襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事： 岗位一：财务专员 薪资：3000～4000/月，早九晚六，周末单休，五险，节假日休息，团建，年假，年轻团队，氛围好。主要工作内容：票据整理，出账、入账审批，商家付款审核。 岗位二：社群专员 薪资：3000～6000/月，无要求，对销售有热情 福利待遇好，诚邀您的加入 有意向请电话咨询或者咨询 联系电话：同手机号 地址：长虹北路民发天地美联超市旁边二楼

招会计

要求有工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

日常账务处理，收发货管理。能熟练运用办公软件，善沟通，责任心强。缴纳社保，每周日单休。

急招会计：上班地点中豪（交通便利者优先），需具备商贸企业做账经验，有商超贸易行业背景者更优。 1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。 2、每日进行票据分类与归档整理。 3、熟练操作各类电子表格软件。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能够独立处理全流程账务，工作主动性强，具备一定任务协调能力。 6、善于规划工作节奏，对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。 7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。

襄阳襄州招会计

结算会计，财务录单，核算，对账

周末双休

公司内部的一些财务进出账及来料登记

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襄阳市襄州区招防水学徒工，200元/天，国合作项目，长期稳定。

招聘。贴合熟手2名。装配熟手3名。压合熟手2名，丝印熟手1名，外型熟手4名，一航源 PI机操作员3名，邦正钢片机操作员。2名。26天制月薪。包吃包住。工资准时发放。地址沙井沙一华丰国际制造城。电话。

控制箱（柜）接线工 工作地址:伙牌镇和信清河城31栋 4000-6000元/月（长期工，三天打鱼两天晒网者勿扰） 根据电气原理图和接线图，完成配电箱、控制柜内部的元器件安装与接线。，负责继电器、PLC、仪表，控制器等元器件的固定和线路连接；保证接线工艺美观、准确、可靠，符合安全规范；配合工程师进行线路的检查和调试；负责工具设备的日常维护与保养。，一年以上相关工作经验，能独立看懂电气原理图，了解常用电气元件的功能和接线方式，接线工艺良好 20-50周岁机电、电气相关专业中专/技校学历者优先

岗位职责： 1、负责日常账务处理及相关核算工作； 2、办理各项税费的申报缴纳； 3、按规定开具各类发票； 4、编制并整理各项财务报表； 5、做好财务资料的归档与管理工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业符合岗位要求（须为二本及以上院校毕业）； 2、具备会计中级职称以上条件，能力突出者可适当放宽职称限制； 3、具有3年以上商贸或建筑行业财务工作经验，精通全盘账务处理及税务申报流程； 4、熟练操作财务软件，掌握Excel数据透视表及常用函数应用； 5、工作认真负责，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维，能针对商贸或建筑类企业财务管理提出有效改进建议。

职位详情 财务会计实习生分两个方向 第一个是专员方向： 具备相关经验者优先，主要承担报表编制、工资表制作、日常费用账务处理、发票及凭证审核报销、薪酬核算，以及税务和银行业务办理等工作。 薪资待遇： 试用期无责底薪2500，转正后2800 晋升制度： 实习生—专员—主管 第二个是管理方向： 从基层起步，轮岗学习公司各核心岗位内容（涵盖市场、行政、人事、财务等），在主管或经理指导下全面提升综合能力，明确职业发展方向，经考核后定岗，成长空间广阔。 薪资待遇： 无责底薪5100 + 1500绩效及提成，转正后月薪5-8K 晋升制度： 实习生—主管—高管—副经理—经理 任职要求： 1、乐于学习与提升，工作主动积极，具备团队意识与协作精神 2、沟通表达良好，心态乐观向上，勇于突破自我 3、目标清晰，有进取心，对未来有明确规划 公司福利： 1、员工寝室：提供设施齐全的免费住宿，环境整洁，距办公区步行仅五分钟 2、集体活动：员工生日举办庆祝派对，定期组织团队旅游 3、晋升机制：公开透明，以实际能力决定岗位发展

职位详情 财务会计实习生分两个方向 第一个是专员方向：有相关经验者优先，主要承担报表编制、工资核算、日常费用账务处理、发票及报销凭证审核、税务与银行事务办理等工作 薪资待遇：无责底薪2000+绩效，试用期约2500，转正后约3000 晋升路径：实习生—专员—主管 第二个是管理方向：从基础岗位起步，轮岗学习公司多个职能部门的工作内容（涵盖市场、行政、人事、财务），通过实践明确个人发展方向，侧重综合能力培养，具备较强成长空间 薪资情况：6600综合底薪（无责5100+1500绩效）+团队管理奖金（提成），提供住宿，薪资按阶段调整，不同阶段对应不同薪酬 晋升机制：实习生—主管—高管—副经理—经理 任职要求： 1、愿意主动学习与提升，工作积极，具备团队意识和协作精神 2、沟通表达良好，心态乐观向上，勇于突破自我 3、目标清晰，有进取心，对未来有明确规划 公司福利： 1、员工寝室：提供设施齐全的免费宿舍，环境整洁，步行至办公区仅需五分钟 2、团队活动：员工生日举办庆祝派对，定期组织集体旅游 3、公开透明的晋升体系，以能力定岗位，公平公正

