
酒店经理
五星酒店储备店总
具备高端酒店全盘运营管理经验,市场营销总监出身优先
薪资福利:薪资美丽包吃住
工作地点:全国
夜班服务员
5000-8000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结全职
点歌倒酒清理桌面垃圾,形象气质佳,有无经验均可,吃苦耐劳,包吃包住,不收取任何费用
17岁以上
2000-3000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
踏实肯干
认真负责
勤奋刻苦
包吃住宿舍到店1分钟
3天带薪休假
能干长期私信
娱乐服务员
5000-8000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人日结兼职假期工全职
1.负责迎接顾客,引导他们到合适的座位。
2提供优质的点歌服务,满足顾容需求。
3为顾客提供饮品服务,确保饮品质量。
4.协助撤台,保持环境整洁。
5完成上級交代的其他任务。
任积要求:
1.工资可日结可月结!!!年龄:18-35岁。
2.身体健康。
荆门钟祥市烧烤店服务员。下午5点到凌晨2点半。工资3千一4千。2餐饭。不提供住宿。,18一
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
烧烤店服务员。下午5点到凌晨2点半。工资3千一4千。2餐饭。不提供住宿。,18一60岁。吃苦耐劳。
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
老江城热干面夷陵万达店,急招夜班打包备餐员一名
要求:
年龄50以内,身体健康
男女不限,有餐饮工作经验者优先!
工作时间:6点-6点,班次时间可协商。
月薪:4000+,根据工作能力面议。
月休2天
联系电话:
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
上什1-2人月结
神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名,可以做长期,月薪三千以上,月休六天,要求做事灵活服从管理,随时可以上班
上什1-2人月结
神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名,可以做长期,月薪三千以上,月休六天,要求做事灵活服从管理,随时可以上班
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
湖北神农架林区房务部VIP接待薪资福利:薪资美丽包吃住招工人数:1名工作地点:神农架
迎宾员包住包吃1-2人
房务部VIP接待
薪资福利:薪资美丽包吃住
招工人数:1名
工作地点:神农架
麻辣烫店服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
职位详情
1.顾客接待:像迎接自家来串门的亲戚一样,热情欢迎每一位进店的顾客,引1导他们就座。熟练解答顾客对于菜品、口味、价格等方面的各种疑问,给顾客提供贴心、准确的信息。打个比方哈,要是顾客问哪种辣度更适合不太能吃辣的人,你能马上给出合适建议。
2.点单服务:使用点餐系统准确无误地记录顾容所点菜品和饮品,不要记错
哈,这可关系到顾客能不能吃到想吃的东西。及时将订单信息传递到厨房,确保出餐速度不会受影响,就好比接力赛一样,跑好自己这一棒。
3.上菜清理:迅速准确地将热气腾腾的麻辣烫和其他餐品送到顾客桌上,小心别洒了哦。顾客用餐结束后,尽快清理桌面、收拾餐具,把桌子收拾得干干净净,好迎接下一批顾客,就像把房问打扫干净迎接新客人一样。
4.保持整洁:随时保持店内环境的千净整洁,包括地面、桌面、调料区等区域。勤打扫地面的杂物,整理调料区,保证调料罐充足且摆放整齐,让顾客进店感觉清清爽爽的。
5.协助工作:积极协助其他岗位的同事工作,比如在高峰期帮忙传菜、收拾餐桌等,大家团结协作才能把店里的生意越做越好嘛。
任职要求:
1.踏实勤劳:我们这工作有时候挺忙的,得能吃苦耐劳别一累就喊受不了啦,要有踏实肯千的态度,实实在在把工作做好。
2.年龄适宜:年龄在18-45周岁之间,这个年龄段精力比较充沛,能应付
店里的各项工作。
3.沟通良好:有良好的沟通能力,说话得体。可以跟顾客自如地交流,面对顾客的需求和问题能好好回应,别闷声不响或者态度不好。
武汉汉阳区蓉城七叔火锅店服务员招聘有服务员经验优先吃苦耐劳任劳任怨
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
蓉城七叔火锅店服务员招聘
有服务员经验优先
吃苦耐劳任劳任怨
餐饮前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
工资4000-4500
工作时间:9点30-2点,4点-9点
月休4天,包吃,不包住,有房租补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架酒店经理招工在线招聘信息,主要招聘神农架酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。