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要求能吃苦，年龄，20~50岁

数控机床车工

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江夏手机厂包住宿有餐卡 恒温车间坐班手工活 寒假工做到2月13号 跨年工个做到3月3号 【要求】18-45岁，坐班 【工作】手机，耳机零配件包装 【工资】年前短期18一小时，跨年22一小时 【时间】8点到8点，最短做到2月13号，过年可申请留守 【食宿待遇】包住宿，宿舍空调洗衣机设备齐全。吃饭发餐卡先吃后

【智感装调员】提供住宿+餐补+长白班 发薪日：8号 男女不限：21-35岁以内(长白班为主) 面试时间：1.22号下午1点 要求：高中、中专及以上学历，有电子厂工作经验（做过装配、调试、组装、焊接最佳）能接受加班至22:00-23:00，能接受少量夜班，大部分长白班， 工作内容：根据公司的作业指导书对产品进行装配和调试，使用专用的精密仪器对产品进行检测并调试， 派遣工底薪：2400-2600元+加班费27.59元/小时，五天八小时外算加班。节假日41.3元/小时 综合薪资：5500-6500/月 体检：， 食宿：每月餐补160元（入职就有）另有外宿补贴200，住宿费水电平摊，

岗位职责：产品组装，打铆钉，完成生产任务。 任职要求：50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：7:00-11:3013:30-18:00长白班。 工作地址：阳逻经济开发区邱栗路4号湖北兰荀环保工程有限公司（协卓医疗后面） 详情咨询可电话联系，也可微信咨询，微信手机同号。

负责公司产品的打包发货工作 会使用电脑 出库软件

风管加工厂压板子，拼管子，操作设备，装车等等

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位名称：操作工（十堰红卫运景动力新能源大型工厂）；普工（十堰红卫线束厂、十堰港奥台工业园空调管厂、十堰丹江口市食品厂、十堰花果涂装厂）；热处理、执丸工、卷包耳工、pNc操作工、U钻工、技术员/仓库员、打磨工、二保焊工（十堰红卫装备科技公司）；业务经理（湖北十堰人力资源服务公司）；社保专员（湖北十堰人力资源服务公司）。 岗位要求：1.高中学历（操作工岗位）。2.年龄限制根据不同岗位有所不同（普工岗位的年龄限制一般为一定范围内，例如红卫运景动力新能源工厂要求不限制学历范围；而某些特殊工种要求为具体的年龄段，例如红卫装备科技公司对于热处理的员工要求是必须在特定的年龄段）。这主要是为了岗位的匹配性较高以及能够更好的完成工作的任务需求。但也要注意合理调整工作安排以避免疲劳过度等健康问题。根据业务能力和技能经验来决定适合的岗位人员分配，同时也会提供相应的培训提升员工的工作技能，使得员工的岗位能力更强，岗位价值更高。同时也会为员工办理社保等保障措施。对于业务经理和社保专员岗位，要求大专以上学历，有相关工作经验等。具体的学历要求和工作经验需要根据不同的岗位进行具体分析和要求。不同岗位的工作内容不同，所需要的技能和知识也不同，因此对学历和经验的要求也会有所不同。一般大型企业的业务经理职位都需要有一定的工作经验，具备一定的管理和领导能力等综合素质才能胜任工作需求。业务经理岗位的职责较多需要经验丰富的人员来进行团队管理和决策等事项，以确保公司业务的稳定和增长。同时为了维护员工的基本权益会提供五险一金等基本保障措施以鼓励员工工作热情并提高员工归属感。（仅供参考）根据不同的岗位要求不同岗位的具体工作内容和要求会有所不同具体可以参照招聘公告中的具体说明进行了解。一般公司会针对不同的岗位设定不同的职责和工作内容以满足公司的发展需求以及业务的扩展等。在招聘公告中会详细说明不同岗位的职责和要求以及招聘条件等以帮助求职者更好地了解职位需求并做出正确的选择。）以上信息仅供参考具体需要根据招聘公告的要求而定。 薪资待遇：操作工的工资为每小时的工资标准以及餐补和绩效奖金等福利；普工的工资在一定范围内，具有包吃住的不同条件以及加班情况，加班可能会有一定的补贴；专业技工岗位的薪资根据不同的工种有所不同，一般包括基本工资、绩效奖金和补贴等福利；业务经理和社保专员的薪资面谈报酬根据岗位需求和面试情况等综合评价给出

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