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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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雅安名山区水电工,持证上岗,45岁以下,能接受封闭式管理,会基本的电器维修,电焊,接受不定
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水电工,持证上岗,45岁以下,能接受封闭式管理,会基本的电器维修,电焊,接受不定时工作时间
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
装配工质检员
‼发车及面试政策
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点对点12小时折算,实际根据岗位11-12小时记薪,,
工作内容:装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活
♂♂任职要求:18-50岁,仅限工人,会写自己名字即可,能吃苦耐劳!
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装配工
3000-8000元/月
装配工3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作,保障现场整洁有序
4. 协助完成简单设备操作与日常点检,记录关键作业参数并反馈问题
5.遵守车间考勤与质量管理制度,服从工作安排,积极参与团队协作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及两班倒工作制
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵纪守法,无不良记录,能长期稳定在岗
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