湖北宜昌远安需要做一个立架台车和改一个挂布台车，有兴趣的联系

宜昌市夷陵区招其他工程司机

宜昌市西陵区招其他工程司机

东达招井下运输车司机一名，要求熟手.，工资面谈，联系电话

宜昌市枝江市招其他工程司机

宜昌市夷陵区招其他工程司机

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工程车司机-伍家岗区（吃住+空调宿舍+年终奖） 薪资：C1-6000元/月 地址：湖北省宜昌市伍家岗区三峡物流园 证件要求：特种机械操作证 还招C1司机

宜昌市夷陵区招其他工程司机

急需一名有证的绞车司机，地址在宜昌，有的帮忙介绍一下。

高家堰明天要打替，一个星期

找个打替师傅搞三天，那位师傅有空联系我，<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>2. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>3. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>4. 发现地面塌陷、管线裸露停机报

宜昌市伍家岗区招装修木工，要有高空作业证，电焊证，60岁以下。4米高护墙板安装

招高空作业师付，灯具安装，会滑板　吊蓝　登高车，工期１个月，要无高血压、心脏病，体检合格，有登高作业证的，有人请联系我

宜昌市远安县招62米泵手！

【招聘公告】岗位要求：绞车工，年龄53周岁以下，持有金属矿山安全作业或煤矿安全作业操作证，上岗前需体检。工作内容：500米竖井二期作业，下放拱架材料，吊罐出渣提升运输。工作地点：湖北省保康县后坪镇。待遇情况：8小时双岗，月薪7000元，提供住宿条件，食堂餐费自付。联系人：秦

需要掘进机司机两名掘进机电工两名 有的给老板联系

招： 彩画3名有工价 城东三期冠捷

招抓管机司机井上值班

综采招采煤机司机，拉架工，电工，机电队长，值班队长，溜修，皮带修，工资面谈，工作面倾角大，45度，工资，有想法的连系，

地址：湖北省宜昌市枝江市长堰新区三巷 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：金属钢材 车型：平板 经验要求：熟悉路况、熟悉车辆日常保养、能开会倒 二把刀勿扰，吃苦耐劳的 宜昌一武汉往返，拉钢材,薪资：10000-13000元/月

诚聘省内货运司机（纯开车/不装卸） 【薪资待遇】 ● 月薪：8000元/月（薪资准时，绝不拖欠） ● 福利： 提供住宿（或住房补贴）、全勤奖、工龄奖、节日福利。 【岗位职责】 1. 负责湖北省内的货物配送任务，路线相对固定。 2. 驾驶公司车辆（依维柯、4.2米厢货等），将货物安全送达指定地点。 3. 纯司机岗位，无需搬运装卸，只需负责清点货物数量及交接单据。 【任职要求】 1. 驾照要求： 持有C1、C2或B2驾驶证均可（视具体分配车辆而定）。 2. 驾龄要求： 实际驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 硬性条件： 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾记录，无一次性扣12分记录。 4. 年龄20-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司调度安排。 【工作时间】 ● 早9:00 - 晚5:00（配送完可提前下班），月休4天（可调休）。

岗位名称为半挂水泥罐车师傅和前四后八水泥罐车师傅，要求熟练工熟悉操作流程、具备强烈的安全意识和责任心，能应对复杂地形和工地环境。薪资待遇优厚，包括底薪、提成和安全奖，面谈于湖北宜昌。

宜昌至武汉

四川省·宜宾市·翠屏区招聘11--水泥灌车司机-工作地点：湖北省宜昌市当阳市G348-岗位职责：负责驾驶水泥灌车运输建材，需配合装卸货，持有货运从业资格证，驾龄5-10年，熟练操作A2车型。-福利待遇：月薪7000-10000元，包住、饭补、五险、宿舍有空调，年终奖等丰厚福利，长期稳定工作。

要5年以上老师傅，开车仔细，B照，底薪3500加百分之20提成

招开半挂司机一名，主要负责宜昌市范围，联系肖总

全新新能源电车，年龄30到50岁，工作经验3到5年，吃苦耐劳，服从安排，薪资8000到1万

湖北宜昌猇亭区湖北和远气体运输公司招聘氧、氮、氩、硅烷、氢气、超纯氨等介质半挂车司机、押运20人（其中潜江10人（氧、氮、氢气、超纯氨等介质），宜昌10人（氧、氮、氩、硅烷等介质））应聘人员所有介质均需能适应。 岗位要求： ，年龄23-48岁之间，拥有非实习期A2驾驶证、危货资格证、危货押运员证，有三年以上半挂车连续驾驶经验，有危货司机岗位工作经验优先。能适应长期在外工作。 工资待遇：试用期一个月，绩效按转正80%核算；转正后半挂车工资待遇9000-12000元/月，单车司机实发7000-9000元/月，月休四天。 工作地点：潜江、宜昌---湖北省及周边 福利待遇： 1、入职当月购买五险一金。 2、可享受带薪病假、带薪年假。 3、节假日有礼品发放，年底有奖金。 4、提供免费宿舍，水电费由公司承担。 5、转正后，生日当天公司为寿星提供价值100元生日礼物。 报名电话：黄主任 （） 面试时间：（正月初十）下午一点。 面试地址：宜昌市猇亭区南玻路和远气体猇亭分公司。

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