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其他销售3-5人经验不限高中及以上基本坐班
招聘社区政保服务专员,入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区,为居民做理赔,咨询,宣传金融防诈防骗工作,享受养老和医疗,待遇3000元一10000元,上班时间:8:00一11:00,下午:2:30一4:30,地址:文化宫附近,电话号码
销售工作人员
4000-5000元/月
销售包住包吃1-2人经验不限学历不限地推销售较多出差阶梯式提成TOC
半天时间工资待遇100-150
销售
4000-5000元/月
销售包住包吃3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成TOC
上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住
销售专员经验不限学历不限电话销售没有职场PUA到点上下班 不加班双休加法休轻轻松松月入过万
薪资范围:综合收入4000-10000元/月 社保类型:五险 上班时间:朝九晚六 职位描述:双休!双休! 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成,月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资,不打折! ③、享有国家法定节假日+带薪年假(5~23天); ④、免费提供下午茶,水果、面包、饮料畅享不限量~~ ⑤、设立团建基金,发放节日礼物,定期举办企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年享受多个节日礼品+过节费 ⑨、组织月度团建、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动
酒水饮料销售员
2000-3000元/月
饮品销售包住交通补助包吃餐补3-5人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
县市乡镇门店,村庄理事对接销售。
销售专员
6000-20000元/月
销售专员社保交通补助餐补6-10人经验不限大专及以上网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.新客户开发。负责收集各类客户资料,通过电话、微信、网络等多种渠道与客户进行有效沟通,精准挖掘客户需要,开发新客户资源,拓展销售市场 2.老客户维护。维护已合作老客户的业务关系,定期跟进老客户后续需求,深度挖掘客户的最大潜力,推动老客户二次业务合作 3.长期合作关系建立。定期与合作客户一对一沟通,及时响应客户咨询、疑问及售后需求,提供专业、高效的服务支持,提升客户满意度与忠诚度
销售专员
7000-12000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限老板同事超级好相处带薪培训晋升快无经验要求每天下午茶氛围好
工作内容:负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低,具体细节可进一步沟通了解 接受零基础人员,无论有无经验均可加入,注重长期稳定发展 法定节假日正常休息,享有多项节日福利 薪资待遇:无责任底薪3300+高提成+高奖金,新人综合收入6k+,整体月薪8k-13k 按时下班不加班,团队氛围融洽,沟通无障碍,欢迎随时咨询 工作轻松简单,无需外出拓展业务 节假日带薪休假,提供广阔晋升通道 任务清晰易上手,配备专人指导 无业绩考核压力,工作节奏轻松 下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖等福利齐全
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验接受居家办公网络营销经验房地产
薪资范围:8000-15000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 每单100%提成,新人上手快,全程指导助你快速开单。 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、年终奖 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成, 业绩兑现现金。设立销冠奖励、开单激励。 【了解海居】海居租房是武汉本土知名中介品牌,成立于2011年,专注房屋租赁领域已有13年历史。目前市场团队超6000人,线下门店覆盖300余家,平台在租房源累计达50万套以上,涵盖住宅、公寓、写字楼及商铺等多种类型。作为行业内提成较高、晋升机制完善的代表性企业,诚邀同行交流探讨租赁市场新机遇,共同拓展业务版图,现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验,应届毕业生可提供实习证明 2、工作流程清晰,从带看到签约,安排资深员工一对一辅导 3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地看房 4、积极乐观、主动学习、善于表达与沟通 5、具备目标意识,敢于追求高收入 二、工作职责 1、熟悉公司线上房源系统,及时维护更新信息,确保真实有效 2、分析客户租房需求,解答咨询问题,精准匹配对应房源 3、持续跟进客户,提供专业租房建议,预约线下看房,推动成交达成 三、薪资福利 1、高额提成。租金4500元以内部分提22%,超出部分全部100%提成,新人初期业绩全额计提,收入无上限,多劳多得! 2、导师带教。由经验丰富的同事手把手教学,快速掌握业务技能,轻松入行! 3、工作时间:早九晚六,弹性办公,无需固定坐班,每月休息六天 4、多重晋升通道:经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监,晋升机制透明公平,机会青睐主动进取者! 欢迎开启新的职业起点,立即投递获取更多详情。
销售专员经验不限学历不限接受居家办公房地产
