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采矿工程技术员岗位，面向湖南常德招聘一名专科毕业生或具备工作经验的专科人员，从事采矿工程或矿山智能开采技术工作，年龄要求为21至28岁左右。

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采矿工程技术员岗位，面向湖南常德招聘一名专科毕业生或具备工作经验的专科人员，从事采矿工程或矿山智能开采技术工作，年龄要求为21至28岁左右。

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

望城区急需几个物业维修工，要求中专以上学历，有电工证。包吃包住，8小时的活，工作轻松简单，项目稳定靠谱工资准时发放，入职购买五险。一个月5000左右，有兴趣的电话报名

懂加工工艺，会看图纸

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国企物业公司招聘，长沙、湘潭、株洲、宁乡、浏阳等地就近安排。 感兴趣欢迎咨询，大部分地点提供住宿和食堂。 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压或者低压）； 3、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4000-4500， 【工作地点】长、望、浏、宁、株洲、湘潭等地区就近安排；绝大部分工作地点提供住宿，有食堂；提供中晚餐

中专以上学历，从事激光操作两年以上，熟悉柏楚系统，能合理排版节约原材料，工作仔细认真。会CAD制图优先。

因业务扩张，现招聘一批普工人员，要求40岁以下，有机械厂工作经历，或者有组装、装配、发货、转运、都可以来面试。月薪5500-7000，包工作餐包住

大量招聘焊工铆工，工资一天330-500，可以日结，不体检，要求有焊工证，年龄18-49周岁

会制表格，会熟练使用电脑，包吃包住。

1,工作内容:团队合伙人，不用打电话，简单易上手，团队手把手教会为止，兼职全职皆可， 再也不怕被炒鱿鱼，抱团打江山。 2,工作要求：学历不限，男女不限，做过销售工作的优先，有亲和力，善于表达，有团队意识。 3,工作时间自由，工作地点:线上线下皆可。 薪资:5k-8k(加高提成)收入无上限自己说了算。

市政工程水利工程！主要负责现场的技术测量，会使用各种测量工具精通GPS土方算量！！懂技术，懂工序的前后交接以及工序之间的前后配合算量，负责每月的月报量以及签证！！包住不包吃！！工资面议！

招聘：公共卫生技术负责人 薪资：6000元以上/月 1、负责组织处理检测工作中遇到的技术问题；2、负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，负责检测任务的分配，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作，以及数据的审核；3、制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划，并监督实施，对结果有效性进行评价，负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证；4、组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，对公司出具的检测报告质量负责。任职要求：1、本科及以上学历，环境、化学、生物等相关专业；2、3年以上实验室检测技术管理经验，能对实验室的各个专业进行全面技术指导；3、能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平；4、有实验室管理工作经验、高级工程师职称者优先。职能类别：环保检测

熟悉施工图纸、施工规范及图集，能独立完成分部分项工程量计算及预决算。 掌握结构力学、测量放线等基础理论，并能将其应用于现场管理。

丹江招聘房建技术员，全站仪放线，工资面议联系电话：胡老板

招聘：技术员 广西河池招测量员一名。要求：能独立完成基坑放样，桩点放样，边坡放样等，有一定的工作经验，要做好现场施记录，服成安排，本地人或周边县市更好。有意者请联系李总，电话 ，待遇详谈

湖南沃晟凯科技有限公司急聘： 一、焊工2名 岗位要求： 1.持有焊工特种行业操作证； 2.年龄20-45岁，有薄板件焊接操作经验者优先； 薪资待遇：计件工资（7000以上/月）； 福利：买社保、节假日福利、提供住宿； 二、铆工1名 岗位要求 1.具备铆工相关工作经验，熟悉铆接工艺和操作流程； 2.具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3.持有相关职业资格证书者优先考虑； 4.具有较强的学习能力和创新意识，持续提高技能水平； 工资待遇：计件工资（5000以上/月）； 福利：买社保、节假日福利、提供住宿； 三、修磨工1名 职位要求： 1、有工作经验的优先，年龄在55岁以下，身体健康； 2、人员稳定，能够吃苦耐劳，服从管理； 工资待遇：计件工资（5000以上/月）； 福利：买社保、节假日福利、提供住宿； 四、司机1名 岗位要求： 1.持有B2驾照和农机驾照， 2.年龄不超过50岁，安全驾驶3年以上，无重大交通事故记录。能吃苦耐劳，服从公司安排，负责公司的货物运送。 薪资待遇：面议 工作地址：灌溪工业园（或导航到湖南沃晟凯科技有限公司） 联系电话：邵女士

常德市振东机械有限公司因业务量增加急聘: 1、钣金折弯:1名，，30-50岁，中专以上，根据要求完成钣金折弯工作，有责任心，服从安排，具体待遇面谈，有机械厂数控钣金折弯经验优先考虑，7500－10000元/月。 2、钻工:1名，，高中，25-50岁，1-3年以上经验，会操作三菱、法兰克系统，服从安排，有机械厂经验者优先考虑，长期兼职均可，7500-9000元/月。 3、电工:1名，，25-45岁，持有电工操作证，负责设备异常维修及日常维护，懂电气自动化或者PLC专业，责任心强，能够有效的处理好各种问题，单休，5000-7000元/月。 联系人:杨女士 （） 工作地址:灌溪工业园（207国道边）

