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营运主管（连锁餐饮区域管理）28–40岁，必须具备肯德基、麦当劳、大米先生、老乡鸡等国内头部快餐/麦肯体系3年以上区域门店管理经验。擅长团队管理、员工赋能，抗压能力强，有成熟的连锁营运管理思维。1.多门店区域运营管控：负责公司多家直营快餐门店整体营运管理、日常巡查、标准落地，统一门店出品、服务、卫生、纪律全套SOP体系。2.团队搭建与管理：负责门店店长及全员的培训、督导、考核、带教，优化人员结构，降低人员流失，提升整体运营效率。薪资福利:1.薪资结构：底薪+绩效奖金+门店业绩提成+年终分红，能力突出薪资可面议。2.正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。3.享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。薪资：10000—18000元每日8小时工作制工作地址:恩施市/利川市

总厨1.年龄30-50周岁，拥有3年及以上餐饮总厨管理经验，熟悉中餐、快餐品类制作运营者优先。2.具备优秀团队管理能力，擅长人员带教统筹，工作责任心强，执行力出众。3.熟知食品安全相关法规规范，持有有效健康证，无不良从业履历，身体健康。4.能够适配餐饮作息节奏，抗压能力良好，有本地餐饮从业经验者优先考虑。薪资福利:1.薪酬结构：基础底薪+绩效奖金+业绩提成+年终奖励，能力出众薪资可面谈。2.正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。3.享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。薪资：8000-15000元，月休4天工作地址:恩施、利川

门店储备管理人才1.年龄22-40周岁，品行端正，吃苦耐劳，拥有较强事业心与上进心。2.愿意从基层踏实学习，服从岗位调配，学习领悟能力佳。3.具备良好沟通协调能力，有责任心、执行力，团队协作意识强。薪资福利:1.薪酬结构：基础底薪+绩效奖金+业绩提成+年终奖励，能力出众薪资可面谈。2.正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。3.享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。薪资范围：4000-8000元，月休4天工作地址:恩施、利川

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招聘：电梯保养维修师及学徒薪资：3000-50000元/月岗位职责：1.负责电梯的日常保养与维修工作，确保电梯安全稳定运行。2.对电梯设备进行定期巡检，及时发现并排除潜在故障隐患。3.准确诊断电梯故障，迅速采取有效措施进行修复，保障电梯正常使用。4.做好电梯维修保养记录，为后续维护工作提供数据支持。5.协助处理电梯突发紧急情况，提供及时有效的应急解决方案。任职要求：1.工作态度认真负责，秉持实事求是的原则，具备勤劳踏实的品质。2.具备较强的学习能力，聪明好学，能够快速接受新知识和技能。

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招聘岗位：修理师傅 1 名，学徒 / 徒弟 2 名 薪资待遇：修理师傅月薪 5000～6000 元，包吃包住 / 包餐（面谈确定），薪资面议，待遇可谈 岗位要求 1、身体健康，手脚勤快，能吃苦耐劳，有责任心 2、年龄：25 岁～50 岁 3、师傅要求：会修微耕机、园林工具、电动工具优先 4、徒弟要求：愿意学习、踏实肯干，长期稳定做