【年龄要求18-32】外地人员请注意工作地点， 在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 ————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00午休12:00-2:00 外出办公时可灵活安排时间，通过app打卡记录考勤 ————————————————————— 岗位职责: 1.配合团队完成房源拍摄、实地探访等相关任务 2.闲暇时段参与团队游戏互动，增进协作乐趣，组队娱乐无忧 ————————————————————— 任职要求: 1.具备良好表达能力，能与同事顺畅沟通、协同作业 2.可适应弹性工作节奏，主动融入集体活动 3.工作态度端正，有责任心，能准时高效完成既定任务

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信方式与客户进行有效沟通 2、主动维护客户关系，配合团队共同完成每月销售目标 3、工作上手简单，零经验可胜任，入职即有专人指导，团队氛围融洽，无复杂人际关系 二、【选择我们的优势】 上手快：提供系统培训，学习高效，全程有人带教 易开单：新人入职当天即可成单，超60%员工月收入达1-2万 需求稳定：市场刚需强，客户资源持续不断，复购率高，做越久业绩越稳 晋升快：晋升机制公开透明，不看入职年限，只看能力，敢于挑战高薪者优先 三、职位要求： 1、******，欢迎新手，有学习意愿即可； 2、反应敏捷，思维清晰； 3、具备团队协作精神，适应能力强，沟通表达佳。 四、薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金，新人首月无责保底5000，前两个月约8000，第三个月起10000+，当前销冠月入50000+； 工作时间：8:30-18:00，周日固定休息（法定节假日正常休假），缴纳社保+节日福利 五、公司福利： 1、福利优厚：端午、中秋、元旦、春节等节日人人有礼 2、氛围轻松：每月组织团建活动，如踏青、漂流、农家乐等

岗位职责： 1、负责湖北黑麦香品牌旗下产品的市场开拓与销售，完成既定的销售目标； 2、建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度，定期回访客户 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品策略调整提供依据； 4、参与制定销售计划，执行公司的市场策略，提升品牌在市场中的影响力； 5、定期提交销售报告，反馈市场动态及客户需求，协助优化产品和服务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 2、具有较强的市场分析、营销和推广能力，能够独立开展业务； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 4、对农业行业有热情，了解黑小麦产品市场者优先； 5、有团队合作精神，能与团队成员合作共同完成销售目标。

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1. 公司提供房源，负责汉口江岸区百步亭片区的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成房屋成交 二、任职要求 1. 不限年龄，无需经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自培训、亲自带领 5. 愿意在工作中持续学习，追求晋升管理岗位 三、上班时间：早九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，资源共享，携手共进 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

【岗位职责】 1.负责房屋实地拍照记录 2.开拓房源资源，开发客户，安排带看，促成交易，完成签约流程 3.负责线上信息的发布、维护更新及房源日常管理 ------------------------------------ 【薪资以及福利待遇】 1.平均薪资8000-50000/月（无上限，销冠可达到10w/月），提成100% 2.公司免费提供车辆使用 3.店长一对一指导，快速掌握业务，迅速开单 4.入职后租房免除中介费，还可享受额外奖励 5.表现优异者有机会参与团队利润分红 ----------------------------------------- 【工作时间】 早上09：00-18：00 午休12：00-14：00 工资每月15号准时发放 月休六天，支持灵活调休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限工作轻松 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘：销售 薪资：面议 任职要求： _ 年龄20-28岁。 _ 掌握基础的自媒体知识，如熟悉短视频拍摄、剪辑的基本流程，有过直播经验者更佳。 _ 性格开朗，善于与人交流，能够快速建立客户信任。 _ 具备较强的学习能力和应变能力，能适应自媒体销售的节奏和变化。 _ 对销售工作充满热情，有独立创业想法或时间相对自由者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场信息收集与客户需求调研，制定切实可行的销售方案； 2. 通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意水平； 3. 策划并参与房产项目各类推广活动，如开放日、展销会等，推动销售成交； 4. 配合团队推进销售任务达成，按时反馈销售进度及市场变化情况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户接洽工作； 2. 熟悉房地产行业动态，具备房产销售工作经验者优先考虑； 3. 目标意识强，执行能力突出，能在高强度工作中保持积极心态； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能，可高效管理客户资料。

1岗位职责 根据公司下发客户资源，电话或者微信联系客户，根据客户需求，匹配相应的合作方案 2薪资情况 无责底薪(4000-7000)+提成+六险一金(入职购买)+带薪年假/病假+节假日福利+年度体检（新人首月保护1000 保底5000元+） 首年平均年薪10W+，老员工优秀30w+，top最高年薪90W+ 3福利待遇 五险一金（15号前入职当月缴纳、15号后次月缴纳）、商业保险（入职满15个工作日）、、带薪病假（入职享有，7天/年）、生日福利、节假日福利、员工活动俱乐部及团建。 4上班时间 工作时间9:00-18:00(中午休息两个小时)，周末单双休，法定节假日带薪休假 优势：不止销售单一的产品，根据客户的需要帮客户分析优劣势，匹配合适产品， 不是一天就光打电话的，我们的客户都来自于抖音或者快手博主推荐，成交率非常考，不离职情况客户续费一直算业绩

