（接受无经验者、有人带、可以培养，试用期无责3000一个月、交五险、月休四天、中午公司食堂管饭、三菜一汤两荤一素、后期工资再涨） 岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与服务，准确把握客户需求并推荐适宜车型； 2、落实各项销售计划，达成既定目标，持续维护客户关系，提高客户满意水平； 3、积极参与市场宣传活动，增强品牌认知度，助力门店业绩增长； 4、配合客户办理购车相关流程，保障交易环节高效有序进行； 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备优良的服务态度和协作意识； 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问及反馈； 3、仪容得体，具有基础的汽车常识，可快速熟悉产品核心卖点； 4、工作认真负责，心理素质好，能在压力环境下保持稳定积极状态。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及相关市场推广； 2.按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3.收集客户与市场动态信息，并及时反馈至相关部门； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格遵守公司各项规章制度，确保工作合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱汽车行业，具有较强的责任心； 3.能够适应高强度工作环境，勇于面对挑战； 4.拥有销售工作经验者可优先考虑。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、熟练掌握各类车型产品信息，为客户推荐合适的购车方案，提供专业建议； 3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期信赖； 4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，执行力强且学习适应能力好； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，能够在公共道路安全熟练地操作车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，转正后底薪5000元+提成，月综合收入8000-40000元，上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升通道，配备专业技术培训及内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有健全的工会与党支部机构，营造安心稳定的工作氛围； 5、每年组织员工集体旅游、健康体检，配套员工食堂，定期举办生日会、节日慰问等多样化的文化关怀活动。

1、了解专用车产品的构造与工作原理； 2、能适应外地派驻开展销售工作； 3、具备市场分析判断及制定销售方案的能力； 4、熟悉视频编辑与互联网推广技能； 5、具有专用车辆销售经历者优先考虑。

在4s店干过汽车销售，有经验者

奔驰4S店专员 岗位职责 1.通过电话接听与主动外呼等方式，跟进汽车平台线索，有效邀约客户到店看车，达成月度邀约指标。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，激发潜在购车意向，提供符合奔驰品牌标准及服务规范的专业咨询。 3.准时响应客户来电，高效解答各类疑问，为新车购买及售后维保客户提供回访服务，开展客户满意度调查。 4.定期维护客户关系，保持长期互动，对未成交线索持续跟踪，挖掘客户新的需求点，提升转化机会。 5.按要求准确录入并更新客户信息及跟进记录，系统整理客户数据，依据业务需要完成相关统计与分析工作。 6.积极参与厂家及店内组织的营销推广活动，落实执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备一年以上汽车行业电话销售、呼叫中心或客户服务相关工作经验，有4S店客户接待、销售支持经验者优先。 3.普通话标准流畅，语音亲切，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力。 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基本电话服务礼仪与沟通技巧。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳，具备服务意识和团队合作精神，了解豪华汽车品牌车型者优先。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，月综合工资5000-8000元，上不封顶； 2、国有企业背景，入职即按法律规定签订劳动合同，缴纳社保公积金；​ 3、完善的晋升体系，专业的技术培训及内训支持，助力员工成长；​ 4、公司拥有健全的工会及党支部组织，提供舒适有保障的工作环境；​ 5、每年定期组织员工集体旅游与体检、设有员工食堂，生日活动、节日物资等丰富的企业文化活动。

职位描述岗位类型：汽车销售经理/经纪人 招聘人数：2人 年龄要求：22-40周岁 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓，建立并完善客户档案，实施客户日常管理； 2、达成部门下达的销售目标及订单任务； 3、跟进客户意向订单，完成商务报价、谈判、合同签署及订单申报录入工作； 4、落实销售回款、开具发票，协调售后服务跟进，开展客户满意度调查； 5、收集商品优化相关反馈信息，进行市场动态与竞品情况分析； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作地点：宜昌

