
石材安装1-2人
襄阳市襄城区招石材安装
岗位职责:
1.负责石材幕墙、地面、墙面等部位的测量、放线与精准安装
2.按施工图纸及工艺要求完成石材切割、钻孔、干挂/湿贴作业
3.配合项目经理协调现场施工进度,确保安装质量与工期节点
4. 对已安装石材进行清洁、修补及验收前自检
5. 严格遵守安全操作规程,落实高空作业与用电防护措施
任职要求:
1. 具备石材安装相关工作经验,熟悉干挂件、结构胶、龙骨系统等材料与工艺
2. 能独立识读建筑装饰施工图,具备基本测量与放线能力
3.吃苦耐劳,适应工地环境,无恐高症,安全意识强
4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先
5.学历不限,身体健康,服从项目统一管理
襄阳襄州区石材橱柜安装能吃苦耐劳有学习能力有眼力方的优先录用
500-1000元/天
石材安装长期3-5人完工结算
石材橱柜安装能吃苦耐劳有学习能力有眼力方的优先录用
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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湖北襄阳需要一位精通维修开山)掘进、锚杆台车的师傅,薪资2万,感兴趣的联系李总:
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维修台车维修综掘机1-2人月结
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临电15-30天月结
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装修承包石材安装长期3-5人月结
南京招石材家装别墅安装,踏步,地面,墙面,长期活稳定可以承包,有经验责任心50岁内师傅优先。能接收大型装饰公司,别墅高端装饰公司管理条款。服务意识强的
孝感孝南区1、招石材安装,石英石台面,窗台等;2、月薪5千~1万,薪资上升空间大;3、工作地点:华夏龙城
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石材安装20人以上月结
1、招石材安装,石英石台面,窗台等;
2、月薪5千~1万,薪资上升空间大;
3、工作地点:华夏龙城附近
任职
1、55岁以下,学历不限;
2、有,会开车考虑;
3、对石材加工工艺熟练,熟练掌握各种石材加工及施工技术,按照设计图纸及客户需求准确无误地安装石材,能熟练掌握石材加工和安装工艺;
4、工匠精神强,细心耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、有石材安装或相近行业工作经验;
6、熟练掌握石材加工和安装工艺,了解各类石材特;
7、具备良好的空间感和审美观,能完成石材布局设计;
8、有团队合作精神,具备一定的沟通协调能力
力工
上料工工作地址:牛首白班:8:00-6:30,午休0.5小时夜班:7:00-5:00,白班:日薪150元/天+加班费夜班:日薪170元/天+加班费主要负责上料,转运,上料,转运40-55岁以下
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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