封箱，封口，库管对接 岗位职责：具备良好的沟通协调与团队管理能力 任职要求：负责带领团队，合理分配工作任务 岗位福利：一个月内无客户投诉，团队可获得500元奖励

岗位职责： 1.负责班组人员的日常管理与工作协调； 2.负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3.负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4.负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5.负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6.负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7.负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8.负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9.负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10.持续提升个人专业能力与业务水平

恩施土家族苗族自治州恩施市招架子工

1.三年内毕业的大学生 2.有无经验都可以，师徒带教 3.负责养户生物安全监督 4.负责养户猪群健康管理 5.负责养户猪群料比管理 6.负责养户的现场管理

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

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荆门市钟祥市招架子工、拆架、工地小工/杂工，工期20天左右，包吃包住人走账清，服从管理。联系电话：

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任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥带头示范作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能住厂人员

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招聘：技术员/副工程师/工程师（佛山顺德）

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。 2.具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。

工作职责： 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实； 5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.具备两年以上同行业相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业态度，能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

鄂州市华容区葛店发电厂维护工小工，上班八小时，有登高证和架子工证的优先，50岁以下。没证可以考架子工证或者登高证，干满三个月公司。

宜昌市宜都市招架子工，附近闲着的师傅可联系，要求50周岁以内，有架子工证的优秀师傅两名

招聘爬架/提升架，架子工，要求熟手，有架子工证优先，中长期都有活干，收入稳定，工资整月结算，可预支生活费。有想法可入职公司单独负责一个项目，工作地点，宜昌，可就近安排。（工地直招，中介勿扰）

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1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，确保达到质量规范，并及时处理各类生产异常 3.带领团队成员开展工作，优化作业效率并加强协作配合 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推动团队任务协调与执行 2.能够适应高强度工作节奏，确保各项工作按期交付 3.拥有积极的团队意识，具备较强的新环境适应能力

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