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招营业员职位，月薪3500—7500入职要求：，18-30岁薪资待遇：月薪，底薪+提成+工龄奖福利待遇：五险工作内容：男装销售，简单易上手，一天工作时间6个半小时，月休4天。

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薪资5000到8000，月休两八小时工作制，能独立完成门店日常工作，新店开业，急招装，装童装，形象气质好的有经验的

1.负责售卖鸭货，卤制鸭货2.店面卫生3.机灵外向亲和力4.工作时间1点到11点可招寒假工

雅贤招聘导购数名要求:形象气质佳，能吃苦耐劳，对工作认真负责工资3000－6000不等，月休2天，有工作经验者优先美丽地址：潜江店章华中路45号雅贤女装

公司主营别墅门、室内门，庭院门，楼梯扶手的销售与安装，现诚招店员营业2名，业务营业1名底薪3000+提成，综合月薪4000-10000，月休四天，购买社保满半年以后买

工作内容：1：接待顾客，和顾客沟通根据情况促成产品2：指导顾客使用产品3：常规性店务工作任职要求：1.22-48岁，五官端正，能说普通话，不限经验;2.初中以上学历，外向性格，懂电脑基本操作.情商高者最佳3.态度端正做事踏实认真，勤快，动手能力强，服从性强;4.具有较强的沟通能力良好的服务意识公司福利：1.包吃住包中晚餐2.带薪培训3.春节假期十天带薪休假4.生日福利节日福利5.上班时间上午九点到下午七点半6.培训期薪资4000—4500/月（两个月学习期），转正后4500—7000/月

水果店店员，工作轻松，有人来买水果就称一下，卖一下水果，要求灵活一点，嘴巴甜一点

卖货，收银

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招叉车司机一名，20元/小时，42岁以内，要搬货，包吃明天面试☎

软件操作：熟练使用Office办公软件进行文档编辑、数据处理，掌握CAD软件查看和处理工程图纸，了解资料管理软件的操作。-资料管理技能：掌握资料的收集、整理、分类、归档和保管方法，能编制和审核工程资料，确保其完整性、准确性和规范性。工作能力与素养:-责任心：资料管理工作繁琐重要，需高度负责，确保资料真实、完整、有效。细心与耐心：工作中要细致，对大量资料耐心整理、核对，避免遗漏错误。沟通协调能力：需与多部门人员沟通，及时收集资料，解决问题。学习能力：行业规范和技术不断发展，要持续学习新知识，提升业务水平。工作经验：一般要求1-3年相关工作经验，有大型工程项目资料管理经验者优先，熟悉工程资料管理全流程。

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积极向上，责任心强，能吃苦，能带妆上班，有男装销售经验的优先考虑

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沈阳招聘导购啦MEU女装诚聘店长、副店、导购待遇：底薪（基本工资+满勤奖+工龄奖）国家法定假三薪收入6000-12000要求:33岁以下，有服装销售经验，有责任心，有团队意识，积极向上，正能量满满，目标感强八小时制 月休4天.国家法定假3薪.五险地址：长白万象汇店、中街大悦城店、皇姑万象汇店、沈北吾悦店、铁西万象汇店、沈北积家店、K11店联系电话：（同步）

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洪湖市积善福健康咨询服务有限公司洛阳平乐郭氏正骨，非遗传承已有232年。招聘岗位：店员2名，副店长1名。招聘要求：25～45岁之间，形象过关，性格好，沟通能力较强，愿意从事服务工作，有基础的销售意识，熟练使用手机，无博，酗酒等不良嗜好。有从事销售、医疗相关工作经验者优先，无经验亦可。工作内容：中老年顾客群体为主，以正骨系列产品销售，以体验式营销和会议式营销为主。以收银，打卡，地推，简单的手工服务等基础工作为主。非传统行业店员工作，试用期一个月，工资3000，第二个月工资另有营业额提成。工作时间：6～8小时，月休4天，每周周末固定休息。工作满3个月后，如有能力承担进一步工作事项，每月综合工资5000起，上不封顶。晋升机制：店员—副店长—实习店长—门店店长能力优秀者，公司给予门店股权或给新店帮助你经营。联系方式：杨经理

招聘：店员/画图员薪资：5000元以上/月作为我们的前台接待人员，你将扮演从客户入店，亲切接待端茶倒水，根据客户的需求，介绍公司的产品给客户，耐心的解答客户的疑问，你需要具备敏锐的观察力，深入理解用户需求，与跨部门人员紧密合作，推动订单的成交。你将负责客户购买和安装售后服务的解答过程。

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工作内容1、负责制定销售策略，推动业务增长2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备出色的商务谈判和客户管理能力2、能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力3、对销售工作充满热情，有能力达成和超越销售目标

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