一、工作内容: 1.公司每日分配精准客户，比同行资源渠道更有优势竞争更小 2.每人每天15-30条以上有效数据，不需要自助开发客户资源 3.电话联系客户后添加微信，了解客户负债情况给出规划方案 4.对客户进行分类整理，长期维护好客户关系促进委托成交 二、岗位要求： 1.性别不限，年龄不限，心态积极健康，内核稳定优先 2.思维清晰，学习能力强，有执行力 3.热爱销售善于与人打交道，熟练使用微信及网络 4.能承受前期成长压力，守得住初心 三、工作时间： 9:00--19:00中间休息2小时，周六休息 四、薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+社保综合薪资12000+

无责底薪4500-8000+社保+阶梯提成（个人+团队）+奖金，综合收入2w-4w+，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户沟通，依据客户需求收集资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工培训，维护业务社群，跟进尾款回收。 3、需具备两年以上电话销售工作经验。 晋升路径清晰透明：储备主管→主管→储备经理→经理 公司配备专业推广团队，拥有行业内领先的资源渠道，广告投放量领先，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：每周下午茶，每月团建聚餐，享受法定节假日及年假！ 办公地点为写字楼，无需外出跑动，工作环境合规稳定，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历~

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，双休，带薪休假

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]:人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

上班地点：循礼门地铁站出口20米内，江汉路步行街50米； 薪资福利：成熟销售薪资12k-20k；在同行具备竞争力！ 奖金提成：成单奖励，邀约到店激励，每周现金红包； 带薪培训：入职即享系统化培训，产品讲解清晰易掌握，高到店转化率，收入回报可观，无需自主拓客，非电话销售模式； 岗位要求： 1.年龄******，男女不限，乐于学习，勇于冲击高收入目标； 2.能从容、专业地呈现公司产品亮点，并回应客户各类咨询； 3.需具备销售实操经验，有同行业背景者优先，通过精准把握客户需求，高效引导并促成交易； 4.持续维护客户关系，构建稳定客户群体； 5.具备自主学习能力，积极追求卓越销售表现！ 我们对您的胜任力期待： 1.有1-2年线下销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入； 2.性格热情外向，具备良好亲和力与表达技巧； 3.普通话流利，形象端正，气质出众，适应年轻化、活力型团队环境； 4.沟通能力突出，执行力强； 5.具备优良的个人修养与服务意识，注重客户体验； 6.渴望挑战高薪，有强烈的目标感与进取心。

岗位职责: 1.负责社区生鲜超市的收银工作 2.确保收银流程的准确性和效率 3.提供优质的顾客服务，维护良好的购物环境（长白班，工作时间11.5小时，介意的勿扰）（所有门店包吃，部分门店包住）（年龄50岁以内都可以） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统，准确无误地完成收银工作3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 一、水果销售员 岗位职责： 1、按作业标准负责各类水果的陈列、包装及各种活动促销售卖等工作； 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范； 3、服从店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限学历，会识字，18-60岁，男女不限，经验不限； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 二、蔬菜销售员 岗位职责： 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生； 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范； 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作，减少损耗； 4、服从店长安排的其他相关工作。 三、肉区销售员 岗位职责： 1、合理分割猪白条的各个部位，并及时做好肉类产品的储存保鲜工作，减少损耗； 2、按公司要求，规范操作产品的称重和核算计价； 3、根据店内活动进行肉类促销工作； 4、服从店长安排的其他相关工作； 岗位要求: 1、至少半年以上猪、牛、羊肉分割经验，18-60岁，经验丰富者可适当放宽年龄要求； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 福利待遇： 1、薪资：月综合薪资4500-5500，每月15号准时发薪； 2、晋升空间大，每年至少两次涨薪机会，表现优秀者可晋升门店储备管理； 3、包吃午餐晚餐 四、水产师傅 岗位职责： 1、负责各种水产品的养护、宰杀，并配合门店活动进行各种水产品的促销售卖工作； 2、按照公司水产作业标准，定期进行鱼缸清洗及消毒，保证水产品的良好存活，降低损耗； 3、服从店长安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、至少半年以上杀鱼水台经验，25-60岁，经验丰富者可适当放宽年龄要求； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 福利待遇： 1、薪资：月综合薪资4300-5000，每月15号准时发薪； 2、晋升空间大，每年至少两次涨薪机会，表现优秀者可晋升门店储备管理； 3、包吃午餐晚餐 【上班地点】：武汉三镇(武昌，洪山，汉口，汉阳，江汉等)均有门店，就近安排就近分配

工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力公司提供资源手机在线沟通即可小白友好月入轻松过万学历经验不限团队氛围融洽拥有全武汉房源资源客户主动咨询！新人保护期两个月资深带教一对一指导出单！！入职即享全武汉房源中介费全免资源支持！资源支持！资源支持！提成全部归你例如客户通过你租赁4000元房子到手就是4000） 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，客户租赁金额即为你的实际收入 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%发放（团队平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人全程指导，无需担忧开单问题 4.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与公司分红

