租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休作息规律，朝九晚六准时下班，无业绩考核，公司提供海量资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询！入职即享两个月新人保护期，主管全程带教，助你快速开单！ 一经录用，全武汉范围租房中介费全免，公司全面赋能资源支持！资源支持！资源支持！成交提成全额发放，100%到账（如客户租4000元房子，提成就拿4000元） [岗位职责] 1. 拥有覆盖全武汉的优质房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租多少价位的房子，提成就有多少） [薪资待遇以及福利] 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人，公司人均实收薪资超1万元 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导带教，无需担心无单可做 4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

水滴公司一家具有科技创新和社会责任感的公司！ 连续入选北京民营企业“科技创新”和“社会责任”百强榜单！ 大厂招聘职等你来~ 【工作时间】 1、早十晚七避开上班高峰拥堵公司距离地铁口走路5分钟（通勤方便） 2、周末休+法定节假日带薪休假 3、无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 【工作内容】 1、负责公司分配的老用户数据的跟进，二次开发，不用自己找客户。 2、通过企业微信+电话语音结合的方式，针对公司官方系统等渠道主动咨询的意向用户进行维护沟通，解决客户需求，提升客户满意度 【任职要求】 1.年龄21-35优先，大专及以上学历（优秀者可放宽学历） 2.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）； 3.想赚钱想晋升有抱负有理想的小伙伴； 【福利待遇】 1、一经录用，签订正式劳动合同；享受员工综合保障计划（体检、医疗，意外补充保险）；每月都有旅游激励+无需经验+过年礼品方案，月度激励奖金，生日方案，节日方案及成长方案等。 2底薪6400最高+绩效（10%-21%）+奖金500-2000不等，平均综合薪资10K-15K。带薪培训 入职三个月以上员工8K+半年以上员工1.1W 3、入职即缴纳社保和住房公积金（五险一金）；。 4、针对优秀员工，有完善的晋升通道，双向发展 5、办公室工作，无需外出，无尘办公室工作环境，入职人均配备新笔记本电脑； 选择大于努力！上市企业稳定发展，福利保障完善。有理想你就来，我们坚信高薪资和好的企业团队精神是留住人才的唯一标准！欢迎有理想，抱负的年轻人加入我们的团队！

【公司介绍】 万商云集拥有20年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务客户超10万家，是一家专注于营销领域与SAAS服务的互联网企业。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时具备网站、小程序、平台系统及ChatGPT（AI）技术的开发能力。本岗位不限经验，欢迎对互联网行业充满热情的伙伴加入。公司提供开放的学习环境，助力个人成长，实现企业与员工的共同发展！ 【待遇福利】 1、底薪+绩效+提成+月度、季度奖金，入职三个月后综合收入6k-10k，优秀员工半年内月薪可达10k以上！月入15k以上的员工占比超30%。 2、每月开展现金红包、礼品、电器等日常激励活动，年底享效益分红； 3、公司为员工缴纳商业保险及社保五险； 4、享受法定带薪假期、生日假、年休假等福利； 5、提供多样化知识培训、技能培训及清晰的晋升发展路径； 6、办公地点位于甲级江景写字楼，窗外即一线江景，环境舒适宜人； 7、配备电话、电脑等必要办公设备； 8、每年6月、10月组织团队旅游，目的地逐年轮换； 9、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，领导平易近人； 【任职资格】 1、年龄20-33岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好的学习能力与人际交往能力，热爱互联网行业； 4、拥有团队协作、沟通谈判、学习及问题分析解决能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感、抗压能力与挑战意识； 6、公司提供整洁清新的办公环境，期望员工注重个人卫生与仪容仪表，共同维护良好办公氛围。 万商云集（武汉）科技有限公司武昌分公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（4、5号线复兴路地铁站A出口步行290米）

接单业务人员，20岁到35岁，不要求学历，包吃住5000起步，月休4天

1、协助本区域开展市场拓展及销售工作，推动销售目标的实现。 2、负责与客户签署《产品销售合同》，并全程跟进直至合同顺利履行完毕； 3、按时完成日常工作的常规汇报任务； 4、落实客户款项回收相关事宜； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格：　　 1：具备塑料原料销售从业经历者优先考虑 2：有意愿挑战高收入，热爱销售岗位，具备责任感，能适应一定工作压力