岗位无责底薪3000元，邀约到店客户每批20元，试驾客户每批50元，成交客户每批500元。 客户由专人负责接待、试驾、谈单及成交，此岗位仅需完成客户邀约到店环节。 岗位职责： 1.负责新能源汽车客户的电话或线上邀约，与潜在客户保持有效沟通 2.挖掘客户需求，提供基础车型介绍与咨询服务 3.协助跟进客户意向，提升到店率，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售意识，能清晰传递产品信息并引导客户到店 2.有团队协作意识，能积极配合团队达成整体业绩目标 3.对新能源汽车领域有兴趣，愿意主动学习产品知识与行业动态

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售服务，深入了解客户需求，促成成交并完成销售任务； 2、熟练掌握产品相关信息，为客户提供准确的购车方案与建议； 3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期信赖度； 4、协同团队成员高效协作，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，踏实肯干、吃苦耐劳，执行力和学习能力突出； 3、有汽车销售从业经历者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优秀者可适当放宽标准； 4、须持有C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，并缴纳社会保险及住房公积金； 3、拥有完善的晋升机制，配备专业技能培训与内部辅导支持，助力员工职业发展； 4、公司设有健全的工会和党支部组织，营造安全、舒适、有保障的工作氛围； 5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂，组织生日会、节日慰问等多样化的文化活动。

（接受无经验者、有人带、可以培养，试用期无责3000一个月、交五险、月休四天、中午公司食堂管饭、三菜一汤两荤一素、后期工资再涨） 岗位职责： 1、为客户提供专业汽车销售咨询与服务，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、落实各项销售计划，达成业绩指标，持续维护客户关系，提高客户满意度； 3、积极参与市场宣传活动，增强品牌认知度，助力门店提升整体销量； 4、配合客户办理购车相关流程，保障交易环节高效有序进行； 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备良好服务意识和协作能力； 2、具备较强沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与反馈； 3、形象端正大方，掌握基础汽车常识，能快速熟悉产品配置及卖点； 4、工作认真负责，心理素质好，能在压力下保持积极进取状态。

红卫招聘： 机械加工技术员2名 ，45岁以内，大专以上学历，机械类专业，从事机械加工专业3年以上工作经验，具备 一定的沟通协调能力。熟悉机加工工艺，能熟练运用二维、三维软件进行制图、工装设计:有APQP、PPAP 项目管理或者TS16949认证经验者优先录用。 长白班，26天制 ， 薪资待遇： 面议（年薪制+项目奖金 ) 工作地点：红卫工业园 报名电话☎

请问有开油烟机孔的师傅吗？

五堰市一中后门王子大酒店招 洗碗阿姨一名 2900-3200 有意者电话联系

招聘：数控车操作工 3名 5000-8000 要求：有两年以上数控车操作经验，熟悉法拉克操作系统。 招聘：装配工 2名 4000-6500（白班） 要求：51岁内，有相关经验优先。 招聘：装配工 2名3500-5000（白班） 要求：45岁内，有相关经验优先。 福利：社保，工作餐，单休，年底双薪，节假日。 地 址：张湾区建设大道99号中铁世纪山水对面 电话：

红卫常白班上市企业招聘啦！ ❤【企业】主要生产汽车动力总成以及猛士零部件，厂区环境干净.总部苏州.上市企业.发工资准时.常年无淡季.工作简单易上手.无力气活 所有岗位“常白班”❗没有夜班 智能车间【自动化设备操作员】要求：46岁以下有相关经验.月薪4500-7000元 人工车间【配件装配员】4500-7000 【数控机加】常白班6000-9000 【自动焊接机器人操作工】5000-7000 ❤员工停车位免费提供、工作餐、通勤车（红卫建设大道路口） ❤【福利】餐补12元/天/不坐厂车车补12元天，坐厂车补8元 ⚠【体检】.安环部确认后上岗，上岗后发放工作服.劳保鞋.相关劳保用品 【地址】张湾区工业新区西城大道 联系电话：189420495。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

