岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

岗位职责： 1.承担公司防爆设备中非电路部分的结构设计与图纸绘制工作； 2.参与产品的常规性能检测与测试实施； 3.提供非本安类产品在防爆认证、煤安认证、IECEx认证及ATEX认证过程中的技术支持； 4.协助解决客户在认证流程中遇到的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械自动化、机电一体化等相关专业优先；欢迎双一流院校相关专业应届生应聘； 2.具有2年以上机械设计工作经验，具备5年以上实际工作经验者，学历可放宽至大专； 3.工作作风严谨，能积极配合并完成公司交办的各项任务； 4.熟悉三维设计软件操作，掌握AutoCAD二维制图及常见钣金加工工艺； 5.愿意参加公司组织的专业培训，具备较强的学习与适应能力。

招聘岗位：机械工程师 一、岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历；具备至少5年相关工作经验。 2、拥有8年以上在工程机械或相近领域从事机械设计的实践经历，且在同一企业连续服务满5年。 3、需已在长沙定居，期望与公司共同实现长期稳定发展。 4、熟练掌握三维设计工具，如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。 二、薪资待遇说明： 1、综合薪酬范围：16-22k（能力突出者薪资可面议）；项目奖金：依据研发项目的实际盈利情况发放。 2、福利待遇：五险一金，带薪年休假，节日关怀，年度健康体检，餐费补贴，团队建设活动，支持灵活调休。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com

根据客户需求，设计自动化设备及其配套系统。 职位招聘3-5人

岗位职责： 1、负责自动售卖机整机研发工作，涵盖机械结构设计、自动化控制系统开发、热食加工模块集成等关键模块的搭建； 2、制定研发进度计划，统筹硬件、软件、结构团队协作，保障产品从设计到量产各阶段的顺利推进； 3、深入研究食品机械加热技术、面团自动分装机构、智能温控系统等核心技术，推动技术创新与突破； 4、主导样机测试及量产转化过程，及时解决生产环节中的工艺与技术难题； 5、协同市场部门调研用户需求，持续优化产品人机交互体验与功能设计； 6、配合供应链团队完成核心元器件选型，把控物料成本与供应稳定性； 任职要求： 1、学历背景：电子电气、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，具有食品机械、自动售货机或热食类设备研发经历者优先考虑； 3、曾主导至少2个完整产品开发周期，熟悉ISO22000等食品设备相关安全规范； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，了解PLC编程及物联网技术的实际应用； 5、有热力学系统设计经验或参与过食品加工设备开发项目者优先录用； 6、拥有较强的项目管理能力（持有PMP认证者优先），适应高节奏研发工作环境； 岗位福利： 1、岗位薪资15-25k 2、提供五险一金、单人间宿舍、主管餐补、节假日福利、年终奖金、项目奖金等福利待遇 3、公司设有明确的职业发展路径，提供完善的晋升机制与成长空间

岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

项目地点位于长沙比亚迪，主要在雨花区；项目内容较多为机械设备的维修改造，如哈挺、牧野等设备的维修，西门子驱动器维修、电机水泵维修、伺服马达维修、重型端子压接设备+重型剥线机丝设备维修、请于早上九点至中午十二点，下午一点半至五点半进行微信联系。 此职位找的是有相关经验的合作伙伴，请留意！

1.3年以上维修经验，持有电工证（低压/高压）、焊工证等相关证书； 2.熟练掌握水电安装维修（如管道、电路布线与故障处理）； 3.具备机电设备维修经验（如电机、泵阀等）； 4.了解自动化设备基础原理，有机械设备维修或自动化行业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应加班或紧急抢修任务；

岗位职责： 1.根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2.负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3.组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4.解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5.统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6.推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7.承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8.对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9.落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1.机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3.持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1.专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2.熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3.精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4.具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

招配菜阿姨联系电话

《陕西长安电力榆林配售电有限公司》 输煤运行人员 20名 岗位要求：30~50岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：4000~6000元/月。 保洁 5名 岗位要求：40~55岁，身体健康。 薪资待遇：2500~4000元/月。 公司地址：石门县新关镇。 联系方式：贾先生

岗位名称：装配工; 岗位要求：1.负责户外折叠椅、折叠桌等产品的组装与安装工作。2.确保生产进度及产品质量。3.能熟练操作铆钉机者优先录用。工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇：月薪5K~8K，享有转正机会、全勤奖励、住房补贴及工龄奖金。

招聘四针打洞工一名，包括踩脚打洞岗位，同时欢迎带班人员应聘，工作地点在大唐，联系方式为湖南常德。

管事部员工（若干，年龄≤59岁；，年龄≤62岁）。 岗位要求：1.身体健康；2.服从工作安排；3.有相关经验的熟手优先。 薪资待遇：基本工资3700元/月，加班工资为每小时加班工资为加给绩效相加约得到综合工资在53005500元左右每月；月休息日固定四天且具体根据项目阶段实行大小周安排假期；工作时间为每天八小时，包吃住，水电费均摊。

岗位名称：施工人员；建筑工；建造工程师；机械操作师等。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，无犯罪记录；3.能适应经常出差，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：工资一天260元，提供住所以不管吃。

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

找机械工，有登高证，有意者联系，.