岗位职责: 1. 负责退房检查相关工作，保障租户退房流程有序开展 2. 核实并处理租户退房申请，确保服务过程高效且规范 3. 配合处理租户在退房期间提出的各类问题，提供专业、贴心的客户支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与租户顺畅交流并妥善协调事项 2. 拥有团队协作精神，能够与同事协同推进工作目标的达成 3. 工作认真负责，积极主动，能按时完成上级指派的各项任务

在武汉深耕房屋租赁领域14年，覆盖从别墅、写字楼到合租单间全品类房源，现有房源超5万+，提成机制为行业顶尖，快消类操作模式可实现当天入职当天开单 [岗位职责] 1.负责指定区域内的房屋出租事务 2.拓展优质房源，维护客户资源，安排带看并推动成交 3.负责线上信息的发布、更新与日常管理 [任务要求] 1.具备明确目标意识，性格阳光，主动积极 2.对房产经纪服务行业有热情和长期发展意愿 [福利待遇] 1.薪资结构：佣金双向收取，房东与租客各收月租金一半（例如1000元租金可提1000元），平均月薪1W+ 2.公司免费配备小电驴供工作使用 3.店长全程带教，手把手指导业务流程 4.享受内部优惠租房政策 5.缴纳五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+利润分红 [工作时间] 早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放薪资 [为何选择我们] 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司地处光谷核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租赁市场活跃 4.团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通无障碍，工作轻松高效 5.提成比例居销售行业前列，回报率高，70%新人首月即可收入破万，远超同龄人及行业平均水平 6.师徒制培养模式，老带新帮扶成长，团队协作共拓业绩 [客户来源] 主要来自五八安居客、抖音等网络渠道引流 [房源支持] 接入海居内部系统，共享超10万套房源资源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 [晋升路径] 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理→参与分红，月薪可达30000+ 2018年起海居已启动跨区域布局，徐东、汉口、南湖等片区相继入驻，更多本地及外地市场正待开拓！ 海居：让租住更简单，让创业更美好 选择大于努力，欢迎加入海居大家庭~

高提成销售岗位｜ 月入6k-2w+，新人享带薪培训，不限经验！ 销售人才招募｜工作时间灵活，团队定期团建，善于表达即可加入！ 达成目标后可自主安排工作时间，客户资源稳定，晋升机制公开透明，提成无上限，付出越多回报越高，无需自拓客户！公司提供精准房源及意向客户信息，业绩冠军亲自指导谈单，新手也能迅速出单。团队成员均为00后，氛围轻松融洽。 要求：会操作手机，敢于交流，渴望增收！应届毕业生或转行人员均欢迎，今日投递简历，立即安排面试！

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无kpi考核，都是后台申请的实时客户~ 新人小白也可以月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 年龄18-35岁 无经验要求 【薪资待遇】 1无责底薪7220+15%-40%提成＋奖3000-3W，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 2.提成15%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.年底奖金拿到手软，福利多多！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周未休！节假日正常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受小白，公司一对一指导 2.岗位带薪培训，工作内容简单易上手 【公司福利】 缴纳五险，生日福利、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛国好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架酒店项目需土建带精装修施工员一名，待遇面议。工期两年。 有意者请联系：陆

职位详情［薪资范围］ 正常干：2万+努力干：5万+拼命干：10~20万 新人首月保证1万+ 位职麦］ 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 ［任职要求］ 22~40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白 ［岗位福利］ 不定时下午茶~每月外出团建～半年大团建~开单奖励，任务达标可 ［上班时间］ 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司買升快都是年轻人氛围

岗位职责：减肥项目 1.通过电话主动联系新单客户，维护进行二次开发 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.有完善的售后服务，每月有不同的激励奖金 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.有电销、大健康销售等行业经验者优先 5. 学历不限，身体健康，能够适应快节奏工作环境

一:岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力; 3、维护客户关系，稳定客户业务: 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程;二:任职要求 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件 三:公司介绍 ①公司规模:成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。 ③市场价值:胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年(第十二届)运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲! ④业务特性:跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势:公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间:公司均通过个人能力内部晋升 职责描述2 一:岗位职责+职位要求 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇]:试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系]:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。[职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

公司业务发展现急招6名销售，年龄：20-40岁，学历高中以上，薪资2800～10000+，无责底薪+订单提成，提成不封顶，月休4天，每周日休息。上班时间早9：00-18：30，中午12：00-13：30休息时间。法定节假日正常休息。公司提供客户精准资料信息，每人配有工位，会办公电脑。可接受小白和应届毕业生，免费带薪培训。舒适办公环境冬暖夏凉。坐办公室电话联系客户。有节日福利。经常有团建，旅游。有差旅费补助。主要销售包装盒，礼品盒定制销售。 1、公司提供资源，只需要拨打电话联系客户介绍产品 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1 有相关电话销售工作经验者优先。也可接受应届毕业生和小白无经验者可培训 2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力！