这是一份绝对能让你实现收入突破的高潜力工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万的案例 【工资构成】：无责任底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励不断，销售岗位多劳多得，收入上不封顶！ 公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 提供带薪系统培训（由公司主管或北京、上海集团高管及团队负责人亲自指导，全程一对一教学，包教包会，培训体系完善） 【工作职责】 1.学习掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3.利用公司分配资源，邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1.有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备专属导师培训） 2.具备良好的学习能力与沟通表达能力 3.意志坚定，头脑灵活，具备较强的抗压性与应变能力 4.富有团队协作精神，责任心强，积极进取，目标感明确 【关于我们】 1.全程带薪培训，主管及集团高层亲自带队指导，零基础也能快速上手 2.公司每日提供下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动 3.月度提成+各类奖金叠加，人均月入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动 4.每月固定安排团建，经理出手大方，注重员工福利投入 5.晋升机制透明高效（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主。晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人

1.工作内容：通过电话、微信、短信等方式与客户沟通，协助客户处理相关问题。具备管理经验且能带领团队者，待遇可面议；无经验者提供带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导。 2.公司节假日发放福利礼品，每月末组织团队聚餐，日常提供免费下午茶。办公场所固定，无需外勤，办公室配备冬季暖气与夏季空调，环境整洁舒适。团队氛围轻松融洽，员工以年轻人为主，人际关系简单和谐。 3.上班时间：早上9:00至18:30，中午休息1.5小时，周日休息，每月1号与2号为固定公休日。 4.薪资结构：无经验者享受无责任底薪2800元+话费补贴+个人提成+小组排名奖励+公司排名奖励，综合收入可达10000元以上。 5.和仲总公司坐落于天津市，全国设有39家分支机构，员工总数超4500人。十堰分公司成立于2023年11月20日，作为新兴公司发展潜力大，因业务扩展急需储备管理人才。晋升路径清晰明确：普通员工→核心员工→主管→项目经理，表现优异者将优先获得晋升机会。 6.支持实习安排，欢迎应届毕业生应聘！ 任职要求：具备良好沟通能力，征信记录正常，无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 工资结构是由底薪加提成：底薪2500-3000,提成6%-30%，

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

找工作的家人看过来！ 【薪资水平】 保守来说，0经验小伙伴销售平均工资2W，入职第二个月收入1w+，也有首月月入5万+ 【工资】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+奖金（3000-30000），开单奖励、红包激励，销售岗位多劳多得！ 2、公司为集团公司，与40多家银行保持直接合作关系。 3、提供带薪培训（由公司主管或北京上海集团负责人及团队长亲自指导，无需担心不会，全程教学直至掌握，配套完善培训体系）； 【工作职责】 1.学习掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动交易达成 3.利用公司资源邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统化带薪培训（由主管或集团总部负责人及团队长带队指导，确保学会为止，培训机制健全）； 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设有个人奖与团队奖（含现金、团建基金、旅游等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等集体活动； 4、每月固定安排团建，经理大方投入，注重员工体验； 5、晋升通道快速且明确（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。优秀员工可持续晋升：主管-部门长-团队长-分公司负责人。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

负责绿松石系列产品销售

保底底薪4000+一单过万 月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，助你开启高收入之旅！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1.处理公司互联网渠道获取的实时客户申请（数据精准，无需盲打）； 2.通过电话/微信回访客户，记录资质信息，并制定个性化的融资方案； 3.完成客户邀约、面谈及签约流程，跟进后续手续办理进度； 4.提供专业贷前、贷中与贷后服务，持续拓展并维护客户资源。 我司优势： 1.老板资源强大，重点支持本地大客户接待； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，新人有专人带教，助力快速成单； 3.客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不计较投入，全力保障员工高收入； 4.团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5.强调情义为先，思维灵活开放，工作方式人性化，无压抑感； 6.半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典资格。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、渴望高收入者优先，性格优秀、销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的沟通表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养； 福利待遇： 1.无需质疑，真实底薪4300元，叠加高额提成＋季度奖金（另设日常激励红包188-8888元，频繁发放！）； 2.缴纳五险，月均收入3W以上，真实可查，绝不虚报，上不封顶，等你来挑战； 3.工作时间：8:30-20:30，享受国家法定节假日及带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！）； 4.新员工入职即安排系统培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5.晋升机制公开透明，凭业绩说话！连续三个月达标即可晋升主管，不设储备岗； 6.每周两次下午茶，每月团建经费超2K/人（可选密室逃脱/温泉等），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」； 7.团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作互助，归属感强！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！