岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2. 熟悉市场行情，根据客户需求精准推荐适配车型； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4. 按要求完成销售指标，落实各项销售工作任务； 5. 协助客户完成选车、试乘试驾、价格协商等购车全流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 热爱汽车行业，掌握较全面的车辆相关知识； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流配合； 5. 形象端正，恪守职业操守与行为规范。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟踪跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 公司福利： 五险 、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、餐补等

头脑灵活，积极投入工作，熟悉营销思路与销售方法，持有驾驶证。

对收入有追求 具备良好的协作精神 线上邀约适应迅速 收益见效更高效 工作时间早九晚六 无加班 每月享四天休息 当下是用手机创造价值的时代 依靠体力消耗和低效劳作的模式早已过时

岗位职责： 1. 按照公司销售计划，主动推进汽车销售工作，达成既定销售任务； 2. 开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的选车建议与购车服务； 3. 负责车辆介绍、客户洽谈及成交跟进； 4. 积极参与各类业务培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和谈判能力； 2. 熟悉汽车行业基本情况，热爱销售岗位； 3. 工作踏实负责，具备抗压能力； 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

岗位职责： 1. 策划并落实销售方案，助力公司达成销售目标。 2. 带领销售团队，持续提升成员的业务能力与整体业绩水平。 3. 拓展并维护客户关系，保障客户体验与满意度。 4. 跟踪市场变化，开展市场分析，为产品及服务优化提供有效建议。 5. 整合内部资源，为各类销售工作提供有力支持。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力。 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导经验。 3. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 4. 服务意识良好，善于应对客户异议与问题处理。 5. 具备优秀的统筹规划能力，可高效组织和推进销售任务。

1～ 有挣钱欲望优先 2～有销售经验优先 3～能吃苦耐劳优先

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购与咨询服务，保障客户体验与满意度； 2.持续维护并拓展客户资源，达成既定销售指标； 3.关注行业市场变化，结合客户需求提供合理购车方案； 4.协助客户完成车型挑选、试乘试驾、价格协商等购车全流程服务； 5.定期参加产品培训，确保掌握最新车型信息并准确传递给客户。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，了解主流汽车产品及相关知识； 3.能适应销售岗位的工作节奏，具备积极的团队协作意识； 4.工作踏实负责，可自主推进并完成各项销售任务； 5.掌握基础办公软件操作，能熟练运用网络工具开展线上销售支持工作。

买卖二手车

岗位职责: 1.负责汽车隔热膜、车衣改色类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答及售前售后服务支持 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售拓展能力 2.能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合完成任务

常德今天下午要个师傅半天班，电话

二保焊工日结工资，包吃住，年龄20-50岁

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

加工中心 工作地址:常德市嘉惠液压机械有限公司（新址） 能熟练操作CNC机台，熟悉加工中心操作系统；加工机械零件和各种材料的治具工装夹具，编写数控加工程序能力，产品首件调试；负责相关产品加工以及过程检验，设备日常保养，机床清洗；设备未运行时，服从上级领导的调配

磨工 工作地址:常德市嘉惠液压机械有限公司（新址） 按要求完成车间安排的计划任务；遵守公司制度标准做好现场6S；有一定的机械知识基础；对磨床有基础的了解

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

负责二手车接待、介绍、成交全流程 要学抖音直播 2. 有销售经验优先，有无二手车经验均可 3. 沟通能力强，踏实肯干，执行力强 4. 待遇：底薪+高提成+奖金+团建 5. 团队氛围好，上升空间大 有意者直接私信/电话联系！

岗位职责： 1.热情接待客户，详细介绍车辆性能及特点，提供专业的购车咨询； 2.引导客户体验车辆，组织试驾活动，提升客户购买意愿； 3.完成销售目标，维护客户关系，确保客户满意度； 4.协助处理客户售后问题，提供优质的售后服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.对汽车销售行业有浓厚兴趣，有较强的销售欲望； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5.大专及以上学历，能力优异者条件可适当放宽； 6.有汽车销售经验工作者优先。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括金融方案匹配、保险办理、上牌协助及交车服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、转介绍及售后服务转化 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备销售敏感度，目标感强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 4. 普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-4000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，2月份卖一台车有额外1500的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

收集客户资源维护客户资源邀请客户到店

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每家门店月均交车约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

招聘【电话销售】 要求:吃苦耐劳，相关经验一年(对学历没有特别要求)。 6000-8000元/ 底薪+高额提成+全勤奖金，月休四天。 早班9:00-17:30 工作地点：浙商广场 联系方式：（）

介绍，销售饰品。手工饰品等

无销售任务，无订房任务

上午8点至10点 下午2点至8点

1、公司提供精准客户资源，通过抖音、今日头条、百度推广等渠道进行广告投放，无需自行开发客户，入职即享专业岗前培训，快速上手，职业发展通道广阔。 2、负责客户维护及订单销售服务工作，热爱销售岗位，具备良好的沟通与表达能力，有客服、门店营业员等相关销售经验者优先考虑； 4、年龄要求20-40岁，思维敏捷，语言表达清晰，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； 综合薪资：7000-20000+，多劳多得，收入由能力决定！ 任职要求： 1. 学历要求中专及以上，医药相关专业优先，性别不限。 2. 有健康类产品销售经验者优先录用。 3. 工作踏实肯干，具备电话销售或微信销售经验者优先。 4. 具备较强的抗压性与耐心。 5. 性别不限，年龄20-40岁

白酒业务员岗位职责 1.销售任务执行 ·负责指定区域的白酒销售工作，完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 ·积极开拓新客户（餐饮终端、商超、烟酒店、团购客户等），维护现有客户关系，提升市场份额。 2.渠道管理与维护 ·协助经销商完成铺货、陈列、促销活动执行，确保终端动销。 ·定期拜访核心客户，收集市场反馈，处理客诉，提升客户满意度。 3.市场信息分析 ·调研竞品动态、价格体系及促销策略，及时上报并提出应对建议。 ·监控库存情况，协助经销商优化库存结构，防止积压或断货。 4.品牌推广支持 ·配合公司开展品鉴会、促销活动等品牌推广工作，提升产品知名度。 ·确保终端陈列符合公司标准，维护品牌形象。 5.销售数据与报表 ·按时提交销售报表、客户档案及市场动态分析，确保数据准确性。 --- 工资与福利介绍 1.薪资结构 ·底薪：¥3,500-¥10000/月（根据经验及地区调整） ·绩效提成：按销售额的3%-8%阶梯计提 我们期待您具备 ·销售经验，有白酒行业经验者优先。 ·较强的沟通能力、抗压性及市场开拓意识。

旺旺业务员一名，有一年以上销售工作经验，每天跑各超市，完成公司下达销售任务，拓展新网点