职位详情 财务会计实习生分两个方向 第一个是专员方向：有相关工作经验者优先，主要承担报表编制、工资核算、日常费用账务处理、发票及报销凭证审核、税务与银行业务办理等工作内容。 薪资待遇：无责底薪2800+绩效，试用期月薪约2800，转正后约3000。 晋升路径：实习生—专员—主管 第二个是管理方向：从基层岗位起步，轮岗学习公司各职能部门工作内容（涵盖市场、行政、人事、财务等），由主管或经理亲自带教，旨在全面提升个人综合能力，明确发展方向后定岗，成长空间更广阔。 薪资情况：6600元综合底薪（无责5100+1500绩效奖金）+团队管理奖金（提成），提供住宿支持，薪资随阶段发展逐步提升。 晋升机制：实习生—主管—高管—副经理—经理 任职要求： 1、具备学习意愿和自我驱动力，工作积极主动，具有团队意识与协作精神 2、沟通表达顺畅，心态乐观向上，勇于突破自我 3、目标清晰，有进取心，对未来有明确规划 公司福利： 1、员工宿舍：为员工免费提供设施完备的住宿环境，整洁卫生，距办公区步行仅五分钟 2、团队活动：员工生日举办庆祝会，定期组织团建旅游 3、公开透明的晋升体系，以实际能力评定岗位与发展机会

此岗位单休，介意单休者勿投，谢谢 岗位职责： 1. 负责日常会计凭证的填制、复核及账务核算工作； 2. 按时完成月度、季度结账并编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）； 3. 办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报及相关税务事务； 4. 负责发票的领取、开具、认证以及归档管理工作； 5. 核对往来款项，定期与供应商、客户进行账目核对； 6. 配合内外部审计机构开展审计工作及应对税务检查； 7. 协助优化财务制度和业务流程，提升财务工作的规范性与运作效率； 8. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验； 3. 熟悉国家财税法律法规及企业会计准则； 4. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件（尤其擅长Excel）； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养； 6. 持有初级会计职称，具备中级会计职称或CPA资格者优先。

岗位职责： 1.负责公司财务管理工作，制定和完善财务管理制度； 2.监督财务部门日常运作，确保财务数据准确无误； 3.定期编制财务报表，分析财务状况，提出改进建议； 4.协调与银行、税务等相关机构的关系，处理相关事务。 任职要求： 1.会计或财务管理相关专业大专及以上学历；要求有会计师证。 2.至少5年以上财务管理经验，其中3年以上担任财务主管或以上职务； 3.熟悉国家财经法规、税法及相关政策； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 1、负责公司财务流程制度的制定与执行； 2、落实税务筹划及纳税申报，保持与监管机构的良好对接； 3、监控公司资金运作情况，并推动相应管理措施落地； 4、强化财务风险预警与管控机制； 5、统筹财务团队开展日常核算工作； 6、配合总经理推进外部合作关系的维系； 7、负责部门内部人员组织架构的建设与管理； 8、参与项目建设过程的财务跟踪与支持； 9、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求: 1、具备3-5年制造业一般纳税人企业财务管理经验； 2、持有中级会计师资格，熟练操作各类财务软件； 3、通晓税收法规，具备风险识别及应对能力； 4、具备良好沟通协调能力，能有效对接税务、银行及政府部门； 5、具备较强的事务判断与实操能力，工作认真负责，善于协作，富有团队精神。态度严谨，责任心强，积极主动，具备优秀的内外部协调能力与合作意识。

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业理论，拥有丰富的财务管理实战经验； 2、具备较强的团队管理能力与协同合作意识； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，具备出色的表达与沟通技巧。

招聘信息：因公司业务繁忙急招助理两名.要求年龄在25～50之间.气质佳形象好.懂财务情商高.男女不限工资3000保底+提成.有意者联系.电话董

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财务主管：沟通能力强，专业性强，有包容心，原则性强，责任心强，懂业财融合管理，细心，态度热情，新税法精通建筑工程公司帐务和制造企业经验？合理规避风险，本科，中级职称，做过成本管理，熟练软件操作

员工画像： 1）学历要求：本科及以上学历，会计管理、企业管理等相关专业。 2）工作经验：具有五年以上管理工作经历。 3）专业技能：具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4）团队管理：拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。 5）其他条件：具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力；具有良好职业操守和正直的品格素养。 岗位职责： 1）协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2）依据公司经营战略目标，结合年度经营预算制定营销方案，并持续优化调整以保障战略落地。 3）组织市场调研工作，收集财税行业相关信息，分析营销对象及市场内外部环境，明确市场定位与开发策略。 4）持续推进相关产品的维护与开发，不断提升市场价值与竞争力。 5）落实中心人才培养机制与梯队建设，为部门及公司发展储备所需人才。 6）领导财税团队运作，完成各阶段经营目标，推动公司整体战略实施进程。 7）监督并落实中心人员绩效考核工作，营造积极向上的工作与学习氛围。 8）完成上级交办的临时性工作任务。

2022年至2024年本科毕业人员，月薪资6000元起， 工作地点：全国范围内，按就近分配原则安排

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毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.12.31双胞胎集团【养殖板块】-招聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会类、金融类等专业，学历本科及以上，或有农牧行业财经从业从业经验者。 工作范围：全国各省市因公司快速发展新业务，需求大量人才，请各位英才踊跃报名。 工作职责：账务管理、资产管理、费用审核、日常会议协同等薪资待遇： 1、实习期：本科4500元/月；转正视实习情况有提升。2、公司提供标准住宿，包吃住 3、新入职人员提供1--3个月的师徒带教岗位培训（带薪） 4、购买五险、三节福利等。 5、完善的人才培养制度和晋升晋级通道。工作要求：认同企业文化、吃苦耐劳、服从调配。