现在有时间的锁眼师傅来一个，全部是单款衬衣，汉北桥附近王

招流水车位10名，地址南洋大道6号多米服饰 电话

本厂自有厂房 自产自销 主营女装全品类 因订单增长 诚招以下岗位： 1，成件车位50名，流水车位30名 2，尾部质检查货3名 3，尾部打包装1名 4，车间杂工1名 5，车间车位组长2名 （联系电话

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应天门 线上线下单，一天画不停！定期组织旅游，吃饭，唱K 1⃣招聘化妆师/清明节化妆师4名（新老师均可） 2⃣导购1名（新老手均可） 3⃣穿衣工一名。 电话：

招聘：02912X-产品研发岗薪资：15000-30000元工作职责：1、协助制定产品策略及开发计划2、根据产品策略及渠道需求，设计产品创意及方案3、牵头推进产品开发项目，确保产品按计划上线销售4、负责产品管理，根据需要完成产品停售及更新等相关流程5、参与相关研究及创新项目，不断优化产品经营管理任职资格：1、本科及以上学历，保险、金融、精算等专业2、两年以上寿险产品研发经验，特别优秀者可适当放宽3、具备保险产品研发及管理相关经验4、数据分析、项目推动、协调沟通5、具备SOA、IFoA等精算经验者优先

招聘：金融储备干部 薪资：面议 【工作要求】:1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】:1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】:1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00~12:00点;下午14:00~17:00点，周末双休。【福利待遇】:1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市央企三大支持】:1.、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持:公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】:1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】:地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 2名 招聘年龄:30至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

常青五楼招聘销售数名（年龄19-22岁内）小白无经验肯学肯干优先电话：徐（上午到店里面试）同步

门店销售岗 1.大专及以上学历;2.年龄35周岁以下;3.性别不限;4.党员优先;5.具备线上销售平台运营、线上销售及直播带货经验者优先;6.身体健康无不良嗜好口头表达能力强，政审合格；一年及以上相关销售经营优先。1.负责公司商品/产品的线上线下营销工作，以及销售渠道的拓展、联云云品品牌的建树与推广。2.负责了解和发掘市场/客户需求及购买意愿，做好市场调查，客户对接及售前售中售后服务工作。3.负贵店铺管理与销售工作。 薪资福利:应发工资:3000 - 5000元/月；完善的社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育)及住房公积金，总计五险一金;提供住宿及工作餐;用工形式:劳务派遣。 招工人数:3名 简历投递渠道:编辑个人简历、毕业证书、职业等级资格证书、身份证等材料以“姓名+岗位”形式投递至电子邮箱账号:。报名截止时间:2026年4月7日18:00。简历通过者近期通过电话或短信通知面试。本次招聘无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等。 工作地址:云南昆明

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消品领域销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品行业或销售方向； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，具备抗压能力，富有责任感，敢于迎接挑战

1、热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有业务拓展或地面推广经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等行业销售背景更佳； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，负责客户需求分析及意向开发； 5、目标客户主要为所在区域拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划，持续建立并维护稳定的客户关系，巩固现有客户资源。

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

岗位职责： 1、提供汽车销售咨询服务，为客户量身推荐合适的购车方案； 2、进行市场信息收集与分析，掌握竞品情况，优化销售应对策略； 3、持续跟进潜在客户，维护客户关系，推动销售顺利达成； 4、协助客户完成选车、办理金融贷款及售后相关事宜的全流程服务。 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备出色的沟通能力与谈判水平； 2、拥有敏锐的市场感知力和强烈的客户服务意识； 3、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神； 4、具备汽车销售或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户需求，解答业主疑问，并依据需求推荐合适的装修方案 2、负责客服平台的操作，对客户进行分类管理，完善会员资料信息 3、利用QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通和互动 4、维护并更新网站相关信息内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售经验者优先考虑 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 4、可接受兼职人员

岗位职责 1、负责湖北天门区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的销售任务； 2、负责收集市场动态信息，及时反馈并参与制定相应的销售推广方案； 3、负责对经销商进行指导、支持与赋能，协助其开展市场拓展及营销运营； 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，做好客户后续跟进与服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄******，性别不限，热爱销售岗位； 2、逻辑清晰、目标明确、抗压能力好，具备较强的市场敏感度，能有效分析和评估市场信息； 3、具有2年以上市场营销工作经验，熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理，有涂料领域销售经历者优先； 4、具备良好的沟通协调技巧，拥有一定的客户服务意识； 5、自带车辆（便于业务开展），可接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生，只要对销售工作有热情均可应聘； 薪资结构： 底薪+差旅补贴+销售提成+绩效奖金；综合月收入15000-50000元/月。

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪8000-12000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪6000-11000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖; 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。）

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

工作时间：8：30-12：0014：00-18：00周六日双休 节日假期：享受国家法定节假日 福利待遇：带薪年假+年终奖+全勤奖+节日礼金+下午茶+团建活动…… 职位描述： 1.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会，推动客户达成购买意向； 2.定期维护现有客户关系，保持长期稳定沟通，提升客户满意度与合作粘性。 职位要求： 1.高中及以上学历，年龄******； 2.具备一年以上销售岗位工作经验，有电话销售经历者优先考虑； 3.熟悉电脑基本操作；