【岗位亮点】 市场需求旺盛 成单率高 | 公司提供高意向客户资源 不用陌拜拓客 | 开单奖+销冠奖+阶梯奖+团队奖多重激励 | 透明晋升通道 | 入职即交五险 免费体检 | 新人包教包会 【岗位定位】：负责客户需求跟进，实现签约转化、业绩增长与客户长期价值挖掘； 【工作内容】 1.基于公司提供的精准客户线索，通过电话、微信、线下沟通等方式挖掘客户家政服务需求，提供个性化的服务方案； 2.为客户匹配符合需求的家政服务人员，组织双方面试洽谈，跟进意向客户，促成签约转化； 3.维护老客户关系，定期回访跟进服务质量，挖掘二次需求，提升续约率和转介绍率； 4.协助处理售后问题，为家政人员提供上户指导，保障客户满意度，完成个人业绩目标； 【任职要求】 1.目标导向，自驱力强，沟通能力好，有亲和力，能快速和客户建立信任； 2.有电销、网销、面销、客服或家政行业相关经验优先，想要挑战高薪； 3.诚实守信，遵守公司制度，抗压力强，愿意和团队一起奋斗成长； 【岗位福利】： 提供免费体检，设有新人开单奖、销冠奖、阶梯奖、团队奖等多重激励，提供稳定客户与家政人员资源，无需自行外拓客户，新人包教包会，团队扁平化管理，无复杂人际关系。 【薪资待遇】：基本底薪+岗位评级+绩效薪资+业绩提点薪资+业绩阶段奖励+行为奖励+综合补贴+带教奖励；综合薪资5000-10000元/月，上不封顶 【选择泉心的优势】： 1.上班时间：8：40-12：00，14：00-18：00； 2.休假：单休，法定节日，可攒休/换休； 3.免费午餐与晚餐，免费员工宿舍，免费体检； 4.家政需求旺盛，泉心处于高速扩张期，平台大、机会多； 5.入职五险缴纳，签订合同，准点发薪，团队氛围好： 6.广东最好家政企业办公环境，提供专业培训，持续提升。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

公司专注于船用线缆的研发、生产与销售，是一家集研发制造与市场拓展为一体的综合性企业，因业务发展需要，该岗位需经常出差。 欢迎优秀的应届毕业生积极加入。 上班时间：08:30-17:30 双休 法定节假日 提供午餐 岗位职责： 1、对接公司现有客户资源，拓展新客户群体，通过实地拜访形式，与潜在客户建立有效沟通，推广公司产品线。 2、精准把握客户实际需求，制定个性化销售策略，推进项目合作落地，确保销售目标达成。 3、持续维护客户合作关系，定期开展售后回访，激发复购及推荐合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备大客户销售从业背景者可适当放宽学历条件； 2、具有良好的团队合作意识，责任心强，学习适应能力突出； 3、通过大学英语四级或同等水平以上。 薪资待遇：底薪4500元 + 高额业绩提成 福利体系完善：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团建活动、年度健康体检；

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2. 带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3. 开单周期短：成交速度快，单笔订单金额高 4. 薪资发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日关怀、生日礼遇 晋升渠道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化 2. 定期回访客户，结合微信运营方式，挖掘潜在需求，提升客户持续关注度 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期深耕于教育行业 7. 有电销工作经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情 8. 具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战 9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10. 抗压能力佳，内心坚韧，遇到困难不退缩，坚持目标持续推进