招聘：机械安装师（综合月收入5000-8000元)-木炎 薪资：5000-8000元/月 【岗位职责】 1.主导项目现场安装作业，带领团队按时、按质完成安装任务； 2.协调现场进度、物料与人员安排，处理安装过程中的技术问题。 【任职要求】 1.3年以上相关行业项目安装经验； 2.具备较强的图纸理解与技术分析能力，能独立审核施工图、技术方案等文件； 3.出色的沟通协调与组织能力，能有效处理多方关系，推动项目进展。 【薪资待遇】 试用期5000元 综合月收入5000-8000元

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

数控车工（粗车） 两班倒工作制 计件工资，多劳多得 拥有3年以上广数数控车床操作经验，熟悉机床基本维护与保养，能独立看懂机加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常规量具；具备简单加工程序编制能力，能按工艺要求完成加工任务，广数数控车床 45周岁以下

招聘：机修电焊工 薪资：6000-9000元/月 岗位职责：1、对设备、管道进行维修、焊接与热切割，2、依据检修方案进行检修，3、对设备、管道进行安装与拆除，4、对闲置设备进行修理。岗位要求：有独立管道设备安装维修经验，有优秀的电焊和氩弧焊水平。有焊工证，有化工设备维修工作经验。薪资面议

中专或以上学历的机电或相关专业人员，具备三年以上的设备维修经验及焊工证书，在化工和制药行业机修领域工作经验者优先，常德湖南招聘机修工两人，薪资高于5000元每月，招满即下架。

技术员 高中以上学历;二班倒，1年以上机械设备维修，保养工作经验，能安装、调试生产机械设备。 薪资福利:3000-4000+ 招工人数:5名 工作地址:常德市临澧县工业园

17. **公司**：湖南武陵机械制造有限公司 * **岗位**：数控加工中心 * **招工信息**：人数1名，18岁以上，初中及以上学历。熟悉 FANUC数控系统，掌握手动编程、CAD/CAM软件（UG/Mastercam等）自动编程；能看懂机械图纸，工艺文件，精准选择刀具、夹具，制定加工方案；具备产品精度自检能力（使用卡尺、千分尺、百分表等量具）；掌握设备日常点检、润滑、简单故障排查与维护技能；1年及以上同岗位工作经验。，计件工资月综合工资7000-10000元。 * **地址**：未明确提供

焊工 工人20 - 50岁，能适应两班倒；需持焊工证；男女不限，年龄16 - 60岁均可安排面试。两班倒，白班可选，7:30 - 21:00（休息1.5小时，下午休息1小时，白班计11小时，夜班计9小时） 薪资福利:焊工：32元/小时（需持焊工证），夜班补贴25元/晚；包吃（需自带碗筷），不包住；包吃包住，每周可预支工资， 添，每天实时更新招聘信息，长期招聘，真实有效

长白班焊工月薪13000包吃住 工资300到400一天包吃住 45岁以下，身体健康， 月薪8000到15000包吃住

常德灌溪中联建起大量招聘A、B、C级焊工，工价32-50元/小时，考试定级定薪。元月15日前入职有补贴：C级+2元/小时、B级+3元/小时、A级+4元/小时，员工满月发薪日在职发放。兄弟们帮忙推荐，仓管员、检验员等其它岗位也有少量需求。有需要的联系我报名：（）

【湖南迪文科技·招聘】 ✨普工（装配）：多名，18-40岁，3500元+加班费，周日休息，年后上班，现在可面试 ✨质检：10名，18-40岁，3750元+加班费，周日休息，内可安排入职 ✨锡焊：10名，，必须熟手，3750-8000元（计件），周日休息，内可安排入职 包吃住，六险一金，年度旅游，法定节假日，2026年春节14天带薪假 工作地点：湖南工业园井号迪文科技园区 联系：

常德中联农机招聘，焊工/装配（长白班） ✅焊工：32-34元/时，考平角焊，有证 ✅装配：22元/时，有机械厂或汽配装配经验 包住包工作餐，焊工45岁内，装配40内 联系