招聘机电专业建造师，有无B证均可，对年龄无限制，有意者欢迎与我联系

湖北省内具有一级房建、一级机电、一级市政、一级公路等相关资质的专业人才

制定工程管理相关规章制度 施工组织计划方案的编制与实施

1-一级矿业全职唯一社保50以内毕业证相关专业 2-一级矿业带B包住（单间）时间一年以上，有矿山施工单位或者爆破单位经历。

1.建筑、景观或相关专业背景，具备2年以上乡村别墅及低层建筑设计经验，熟悉乡村住宅结构体系、园建工艺与常用材料性能； 2.具有较强的图纸审核能力，能准确发现设计图纸中的技术问题，并提出合理化改进措施； 3.熟练掌握CAD、SU等设计软件，能够独立完成整套施工图设计者优先考虑； 4.具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各协作单位，保障项目有序推进； 5.熟悉乡村建设相关技术标准与规范，工作认真细致，能胜任施工现场的跟进工作。

仿古建筑金属构建工厂招聘设计师，要求懂古建筑设计，深化图纸，剖解图纸仿古构建制作下料单，待遇优厚底薪加提成

需湖北机电二建持证全职在岗，待遇面议

1、 落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、 依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、 严格执行技术规范及管理制度，把控工程质量与安全生产全过程； 4、 及时如实填写施工日志，确保记录完整准确； 5、 承担工程签证所需原始资料的整理与准备工作； 6、 完成上级交办的其他工作任务； 7、 持有一级建造师市政专业资格证书者优先，具备燃气管道项目经验者更佳； 8、 工作地点：全国各地。

到南昌从事现场开标出场答辩工作

1、落实总体施工安排，统筹协调各劳务班组有序开展施工作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等生产资源，精细组织现场施工； 3、严格执行工程技术标准与管理要求，全面把控施工质量与安全生产； 4、及时、真实、完整地填写施工日志记录； 5、负责整理工程签证所需的基础性资料； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 7、须具备二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

湖北宜昌大量上人 工期一个月 年后初八要管工450 氩电不拍片450 ，普焊400九小时 管住不管吃 （吃食堂一顿饭平均不到十块钱）每天加班3小时 加班8小时一个工（ 人走帐清 要求年龄限制55周岁一下 身体健康无疾病史 （心电图 血压 血常规 五十以上包含五十岁另加一个心脏彩超 ）半年之内的有效 各工种必须都能上高 焊接质量要求不漏美观 手艺不行的 半路走的

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【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

湖北省内具备二级房建、二级机电、二级市政、二级公路等相关资质的专业人才

1.负责钢结构的设计与优化，确保设计方案符合规范要求。 2.参与钢结构项目的现场施工指导，解决施工过程中出现的技术问题。 3.编制钢结构施工方案及技术文件，确保施工过程顺利进行。 4.对钢结构材料进行质量检验，确保材料符合标准。 5.协助项目经理完成项目进度控制和成本控制。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业。 2.具备2年以上钢结构工程工作经验，有实际项目操作经验者优先。 3.熟练掌握钢结构设计规范及相关法律法规。 4.熟练使用CAD、PKPM等建筑软件进行设计。 5.能够独立完成钢结构施工图设计。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7.工地随项目而定． 【福利待遇】 1.薪资构成：基本工资+绩效奖金。 2.年终奖：根据公司业绩和个人表现发放。 3.员工培训：定期组织专业技能培训和职业发展培训。

岗位职责： 1、承担项目深化设计任务，协同各职能部门开展内部沟通与协调，确保工作有序推进；在深化设计过程中及时识别问题并提出有效应对措施； 2、组织开展与相关单位的技术交底，实施过程跟踪管理，及时处理技术执行中的各类问题； 3、为厂内各生产部门提供技术支持与指导，确保构件的生产、运输及安装环节顺畅进行； 4、负责项目全过程的技术衔接工作，为项目管理提供坚实的技术支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业； 2、熟练掌握CAD软件操作，熟悉PKPM、REVIT等设计软件者更佳； 3、具备房建类项目工作经验，持有驾照且能熟练驾驶者优先录用； 福利待遇： 1、月薪资5-8K； 2、入职即签订正式劳动合同，统一办理社保、医保及住房公积金； 3、工作时间08:30-17:30，每周单休，享有带薪年假、年度免费体检； 4、可提供免费住宿安排； 工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号

1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

负责钢结构工程的预算编制、结算办理、图纸深化设计，熟练使用Tekla进行建模及出图工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：工程施工·建筑设计

湖北省内具备二级房建、市政、公路、机电、水利等相关资质的专业人才

岗位职责： 1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作； 2、负责线路路径协议等相关工作； 3、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历； 2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路外业选线工作等相关知识； 3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件； 4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑； 5、责任心强、工作主动，细心严谨，为人正直，情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。 6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内，但要能配合其他项目部工作出差。 7、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

基本要求：专科及以上学历，城乡规划、土地资源管理等相关专业；具备1年以上相关工作经验，熟悉各类规划政策与技术标准。 核心技能：掌握规划编制全流程，可独立开展方案设计及成果文件编制；熟练操作ArcGIS、CAD等专业软件；具有较强的跨专业信息整合与书面表达能力。 主要职责：参与项目实地调研与评估工作，承担规划方案设计与成果编制任务，配合完成项目评审及报批流程，持续关注行业政策与技术发展动态。

岗位职责： 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范； 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等； 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题； 任职资格： 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。