看房专员双休+朝9晚6 工作轻松无压力|准时下班|无业绩考核 公司提供海量资源|零经验可投|手机在线沟通为主 月收入轻松过万|不限学历|不限经验 团队氛围融洽|覆盖全武汉房源|客户主动咨询 新人享两个月保护期|主管一对一辅导成单 入职即享全武汉房源中介费全免|资源全包|资源全包|资源全包 100%提成到账:客户租房租金多少,到手就是多少(如租4000元房源,直接收入4000元) 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动联系) 2.安排带看房屋,公司配备电动车,外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署,享受100%提成,租金金额即为实际收入 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元(上不封顶),全员提成比例100%(公司人均实收月薪过万) 2.公司免费配发电动单车 4.新员工无需岗前培训,首月安排扶持单,专人全程指导,无需担忧开单问题 5.员工专属福利:入职后在全武汉范围内租房,中介费用全免
销售专员1年以下大专及以上电话销售个人(To C)企业服务网络销售电话销售经验美团饿了么网络营销经验
纯坐班在公司吹空调喝奶茶,资源无上限,薪资无上限,轻松月入过万,公司提供高质量客户资源渠道,无需外出开发客户,全程线上操作平台促进合作。 【岗位职责】: 通过微信等线上方式,及时与公司分配的客户资源进行沟通,使用公司提供的标准化沟通话术,高效建立合作意向,维护客户关系,完成首次签约及后续续签工作; 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台上的商家,介绍合作模式及相关优势; 2.协助商家理解协议条款,确保双方权益清晰明确; 3.跟进签约流程,保证合同顺利签署并完整收集所需资料; 4.成功签约后由专业售后运营团队接手,无后续服务压力。 【岗位要求】: 1.学历不限,性别不限; 2.接受零经验新人,接受应届毕业生,可开具实习证明; 3.年龄18-28周岁,有相关岗位经验者条件可适当放宽; 4.需性格外向,具备良好沟通能力,目标感强。 【福利待遇】: 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖,收入上不封顶; 2.工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-19:00,周末实行大小休,每月休息6天; 公司团队年轻,氛围活跃,充满正能量! 【培训发展】: 1.一对一导师带教,全程实操指导(前期主管协助成单,业绩归属个人); 2.晋升机制公开透明: 销售代表路径:初级销售→初级进阶→中级销售→高级销售→资深销售 管理路径:销售组长→销售主管→销售经理 【我们的优势】: 1.办公环境优越,位于优质写字楼; 2.上手迅速:配备专项培训,定期组织学习交流会; 3.收入可观:员工平均月薪超1w+; 4.业务稳定:市场需求旺盛,客户持续下单,从业时间越长收益越高; 5.团队年轻,氛围融洽,工作轻松有活力~
操机工包路费,免费体检,包吃包住,长期稳定
5000-6000元/月
普工
操机岗,给电池包注液,上料,做检测,辅助机器生产
湖北荆门明天要个小工,明天谁有时间打这个电话
小工
明天要个小工,明天谁有时间打这个电话
荆门
3月1日 21:53拨打电话
上什月结
招聘早点煎锅师傅 岗位职责:负责早点煎制,把控食材熟度与口感,保持操作区域卫生整洁,配合门店日常运营节奏。任职要求: 1。年龄55岁以内,身体健康,手脚麻利,无传染性疾病; 2。有早点煎制经验者优先,无经验可培训,需吃苦耐劳,服从安排; 3。工作认真负责,注重卫生与食品安全,能适应早点行业早起工作节奏。薪资待遇:薪资面议 联系电话:许
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
业务员
5000-6000元/月
销售五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成
工作职责 1.开展区域环保市场调研,收集产废单位潜在业务信息,为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求,维护核心客户关系并拓展新业务,建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理,确保资金回笼效率,达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通,协调运输部门的收运业务,跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作,同步信息至运输管理部,并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。
装修类销售
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
装修公司门窗销售,小区内洽谈业务工作时间自由,工作轻松
酒水销售
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限工资日结女性
酒吧 KTV酒水推销,,18-30周岁,月薪10000-20000,工资日结,具体工作待遇情况电话联系。
销售年龄30至50岁
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
本小区谈业务
销售
2000-15000元/月
销售生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限较多出差销售额提成TOCTOGTOB
1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略,完成个人/团队业绩指标(如销售额、回款率、客户数等)。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户,扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识,向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案,进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索,完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌:沟通能力强,能长短期出差;有仓储行业经验者优先,应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌:底薪+提成。 ‌行业特点‌:需熟悉仓储系统或物流设备知识。
大客户销售
6000-10000元/月
