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武汉金丰精密招编程产品加工工资1万一1.5万，26天制，买社保。目前6台数控。会masterX9优先。工作地点：武汉蔡甸,有意者电联：王

1、20-50岁，初中以上学历。 2、身体健康、吃苦耐劳。 3、1年以上数控车床操作经验，识CAD图纸，能独立编程、操机。（本专业应届生亦可） 工作时间：早上7:50-16:20，每周一、三、五各加班3小时，周日休息。 福利待遇：入职即购买五险+年底双薪+节假日福利 公司提供免费住宿及工作餐，每天有班车往返市内，厂区内设有篮球场、网球场、健身房 工作地址：黄陂区前川街油岗百利恒工业园

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

能吃苦的！ 有需要的可以联系

岗位职责： 1. 操作CNC数控车床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 熟练使用G代码进行简单程序编辑与调试，能识读机械图纸并执行加工工艺 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，确保生产安全与设备稳定运行 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，如实记录加工参数与质量数据 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高、色盲等影响操作的生理限制 2. 具备CNC/数控相关岗位工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3.服从生产安排，责任心强，具备基本沟通协作能力

CNC操作工，包吃包住。工作稳定 招聘要求： 1、年龄18-40周岁，无经验可培训上岗。 2、能吃苦耐劳，踏实稳重，执行力强。 3、能适应夜班，半个月倒一次班，8：00～20:00（工作时间10.5小时） 薪资待遇： 基本工资+绩效工资 试用期基本工资4000+绩效+夜班补贴800，全勤200，综合薪资5500-6500 转正基本工资5000，1-3个月转正，转正综合薪资6500-7500

岗位内容：具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够适应工作压力，完成领导交代的工作任务。工作积极主动，有较强的责任心和工作执行力。

独立做完每一种工件，服从安排，吃苦耐劳！

找一班锤击打桩机工人，机长能开双滚筒卷扬。机前工2人需有焊工证。工程地址临近武汉（鄂州）

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘搬运工、普工、操作工、仓库辅助工等岗位。工作简单稳定，待遇优厚，包吃包住，无需经验，新手均可上岗，欢迎广大务工人员前来应聘。 一、岗位职责 负责厂区内原材料、半成品、成品的搬运、装卸、码垛、转运等工作。 配合车间及仓库完成货物整理、分类摆放、清点核对等辅助工作。 维护工作区域卫生，保持通道畅通，做到文明作业、安全操作。 服从车间主管及班组长的工作安排，按时完成各项生产任务。 爱护厂区设备、工具、托盘等物品，不浪费、不损坏。 二、任职要求 年龄 18–55 周岁，学历不限、经验不限，身体健康。 能吃苦耐劳，做事踏实认真，有责任心，手脚麻利。 服从管理，遵守厂规厂纪，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 能适应站立作业、走动作业及正常体力劳动。 长短期工均可，愿意长期稳定工作者优先录用。 三、薪资待遇 薪资：360 元 / 天，工资透明，多劳多得，上不封顶。 发薪：每月准时发放工资，不拖欠、不压薪，支持中途预支。 结算灵活，，。 包吃包住，免费提供三餐，饭菜干净卫生、营养均衡。 宿舍 4–6 人一间，配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施。 长白班为主，工作时间规律，环境宽松，管理人性化。 、不压身份证，入职简单，当天面试当天可安排上岗。 四、工作说明 工作内容简单易学，无需技术、无需文化，有人带、易上手。 工作环境干净整洁，车间通风良好，劳动强度适中。 岗位稳定、订单充足，一年四季有活干，收入有保障。 适合外出务工、过渡挣钱、长期稳定就业的各类人员。 有意者请直接点击【立即投递】或【聊一聊】在线咨询报名，24 小时在线回复，名额有限，招满即止。 24 小时在线回复，名额有限，招满即止。

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一、待遇薪资：1.底薪7000+提成+奖励，月收入9000~12000，员工福利补贴1200，充电补贴1000，有住宿、交通补助，高温补贴12元每天 2.公司配车车辆营运证，保养保险维修年审救援调度都由公司承担，车辆证件齐全，安排车管、司管服务，自己安排出车时间，不限制多久，可灵活调控。 二、任职要求：3年及以上驾龄，持有C1及以上驾照，没有一次性扣12分以及酒驾醉驾案底啥的

随州中车招电工 一.要求： 要求50岁以内，电工需要有电工证，会简单装配和识图 接受无经验肯学习的学徒 二、工作内容： 1、半挂车总装、电路、货架、零部件的装配 2、其他车型的总装、布线和零部件装配 三、工作时间： 8:00-17:30，上六休一，根据生产需求会有所调整 四、工资收入： 1、试用期7天，薪资136元/天 2、计件工资5000-10000（工资与车间生产任务挂钩），。 五、住宿： 免费住宿4-6人间，水电费均摊

马鞍山找一位长期静压桩机主机手，有意向电话详谈

江门要位引孔机司机做一二天。

临夏回族自治州临夏县招其他打桩机

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聊城市临清市招其他打桩机

（） ②数控操作工：20名，，年龄25-50岁，身体健康，爱岗敬业，有无经验均可，公司负责培训，并提供培训补贴。月薪5000-12000； ③打磨工：10名，，年龄35-60岁，身体健康，月薪5000-10000，有无经验均可； ④检验化验员：5名，，年龄30-45岁，身体健康，爱岗敬业，有无经验均可，公司负责培训，月薪3000-4000； ⑤制芯工：3名，，年龄35-55岁，身体健康，工作时间可根据自身情况灵活调整，月薪3500-6500。有无经验均可； ⑥设备维修工：5名，，年龄30-55岁，身体健康，持电工证，有2年以上设备维修经验，月薪5000-7000。维修学徒3名，以上岗位一经录用，公司购买五险，提供住宿、工作餐，节日礼品。公司常年订单稳定，工资发放准时。 联系电话：

电焊工 工作地址:随州市远图农业机械有限公司 5000-8000元/月

需要2名开旋转夹、山场拉树木装车：有1一2年经验优先

熟练运用气磨机和角磨机打磨

激光操作工 工作地址:湖北天涯汽车有限公司 6000-7000元/月

南郊机械厂招聘 焊工:工资6000--8000元，包中餐。 地址:南效柳树淌工业园电话:

电焊工 工作地址:湖北宏宇专用汽车有限公司 5000-10000元/月

急聘储能特箱二保焊师傅 月薪10000元左右 ⚡《下午2点》 ➡ 薪资：32～33元/小时 ✅ 月出勤满28天按33元/小时计算 ✅ ➡ ，50岁内，有焊工证，会平焊、倒流焊、堆焊 ➡ 时间：两班倒、早八晚九、晚九早八 ➡ 待遇：提供宿舍（100元/月，水电费平摊）；白班包中餐+晚餐，夜班包夜宵；每月15号可预支工资！25号左右发上月薪资，发放至建设银行卡 ➡ 地址：随州曾都区 电话：

激光操作工 工作地址:湖北天涯汽车有限公司 6000-7000元/月

"1、与车队之间的关系维护：主要服务to B端的重卡车队，除了给客户提供比较好的换电服务， 还需要用户关系的维护（维护与车队和司机的关系），为客户提供优质服务，要满足客户的一切需求； 2、换电服务&设备点检维护：负责换电站的电池更换、换电设备的日常点检保养维护； 3、故障处理&数据统计：常见故障处理、日常数据的记录以及配合站长开展各项工作； 此外，员工还需要掌握一定的电力知识，如低压电工证的相关内容。"