岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关经验者优先

火车东站临时运营期现场工作日报【】【秩序部】1.集合队伍召开晨会，讲解注意事项,安排岗位。2.巡查发现B2西广场区域存在违停电动车，已现场完成清理工作，后续将加大该点位巡逻频次，持续管控非机动车停放秩序，保障区域通行顺畅。3.巡查发现横三路存在出租车违停违章拉客行为，现场及时制止，并告知乘客正确乘车点，出租车已劝离。4.警保联动，安排巡逻队配合公安武警一起巡视全场。5.每日按时张贴南北出租车场列车到站时刻表。今日出勤人员统计秩序部:白班应到28人，实到25人，休假3人。夜班应到18人，实到16人，休假2人白班：孙耀宗

武汉宏钢电子科技有限公司招聘： 一、保安一名， 年龄45岁以下，退伍军人有保安员证； 二、车间生产文员一名， 高中及以上学历，熟练Office，掌握Excel、数据透视表、会ERP/MES，有生产物料员或车间统计员经验；懂机械加工流程优先； 三、CNC操作员五名， 年龄45岁以下，有数控机床加工经验优先； 上述岗位综合薪资6-7k左右，五险一金。 公司地址：洪湖市新滩镇经济合作区下高速靠右300米 联系人及电话: 王先生:

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期检查其运行状态 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘条件为准

案场形象保安/礼宾岗工作地址:洪湖花园营销中心（售楼部）3000－4000元（高于普通保安岗），根据形象、经验面议，每月稳定发放1、高端形象值守：负责售楼部门岗形象站岗、仪容仪态展示，维护营销中心高端、整洁、专业的案场形象。2、客户礼仪接待：对来访看房客户礼貌迎宾、问好、指引，态度热情得体，提升客户看房体验。3、车辆引导管理：负责来访车辆引导、指挥泊车、车场秩序维护，保证出入口通畅、整洁有序。4、现场秩序维护：负责售楼部内外日常巡逻，排查安全、消防隐患，维护案场整体治安与环境秩序。5、配合营销工作：配合楼盘看房、暖场、活动现场秩序维护，协助简单客户咨询、路线指引。6、做好岗位卫生维护、交接班记录，服从管理，完成上级安排的其他临时性工作。退伍军人、有售楼部/高端小区案场形象岗经验者优先20–40岁

招聘会务1名，要求40岁以内，月休4天，沟通协调能力强，形象气质得体，服务意识突出，工作地点在荆北。 招聘水电工1名，要求60岁以内，月休4天，懂水电维修，持高压证者优先，工作地点在荆州区凤凰西路。 招聘水电工1名，要求45岁以内，月休4天，懂水电维修，持高压证者优先，工作地点在江陵县熊河镇。 招聘保安3名，要求45岁以内，月休4天，有责任心，工作地点在红星路。 招聘保安5名，要求55岁以内，月休4天，有责任心，工作地点在新天地、太岳路。

长鸿酒店招聘工程安保总监，薪资面议，适合30至50岁之间的人员。 岗位要求： 1. 具有5年以上星级酒店工程安保统筹管理同岗位经验者优先。 2. 持高低压电工、消防等相关职业资格证书或安全管理资质者优先。 3. 精通酒店高低压配电、给排水、空调、电梯、锅炉、消防、弱电、厨房及客房设备等设施设备的运行维护，掌握水电气油等能耗管理与节能降耗改造。 4. 熟悉安全生产、消防、治安、监控、门禁、停车场、钥匙及危险品管理制度，掌握应急预案制定、消防演练、安全培训、隐患排查及事故处理全流程。 5. 熟悉工程改造、装修、设备更新项目的立项、招标、施工监督及验收流程，能独立统筹酒店工程与安保整体工作，对接公安、消防、安监、质监等政府部门完成证照年检及合规检查，保障酒店合法合规稳定运营。 6. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

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门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信支付宝，银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术(没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术)，传染病不要，纹身没事不能有前科~!

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岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜体等现场安装与调试 2. 核对送货清单与实物，检查配件完整性及产品外观质量 3.处理安装过程中的常见问题（如尺寸偏差、五金适配、墙面条件不适等），及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁，做好客户沟通与服务，提升满意度 5.配合售后团队完成返工、维修及客户回访支持 任职要求： 1. 有家具安装相关经验，能看懂简易安装图纸，动手能力强 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应登高、搬运等体力作业 4.自备基础安装工具（电钻、水平仪、螺丝刀等）者优先 5. 无学历限制，接受短期岗前培训

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松河公司招工：新工面试定于，10点开始，面试地点：松河公司培训中心二楼。要求初中文凭及以上，年龄22-45周岁，有违法犯罪记录的、患有癫痫病、精神分裂、高血压、心脏病、高度近视等相关职业禁忌症的不要！新工报名需要提前准备好报名所需资料：1、本人身份证复印件1张。2、毕业证复印件1张（学校开的就读证明）。3、三无证明（贵州省户籍的必须贵州公安APP申请）4、家庭档案卡（户籍所在地计生办去办理）一张。5、父母及兄弟姊妹身份证复印件或者户口本复印件每人一张。面试需提前准备好三无证明，没有的不允许参加新工体检！联系电话：

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，配合质检人员进行抽检与复核 3.定期整理包装物料，做好耗材领用登记及现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4. 协同上下工序，及时反馈异常情况（如缺件、破损、标签错误等），保障生产顺畅 5.遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂普工、包装、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

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