

加油站急招加油员
3000-4000元/月
加油员包吃餐补包住保险高温补贴社保1-2人月结全职
兼职勿扰!谢谢岗位职责:1、按照公司规定安排认真做好服务卫生。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销;5、配合站长出纳工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄20-40岁,身体健康,无不良嗜好。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:有夜班,参与倒班综合月薪3-4k
咸宁通城县招聘:宝美塔加油站招聘加油员两名薪资:面议
3000-4000元/月
加油员保险1-2人月结全职
招聘:通城县宝美塔加油站招聘加油员两名薪资:面议,会操作电脑,年龄40岁以下,能适应白班和晚班制度
武汉汉阳区墨水湖边三青路餐饮店,招中晚餐炉子1名,有案子经验
7000-10000元/月
中餐包吃餐补包住保险高温补贴社保1-2人月结全职
汉阳墨水湖边三青路餐饮店,招中晚餐炉子1名,有案子经验,会做特色菜的优先。工作时间上午10半到9点半。月休3天,月薪7500起,可试菜看手艺面谈定薪资,有意者请联系:刘先生
咸宁赤壁市招二保焊工作简单,会开升降车会二保焊,最好也会曲臂车
300-400元/天
二保焊1-2个月1-2人完工结算点工焊工证吃苦耐劳技术好专业师傅
咸宁市赤壁市招二保焊工作简单,会开升降车会二保焊,最好也会曲臂车
咸宁通城招仓库送货司机综合7000~9000
7000-11000元/月
C照餐补3-5人月结公司提供车驾龄1年内C1照
职位描述:1、负责货物运送、数量清点;任职要求:1、半年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、为人踏实、老实忠厚、责任心强。4·年龄要求25-55,两种送货模式1:通城本地仓库送货,综合收入70002:武汉至通城送货,综合收入9000至11000
咸宁咸安区招聘小车司机1.5w包住加提成公司直招非中介,开公司车辆
15000元/月
小车司机包住周结
招聘小车司机1.5w包住加提成公司直招非中介,开公司车辆,没有管理费,没有服务费。车辆后期维修,保养,保险,车证全部由公司负责,司机师傅只需安心工作,没有后顾之忧。公司派单子给你,你不需要抢单或找单。 `任职资格:1.年龄20-65周岁,C1C2以上全职纯司机2.无经验要求,有人教有人带。3.保底+提成。一周一结,不压工资。每月奖励两千到四千,每月师傅有上榜奖金。4.公司提供正规营运车辆不限行。5.一人一车,时间自由,车子24小时由司机师傅保管,可以自由使用,下班不用来公司报道6.公司车管专人专职24小时处理司机师傅遇到的问题,为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题,自动导航不用担心人生地不熟。7.省去买车或租车前期投入的费用,极大减轻了司机师傅的资金压力。8.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资本公司承诺以上内容属实,我们公司工作人员都是从司机一线走过来的,深知每位司机的不易,我们所做的就是多一点真诚、无任何套路,司机师傅备受公司尊重。有意者可留联系方式或申请职位投递简历,我会尽快和你联系,你了解清楚再做决定。
哈密招加油员
3000-7000元/月
加油员3-5人月结
加油,加气员学历不限,年龄60岁以内,有相关工作经验或有证书者优先薪资福利:月薪3000-7000元招工人数:5人
潍坊高密市招加油员
4000-8000元/月
加油员月结
加油站服务人员男女均可,年龄18-35薪资福利:4000-8000元工作地址:高密康成大街与晏子路交叉口南
长治潞州区招聘加油站副站长要求聪明机灵学东西快一点面谈最好为工程,计算机等专业
2000-3000元/月
加油员1-2人月结全职
招聘加油站副站长要求聪明机灵学东西快一点面谈最好为工程,计算机等专业
咸宁招厨师
2800元/月
小吃厨师社保1-2人月结
和润家超市同惠店招聘招炸鸡员工2 名,月薪 2800,月休 2 天,有五险,上班时间: 6 点 30 到 12 点下午6点到 9 点 30有意者请联系:黄 地址:同惠国际广场 2楼和润家超市
汽车美容技师:为爱车焕新颜
5000-9000元/月
汽车美容工月结
岗位职责 1. 负责汽车外部清洗、打蜡、抛光、封釉等美容护理工作,确保漆面光亮如新。 2. 进行汽车内饰清洁、消毒、吸尘、皮革护理等,营造舒适车内环境。 3. 熟练操作汽车美容设备,如洗车机、抛光机等,定期维护保养设备,保证正常运行。 4. 根据客户需求,提供专业的汽车美容建议,推荐合适的美容套餐。 5. 协助完成店内车辆的日常管理,包括车辆进出登记、停放安排等。任职要求 1. 具有[X]年以上汽车美容工作经验,熟悉各类汽车美容工艺和流程。 2. 持有汽车美容相关证书者优先考虑。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好关系。 4. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的团队协作精神。薪资福利 1. 薪资待遇:根据个人经验和技能水平,提供具有竞争力的薪资。 2. 福利保障:提供完善的社保福利. 3. 培训晋升:定期组织专业培训,提供广阔的晋升空间,表现优秀者有机会晋升为技术主管或店长。 4. 员工福利:节日福利、定期团建活动等,丰富员工生活。
栏目概述
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