岗位职责: 1.负责租房业务的日常跟进与管理，保障服务流程顺畅高效。 海居拥有超万套房源，客户选择空间大，匹配度高。 2.与客户保持良好互动，精准把握需求，提供个性化看房建议，主要通过线上沟通完成看房安排。 3.全程协助客户办理租房手续，确保签约交付顺利推进。 提成全额发放，租金多少即收入多少，租1000得1000，租3500得3500，上不封顶。只要肯付出，月入过万不是难事！ 任职要求: 1.表达清晰，有服务意识，能准确理解客户需求并推荐合适房源。会聊天、能沟通是关键。 2.具备团队协作能力，能与同事配合完成工作目标。无需正装，着装自由，时间灵活，不会可学，只需服从安排、踏实肯干，月薪四千起步无压力。 3.态度积极，勇于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低由你能力和努力决定。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，每年享受带薪年假。奶茶甜点零食无限供应，工资按时发放从不拖欠。员工享有内部租房专属优惠！团队以95后、00后为主，氛围轻松无隔阂，女生占比高，环境友好。表现优异者可获得带薪旅游机会，甚至有机会参与海外团建！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先给自己安顿一套心仪住房，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。在武汉，包吃住的工作并不多见，更多人选择租房生活。 海居平台覆盖上万真实房源，客户选择多样。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供全量资源，零经验可入职 只需手机在线沟通，月收入轻松过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 拥有全武汉丰富房源资源客户主动联系你 新人享两个月保护期资深负责人一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你举例：客户通过你租下4000元的房子你就拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询你） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全额到账租客租金多少你到手就是多少

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招广告安装

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.遵守公司销售流程，确保服务质量与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习业务知识 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

1区域加盟2代理商招募 3公司实体直营店运营项目业务 通过微信，电话等方式邀请客户到公司或者参加线下招商会达成合作签约： (非传统电话销售，没有电话量要求) 1薪资待遇： 打酱油：10000-20000 努力干：20000-50000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 特别注意：以上是一个月的薪资! 2享受法定节假日和节日礼品，超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年。 3公司内部竞聘晋升，多元化晋升空间 4公司交通便利，地处高端园区，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐 5公司投广告获客，销售顾问只需要做好邀约跟单工作，成单时间短，收入高。 6公司拥有优质招商项目，市场前景好，空间大。

高薪招聘电话客服 工作内容:主要负责和全国美容院老板洽谈合作意向 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时 月休6天（周日固定休，另外两天任选） 节假日正常休息。绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 要求年龄18~45之间 薪资范围：8000-30000元 地址:石家庄桥西区华润万象城A座(全国有20多家子公司，可以就近面试工作）

精准投流，跟进客户就好。平时文职工作

月薪构成：基本工资4000+200元餐补+提成10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财务管理类、经济管理类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （优先录用有证券从业资格证者，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-30周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。 晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。 联系方式： 地址：北京市昌平区云集中心指南针

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

岗位职责: 1.负责麦檬品牌产品的销售工作，实现销售目标 2.维护和拓展客户关系，提升品牌知名度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够迅速适应市场变化，调整销售策略 3.对工作充满热情，有较强的执行力和进取心

我们是专注高端门窗的品牌——皇派门窗 岗位名称：系统门窗销售顾问 职位描述： 1、主动接待客户，详细介绍产品特点及当前优惠活动，解答客户疑问，引导消费决策，并与设计团队顺畅协作 2、持续跟进客户需求，提供完善售后追踪服务，保障销售流程顺利闭环 3、负责门店内产品陈列布局及环境整洁维护 4、收集并反馈售后服务信息，做好客户满意度跟踪 任职要求： 1、年龄20岁以上，形象端正，具备良好沟通能力，掌握基础办公软件操作 2、有建材、家具或门窗类卖场销售经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，责任心强，品行优良，具备优秀的客户服务理念及较强的成交推动能力 福利待遇： 1、公司每年安排一到两次集体旅游活动 2、每月享有绩效奖金，年度业绩达标享额外奖励 工作时间：长白班，9:00-17:30

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

工作内容：负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低，具体细节可进一步沟通了解 欢迎新手加入，无论是否有经验均可胜任，注重长期发展 享受法定节假日休息，节日福利丰富 薪资待遇：无责任底薪3300+高额提成+额外奖金 新人月收入可达6k以上，综合月薪8k-13k 按时下班，工作氛围愉快轻松 随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队亲切好相处 工作内容简单不繁琐，无需外出拓展业务 节假日带薪休假，提供广阔晋升通道 工作轻松易上手，全程有人指导协助 无业绩考核压力，工作负担小 配备下午茶、零食供应，定期组织团建活动 举办生日会、集体活动，年终奖等福利齐全

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，协助邀约客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40岁 表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性 性格外向，善于与团队成员协作相处 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递 有相关工作经验者优先录用 岗位福利：底薪4500元＋最高35%提成 全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等

我们是一家拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户的渠道维护与关系深化，同时积极拓展新客户资源，并及时收集市场及行业动态，确保完成公司下达的销售目标。 1.在维护现有客户的基础上持续开发新客户，推动订单达成； 2.采用面访形式，日常对国有企业等客户单位进行上门拜访； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作； 4.工作地点可自由选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，偶尔需前往周边城市出差，享有市内交通补贴及出差补助，每两周需到武汉办事处参加一次例会，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保、商业保险，并享受高温补贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后额外享有每月800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部正常休息，周末双休！工作时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，培训地点位于武汉办事处。

邀请客户到店体验，薪资待遇详谈

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能成就你！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（通过在线聊天方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并促成合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也可，全程有人指导） 薪酬构成： 底薪5500元+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入轻松过万 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，节假日依法休假 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，只为让员工吃得舒心 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有理想的你加入 3.接受零经验新人，模式清晰易上手，配备主管一对一辅导，快速掌握流程，前期还有专人协助谈单，无需担心初期业绩问题，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽 4.人均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单，成单周期短，新人入职即可开展业务 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自销售主管职级起，享受团队业绩提成及管理津贴，团队提成为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户需求，解答业主疑问，并依据需求推荐合适的装修方案 2、负责客服平台的操作，对客户进行分类管理，完善会员资料信息 3、利用QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通和互动 4、维护并更新网站相关信息内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售经验者优先考虑 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 4、可接受兼职人员