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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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包吃 弹性工作制 接受无经验 岗位职责: 1.负责餐具的清洗工作，确保餐具的清洁与卫生达到标准; 2.使用洗碗机或手工方式高效完成餐具的清洗任务; 3.妥善存放餐具，避免二次污染，保持餐具整洁有序; 4.配合厨房及餐厅团队，完成高峰期的洗碗工作; 5.定期检查并维护洗碗设备，确保其正常运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事和谐相处; 2.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和责任感; 3.身体健康，能够适应快节奏的工作环境; 4.有相关餐饮后厨工作经验者尤佳; 5.能够适应轮班工作制度，包括周末及节假日上班。

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.服从工作安排，协助完成其他力所能及的后勤支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后厨辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守厨房安全操作规范，服从管理，稳定性好

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岗位职责: 1.负责DCS系统的日常操作与实时监控 2.保障系统运行的稳定与安全 3.快速响应并处理系统异常，完成故障排查与修复 任职要求: 1.熟练掌握系统操作，具备较强的系统认知能力 2.能够胜任倒班安排，确保工作衔接顺畅 3.具备良好的团队协作意识，能与其他岗位高效沟通

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