岗位名称：机修；招工人数：1名。 岗位要求：1.年龄：26岁至48岁；2.知识技能：有食品行业机械维修方面知识，持有电工证；3.经验：有自动包装机维修经验者优先。 薪资待遇：1.工资：50006000元；2.福利待遇：免费提供一日二餐，免费住宿；3.其他福利：包括团建、社保、旅游、节假日福利。

生物医药行业岗位 招工人数:135人 广大求职者可结合自身学历、技能及求职意向等实际情况，自主进行人岗匹配。如需查询岗位详细信息，可添加客服：。完成求职登记后，工作人员将统一推送对应企业联系方式。岗位具体招录要求、薪酬待遇及其他相关细则，均以企业官方解释为准；岗位信息将按行业分类标准归集发布，后续新增岗位信息将严格遵循《行业分类》标准，岗位具体招录要求及相关细则，以企业官方说明为准；叉车班1月14日开班学习13.5天，焊工班1月20日开班学习13.5天，挖掘机班开班时间待定学习13.5天；服务时间为周一至周五（上午9:00 - 12:00下午13:30 - 17:00），咨询时间为工作日周一至周五（早9:00——晚17:00） 工作地址:津市市政务服务中心一楼；津市市政务服务中心7 - 10号窗口

招聘：贴标签无试用期保底7000.上班9小时 薪资：6千-8千 【包吃住，包进】 生产汽车内外装饰件，安全拉手，内外开拉手 招聘要求：吃苦耐劳，无需经验包进 岗位：产品取件，修边，加料工作简单 ———————————— 每月薪资：7000左右 ———————————

招聘：五金模组模/修模技术员 薪资：12K-14K 工作内容 1、五金新模的组立，调试及制样 2、根据经验判断模具现状，并向上级提出自己的观点 3、发现并分析模具在试模及制样过程中出现的问题，并把问题完善好 4、有责任教导作业员对架模，制样过调机，程中所需注意的事项 5、负责模具设计是问题提出合理化建议 6、搞好现场5S,并加以维及 7、在上级领导安排及指导下，独自完成五金模组模，试模及制样，并负责模具的量产移转 岗位要求 1、初中及以上学历，五金模具类相关专业 2、5年以上精密五金模制模工作经验,能够看懂图纸 3、对于连接器、端子、弹片、屏蔽罩、五金精密拉伸、有丰富的经验，能独自完成五金模具的试模制样，并能处理模具在试模，制样中出现的问题改善

湖南诚拓电气安装有限公司（公司办公室地址:常德市安乡县深柳镇老建材城二楼），因公司常年业务拓展，需招一批45岁以下，工厂专业电工多年，并有现场实操经验，（能看懂低压电气控制原理图，会低压二次控制系统接线，电气设备调试运行的电工，需持应急管理局发的电工证，会简单电焊）。 一:工作范围:（以湖南，湖北化工厂，防爆低压电气设备装配）。 二:会桥架组装，焊接桥架托架，电缆镀锌套管套丝，制作，安装。 三:招聘以湖南省常德市安乡县周边人为主，便于公司员工，工作统一调配（公司员工出行，统一由公司安排专用车）。 四:公司包吃，住，专车出行（但员工自备铺盖行李） 五:有意者电话，微信（同号）联系我。

【最新招聘】常德益翔实业（澧县童车厂） 一、招聘 冲压激光操作员，1名，30~45岁，要求： 1.工作责任心强 2.身体健康，能适应两班倒工作 二、针车锁眼专机 2人，年龄25~45岁，要求 1、视力好 2、生手可以学，做事麻利，能适应加班 3、身体健康，能吃苦 三、车间物料员，5名，30~45岁， 身体健康，责任心强，记性好，数据观念强 线切割师傅，1名，30~48岁， 塑胶模具师傅，1名，30~48岁 有3年以上相关模具工作经验 四、车间普工 15名 男女不限，要求∶ 身体健康 手脚麻利 能吃苦 服从加班 联系人∶黄女士 联系电话： 工作地址∶澧县乔家河北路（新高堰社区对面）

岗位名称：传菜员；叉车工；食品车间工人（包装、封口、贴标签；切割肉类食品）。 岗位要求：1.传菜员：男生，35岁以下，自备黑鞋黑裤子，需为熟手，有过相关经验。2.叉车工：需要有叉车证，每天上班812小时，月工时300左右。3.食品车间工人：年龄：女生2545岁；男生年龄需在能接受夜班范围内（年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度）。能接受工作时间：早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求；能接受夜班并在相应的时间点打卡，工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整；注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品，并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。 薪资待遇：1.传菜员：月薪为包吃住后每月5500元一个月，工资月结，能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2.叉车工：按小时计算工资，每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关，细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略，月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3.食品车间工人：每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并确保高效履行用人契约和共

招聘：储备技术员 薪资：4500~5500 要求：有化工工作经验的优先，征信良好，无犯罪记录，沟通能力良好，有责任心，服从安排，适应倒班。