车间主任（冲锋衣生产）
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划，合理组织各班组有序生产，监督员工遵守厂规厂纪，确保组长按标准流程组织生产，员工严格执行作业规范。
3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸规格及工艺要求，并提交品质部门审核确认。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能发生的品质问题，制定预防措施，确保生产顺利进行。
5、协同品质管理部门落实品质管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常及时处理，保障产品质量稳定。
6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查，确保设备正常运转，消除安全隐患。
车间主管助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专化工
岗位职责:
在生产部经理的指导下，全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务，持续提升管理效能与生产效率，确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与协调能力
2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力
3.具有较强的团队合作精神
4.乐于交流，能适应一线工作环境，吃苦耐劳
岗位福利:
明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
职位概要：
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责：
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策；
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成；
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成；
2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成；
2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）；
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性；
2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升；
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化；
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作；
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表；
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格：
3.1基本条件：
3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质：
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力；
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强；
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观；
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求：
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺；
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知；
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等；
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责：
1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。
2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。
4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。
5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。
6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验；
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识；
3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法；
4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力；
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力；
6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
有工作经验，大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责：
1、全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2、统筹冲压、焊接等关键工序的工艺执行与质量管控，持续优化生产流程
3、组织班组安全培训与现场6S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生
4、协调设备、物料、人员等资源，提升设备综合效率（OEE）和人均产出
5、带领团队开展精益改善活动，推动降本增效与标准化建设
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35-50岁，汽车零部件行业生产管理经验优先
2、5年以上生产主管或车间主任工作经验，熟悉冲压、焊接工艺者优先
3、具备较强的现场管理能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力
4、责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏生产管理需求
机加工车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
车铜相关工作经验，了解加工设备
岗位职责：
1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范
2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能适应车间工作环境
3.工作认真负责，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力
4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作
5.有制造业生产管理经验者优先考虑
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展。
2.组织开展车间员工的技能提升培训，强化其操作规范与质量管控意识。
3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况，确保产品符合公司及行业标准。
4.依据既定生产计划，科学统筹排产安排，推动生产任务按时保质完成。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍完成目标。
2.熟知生产工艺流程及设备运行原理，可快速定位并处理现场异常问题。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合推进工作。
4.能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备较强的应变与问题应对能力。
有焊工钣金基础的优先
3000-5000元/月
学徒工包吃五险包住3-5人月结其他无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
18岁至45岁，服从公司领导安排，薪资3K-以上，具体面谈，有经验者优先考虑
装配钳工/包吃住-天门
7000-9000元/月
装配钳工包吃包住周结
（包吃住）湖北省天门环卫车工厂招装配钳工
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长白班，包住宿，有工作餐
综合薪资：25元/时，综合薪资7000~9000（管吃住）
要求：会打螺丝有工厂组装经验就可以，能接受延时加班
上班时间：8：30对8：30，会有延长加班时间，长白班
包住宿，2-4人间（电费均摊）
发薪时间：每周五发上周工资
上班地址：湖北省天门市经济开发区
5月6号面试，直接打电话联系，提前20分钟到现场填写简历，面试请《带黑色圆珠笔》。
安装洗衣机安装冰箱家电安装
岗位职责：
1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作
2.按照安装规范及用户需求完成管线布置、固定支架、电源连接等工序
3.向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项
4. 对安装过程中发现的产品异常或配件缺失问题及时反馈并协调处理
5.做好安装记录及客户签字确认，确保服务闭环
任职要求：
1. 具备家电安装相关工作经验，熟悉主流品牌安装流程者优先
2. 能独立完成登高作业，具备基本电工知识和安全操作意识
3.持有有效健康证，无恐高症及其他影响高空作业的疾病
4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力
5. 自备常用安装工具，能适应区域内灵活调度与上门服务
压路机司机1-4天1-2人
东站明天来个小皮轮顶班司机，350<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作；
2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控；
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标；
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程；
3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题；
4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力
岗位职责：
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成；
2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率；
3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行；
4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能；
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。
任职要求：
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历；
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验；
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备；
4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题；
5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。
2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。
3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。
5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。
7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。
8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。
4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备；
2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质；
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标；
4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程；
3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题；
4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。
栏目概述
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