活动,办公环境舒适,团队氛围融洽 2、提供清晰的职业发展路径和晋升通道 3、配备专业培训体系,支持员工能力持续提升 4、上班时间:08:30-12:00、13:30-17:30(月休4天,可灵活调休,法定节假日另行增加休假)
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