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采煤人员 户口地域不限，身体健康，，初中及以上文化程度，年龄在20—45周岁，热爱煤矿事业的青壮年。有井下工作经历的可以优先考虑和适当放宽条件（可放宽到50岁，并提供），尤其是从事过煤矿特殊工种，具备特殊工种上岗证，且在有效期内者。 薪资福利:按照先培训、后上岗的原则进行培训考核上岗工作，培训期间发放培训生活费。培训考核签订劳动合同，执行本单位计件工资分配办法，同工同酬，采掘一线职工年收入平均约9万元以上（含五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。企业每年为困难职工进行金秋助学、大病扶贫等困难帮扶。企业工会逢年过节为职工发放米、油等慰问品。为井下职工提供优质服务，坚持为职工冬季送温暖、夏送清凉（组织职工家属冬季为职工熬制姜枣和热茶，夏季送上清凉饮料及防暑药品），使职工工作顺心、安心、开心。为职工开通有通勤车，接送上下班职工。设置有职工书屋，娱乐室，篮球场，健身运动场，以便职工工作之余余观看电视、书籍、娱乐、健身。提供免费住宿（寝室里安装了空调及光纤），矿区免费wifi全覆盖，保证职工住得舒心。凡当班在井下工作超过4小时，免费为职工配送班中餐，确保职工饭菜的数量和质量。 工作地址:四川省广安市前锋区广兴镇龙滩村13组龙门峡南煤矿扩经经营管理部

瓦检人员 户口地域不限，身体健康，，初中及以上文化程度，年龄在20—45周岁，热爱煤矿事业的青壮年。有井下工作经历的可以优先考虑和适当放宽条件（可放宽到50岁，并提供），尤其是从事过煤矿特殊工种，具备特殊工种上岗证，且在有效期内者。 薪资福利:按照先培训、后上岗的原则进行培训考核上岗工作，培训期间发放培训生活费。培训考核签订劳动合同，执行本单位计件工资分配办法，同工同酬，采掘一线职工年收入平均约9万元以上（含五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。企业每年为困难职工进行金秋助学、大病扶贫等困难帮扶。企业工会逢年过节为职工发放米、油等慰问品。为井下职工提供优质服务，坚持为职工冬季送温暖、夏送清凉（组织职工家属冬季为职工熬制姜枣和热茶，夏季送上清凉饮料及防暑药品），使职工工作顺心、安心、开心。为职工开通有通勤车，接送上下班职工。设置有职工书屋，娱乐室，篮球场，健身运动场，以便职工工作之余余观看电视、书籍、娱乐、健身。提供免费住宿（寝室里安装了空调及光纤），矿区免费wifi全覆盖，保证职工住得舒心。凡当班在井下工作超过4小时，免费为职工配送班中餐，确保职工饭菜的数量和质量。 工作地址:四川省广安市前锋区广兴镇龙滩村13组龙门峡南煤矿扩经经营管理部

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工作人员 （一）资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；3.爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神；4.法律法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；5.具有报考岗位所需的其他资格条件。（二）有下列情形之一者，不得报名：1.现役军人、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、曾受到撤职及以上处分或因违规违纪被辞退或解聘的人员、有吸毒史的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；4.不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的人员；5.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的人员；6.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；7.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的人员；8.应聘人员不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位；9.其他不符合聘用条件或法律法规及政策规定的其他不得聘用的情形。 招工人数:1 本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等阶段。报名日期：即日起至2026年3月6日18:00时止。报名方式：本次招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。笔试采取闭卷方式，开考比例为3:1。面试根据笔试成绩按不低于2:1的名额从高到低依次确定参加面试人员。体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行，并在规定的时间内将体检结果报武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部，。考察全面了解考察人选各方面表现并复查拟聘用人员资格条件。公示拟聘用人选5个工作日。录用人员与工作单位签订劳动合同，试用期不合格者不予聘用。本次公告由武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或武胜县嘉陵水利集团有限公司网站发布的信息为准。集团纪委全程监督。下属公司联系人：四川城德巨鑫建筑工程有限公司苗女士

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瓦检人员 身体健康，无职业病、心脏病、高血压三级等重大疾病，初中及以上文化程度，年龄在20—45周岁，热爱煤矿事业的青壮年。有井下工作经历的可以优先考虑和适当放宽条件（可放宽到50岁，并提供），尤其是从事过煤矿特殊工种，具备特殊工种上岗证，且在有效期内者。 薪资福利:按照先培训、后上岗的原则进行培训考核合格后上岗工作，培训期间发放培训生活费。培训考核合格后签订劳动合同，执行本单位计件工资分配办法，同工同酬，采掘一线职工年收入平均约9万元以上（含五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。企业每年为困难职工进行金秋助学、大病扶贫等困难帮扶。企业工会逢年过节为职工发放米、油等慰问品。为井下职工提供优质服务，坚持为职工冬季送温暖、夏送清凉（组织职工家属冬季为职工熬制姜枣和热茶，夏季送上清凉饮料及防暑药品），使职工工作顺心、安心、开心。为职工开通有通勤车，接送上下班职工。设置有职工书屋，娱乐室，篮球场，健身运动场，以便职工工作之余余观看电视、书籍、娱乐、健身。提供免费住宿（寝室里安装了空调及光纤），矿区免费wifi全覆盖，保证职工住得舒心。凡当班在井下工作超过4小时，免费为职工配送班中餐，确保职工饭菜的数量和质量。 工作地址:四川省广安市前锋区广兴镇龙滩村13组龙门峡南煤矿扩经经营管理部

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