岗位职责 1、公司提供行业资源与渠道支持，与客户开展高效沟通，推动合作达成； 2、持续维护已有客户关系，促进业务二次合作； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、不限相关行业经验；具备强烈赚钱意愿和明确目标感即可； 2、拥有积极进取的工作心态，思维灵活，善于应变； 3、乐于人际交往，渴望对接更高层次的客户群体。 重点说明 1、办公环境优质舒适（5A级写字楼），团队氛围轻松融洽（成员均为95后、00后年轻伙伴）； 2、提供系统化专业培训与实操指导，实行一对一导师带教模式，助你快速成长； 3、平台致力于为每位员工提供公平的发展机会与广阔的成长空间。 福利待遇 1、提供员工餐食，行政同事定期准备下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等各类假期福利； 3、每月享有1天带薪病假； 4、月度部门团建活动（聚餐或外出娱乐），节日礼品发放（涵盖端午、六一、中秋、圣诞、年货节等）； 5、年终奖金机制（入职未满两年享年终奖，满两年参与分红，金额依据入职时长与贡献评估确定）； 6、带薪春节假期（放假时间约为腊月二十六至正月十一）； 7、设立多项荣誉表彰，晋升体系完善，能力突出者可实现越级晋升； 8、武汉设有两层独立办公区域，团队规模超300人； 9、每月15日准时发放薪资。 薪资：4800元+提成（提成比例4%-15%），部门平均月收入8000-20000元，上不封顶，熟练后高收入触手可及。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶时间15:30-15:45，周末实行大小周制度，法定节假日带薪休假。 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地A座11楼整层。

薪资范围:8000-13000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们深耕租房领域十余年，专注做好这一件事！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，无需经验，全程带教支持开单，助力月薪破万！ 2，着装自由，时间灵活，工作自主安排，可弹性调休！ 3，拒绝加班文化，无强制绩效指标，不做廉价劳动力！ 4，公司免费配备电动车，展业无忧！ 5，新人享有两个月保护期，资源优先倾斜，店长名下客户与房源全部共享，全力扶持实现高收入！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖励、全勤奖励及工龄津贴！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍！ 8，晋升机制公平透明，不拼资历拼能力，最快3个月晋升店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布图文或视频内容 2，接待微信端主动咨询的客户，为其精准匹配合适房源 3，协助管家完成租赁合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至推广平台 【我们需要这样的你】 1，******，理解住房租赁行业的长期发展趋势 2，愿意持续学习，提升个人能力和认知水平 3，不甘平凡，希望通过付出努力获得实实在在的回报 4，反感职场内耗，渴望拥有公平且广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠级导师1对1指导：从沟通技巧到成交策略，快速掌握核心技能 2，本地租房数据支持：优质客源+高性价比房源，大幅提升成单效率 3，收入上不封顶：行业顶尖提成比例，带学员还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的实战成长路径 5，志同道合的90后、00后伙伴，一起拼单奶茶、互相介绍对象 6，清晰的职业发展蓝图：一年购车，三年置业不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高分成标准 例如：完成4000元租金订单，直接到手4000元！！！ 三，人店店长 入职满4个月即可申请晋升 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 同时享有下级店长20%分红权益 每带出1名徒弟达标，奖励3510元，10名即获13510元，上不封顶！！！ 欢迎了解详情~期待你的加入~

岗位职责: 1.通过电话及线上渠道与客户进行高效沟通，推广并销售各类金融产品。 2.深入了解客户的财务状况与需求，提供专业的理财规划与咨询服务。 3.及时维护客户信息管理系统，确保数据完整、真实且安全。 4.按时参加专业培训，持续提升业务能力与产品认知水平。 5.积极协同团队协作，共同达成销售指标与业绩增长目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能快速与客户建立信任关系。 2.熟悉金融市场及相关产品，能够清晰阐述产品的核心价值与优势。 3.工作踏实负责，具备独立开展销售工作的执行力。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员交流配合。 5.勇于面对挑战，拥有较强的学习意愿与环境适应力。

选择往往比努力更重要，金融行业始终不可或缺，本岗位为公司直接招聘，有进取心的伙伴欢迎加入！ 薪资待遇： 底薪4000元+综合提成+开单奖励，月收入轻松过万 工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班 法定节假日享受带薪休假 福利待遇：下午茶、团队建设、聚餐活动 （每月20号准时发放薪资，绝不拖欠！） 无需自行开发客户，仅需负责邀约，后续由按揭专员跟进处理 入职即享专业话术培训，彻底解决邀约难题 公司提供精准客户数据，告别盲目寻找，无需外出奔波，全程室内空调办公 团队氛围融洽，上级亲和易沟通

此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约即可； 2，中专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，无外勤类工作任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，依法签订劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月4000-6000元，4-6个月可达8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益。

岗位职责: 1.负责医美产品的推广与销售，为客户提供专业的咨询服务 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.主动参与团队协作，齐心协力达成销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.拥有团队意识，能快速融入集体并积极发挥个人作用 3.熟悉医美领域基本情况，具备较强的学习能力，能持续吸收新知识提升工作效能