雅安市雨城区招家电维修

有洗衣机没的。

雅安市雨城区，名山区，宝兴县大量招聘:空调，冰洗，厨热安装维修师傅，量大，待遇优厚，欢迎来电咨询，

业务发展，现大量招聘:空调安装和维修师傅，量大，待遇优厚，工作地址:雅安市雨城区，名山区，欢迎来电咨询，

雅安市雨城区招家电家居维修工程师 工作自由 薪资周结 收入可观

家电清洗 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁，确保设备清洁达标、运行安全 2.规范使用清洗设备、环保药剂及防护工具，严格执行操作流程与安全规范 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化清洁建议，提升服务附加值 4.按时完成派单任务，做好服务记录、客户反馈及售后跟进，保障服务闭环 5.配合团队完成临时性任务，参与定期技能复训与服务质量提升活动 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应上门服务工作节奏 2. 具备基础家电结构认知，有家电清洗、家政保洁或售后服务经验者优先 3.持有健康证，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚实守信 4. 自备电动车或交通工具者优先，能熟练使用智能手机接单及导航 5.学历不限，接受岗前系统培训，考核合格后上岗

招聘：配送安装数名及安装学徒2-3名，，身体健康，吃苦耐劳，有敬业精神，有家电安装经验者优先，工作地址羊安。工资（底薪+提成+社保）5000-15000，联系电话：

成都市双流区招家电维修

工作福利免费培训 职位要求 18-40岁 经验不限 学历不限 招空调，电视洗衣机冰箱等电器安装维修工，负责安装.维修，买社保，底薪加提成，要求积极好学，踏实肯干，有c1驾照会开手动挡车子优先考虑 招聘人数3人 工资3000元-6000元 联系电话

成都市锦江区招家电维修、家具修复

招聘：5个人员带证书。“五职”矿长是指矿长和负责技术、安全、生产、机电工作的副矿长，必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。项目地在雅安。联系电话：姜工

叉车工作地址:雅安8:30-20:30/20:30-8:30，半月倒班，月休2-4天200/天23-50岁，要有叉车证

安全员工作地址:雅安8:33-20:33/20:33-8:33，半月倒班，月休2-4天7000-1000020-50岁，要有证件：注册安全工程师

汉原农家乐要个老师傅工资哈可以，能做的下来三十到五十桌酒席，工资自己给老板淡-电话

雅安市雨城区招充电桩安装，必须要有电工证小汽车！

榨汁机有能维修的联系我。

家电维修工作地址:广水市科耀商贸有限公司4000-8000元/月

因业务需要现招聘:安装、维修师傅5-10人，主要从事空调，厨热安装和维修；冰箱驻店维修；有经验者优先。工资面议，有意者请致电，非诚勿扰!工作地方:礼泉区域

有没有修冰箱的，麻烦告诉一下，

你好，朋友们，有没有会修太阳能的师傅，联系我

雅安市雨城区招其他安装维修(手机维修工程师)

商用的油烟机烟罩，净化器风机清洗。几个人一路，工作时间四个小时左右

岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕更换、电池更换等常见问题 2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行元器件级维修与焊接修复 3.记录维修过程与结果，建立客户设备档案，确保服务可追溯、高复购率 4. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度与品牌信任度 5.配合门店完成备件管理、耗材盘点及维修工单系统录入工作 任职要求： 1. 熟悉主流品牌（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）手机硬件结构与常见故障逻辑 2.具备扎实的电子电路基础知识，能看懂原理图并独立完成飞线、植锡、刷机等操作 3.工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识，无不良从业记录 4. 持有电子类相关职业资格证书或维修培训结业证书者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎应届技校/中专毕业生及转行爱好者带薪学徒

明天上门时间可协商4组空调出风口清洗到手200个工具齐全。

雅安市雨城区招其他安装维修(手机维修工程师)

明天上门时间可协商4组空调出风口清洗到手200个工具齐全。

明天10.003台挂机空调清洗到手120雅安市雨城区青江街道天梯路36号2栋2单元204。

雅安市雨城区招其他安装维修(手机维修工程师)

成都市龙泉驿区招家电维修

我们有： 稳定的品牌授权资源 持续业务增长平台 有决策参与空间 有明确晋升通道 晋升路径：维修主管》技术运营经理》技术负责人 工作内容 1、制定维修计划：根据工单量情况，制定合理的每日/每周维修计划，确保机器零遗留； 2、处理复杂疑难故障，总结分析价值提报，制定维修标准，方案落地与执行； 3、监督维修过程，能够在保证维修质量的前提下，提高工作效率，对关键指标（时效、投诉预警、控制返修、误判损失）负责。 4、团队的管理：负责维修团队的日常内部宣贯管理，新员工技术培训，提高团队整体维修水平。 任职要求 1、从事服务行业，至少3年以上工作经验。 工作认真负责，执行力强，抗压能力强； 2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修，能够独立处理和解决技术难题，如主板、电源、电池系统问题； 3、有带人经验（带过2-3人也行）； 4、懂得向上汇报，不自作主张。