大客户代表五险一金3-5年本科及以上售前咨询B端市场开发经验电气设备面销/陌拜经验建筑行业收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发商务谈判技巧较多外勤售后服务消防行业商业地产电话销售经验工业设备
底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并拜访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况,并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆,能熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三:待遇福利 1、底薪加销售提成,提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金,享受周末双休。 工作地点:四川久远智能消防设备有限责任公司(荆门办事处) 湖北省荆门市掇刀区东方名都(G348南)
BD经理交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造能源拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责: 1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户; 2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求: 1、具有3年以上B端大客户销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
电话销售社保1-3年高中及以上企业(ToB)
岗位职责: 1. 负责开展电话销售,与客户保持高效沟通 2. 达成既定销售任务,提高客户服务体验 3. 持续维护客户关系,推动业务稳步增长 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 主动性强,对销售岗位始终保持积极热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保,综合薪资5-8k 工作时间9-18:00,团队氛围融洽,期待有强烈赚钱动力的你加入我们
猪肉销售经理
5000-10000元/月
渠道销售3-5年高中及以上代理商/经销商招募可适应频繁出差具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责 1. 负责开拓并维护猪肉产品的销售渠道,提升市场覆盖范围与占有率 2. 制订切实可行的销售方案,确保销售目标的达成 3. 跟踪市场变化趋势,为公司制定猪肉销售策略提供有效建议 任职要求 1. 具备高中及以上学历,畜牧、市场营销等相关专业背景优先 2. 了解猪肉行业市场情况,具备良好的销售技巧与沟通协调能力 3. 有猪肉类产品销售从业经历者优先考虑,能接受长期驻外工作安排
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售包吃
荆门咿呀口腔 招聘销售岗 全国连锁60多家口腔医院门店,成立于2003年,在职员工4000+,行业头部企业。 包中餐,月休4-6天(可调休),可接受外勤,有地推经验优先 不画饼月均工资5~10K,购买五险一金,节假日礼盒,过年带薪休假,有带教和培训,入职签订正式劳动合同。 求职热线:
荆门市政专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责搜集荆门地区市政工程相关资讯与动态 2. 策划并执行客户拜访安排,推广公司销售政策 3. 承担售前、售中及售后全流程支持,持续维护客户关系 任职要求: 1. 具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2. 能够高效统筹多项任务,保障项目进度按期推进 3. 熟悉市政工程行业背景,适应高强度、快节奏的工作模式
电话销售社保1-3年高中及以上企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1.提供互联网领域专业化的商务咨询服务 2.与客户保持长期稳定的合作关系,提升服务满意度 3.跟踪分析行业趋势,为客户定制切实可行的业务发展方案 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验 2.可独立推进工作,具备较强的执行与项目协调能力 3.认同团队协作,能与成员高效配合,共同达成项目目标 薪资待遇:3000加高额提成,综合薪资5000-9000,不加班,买社保 工作氛围轻松融洽,积极向上,诚邀渴望增收的伙伴加入。
电话销售社保1-3年高中及以上企业(ToB)
岗位职责: 1.负责开展电话销售,与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务,提高客户满意水平 3.持续维护客户关系,推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.主动性强,对销售工作始终保持热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保,综合薪资5-8k 工作时间9-18:00,工作氛围很好,欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们
服装导购月结
营业员招聘 招聘人数:2名 薪资待遇:3500-8000元/月 任职要求: 1. 有相关营业员/销售工作经验者优先录用 2. 工作认真负责,服务意识强,沟通表达良好 3. 服从安排,踏实肯干,有团队协作精神 岗位职责: 负责门店日常接待、商品整理、销售及店内基础工作。 有意者欢迎直接联系,期待踏实靠谱的你加入!
荆门
2月22日 11:14拨打电话
销售文员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限高中及以上个人(To C)网络销售无经验要求互联网/科技
招聘销售文员5名 职位描述:实行5小时工作制!上班时间灵活,办公环境优越,享受周末双休及法定节假日休息! 薪资:无责任底薪2500元+业绩提成! 要求:年龄24至46岁,具备良好沟通表达能力,零经验亦可,公司提供岗前培训! 地址:世茂龙山中央商务区4期/东宝象山2路 联系电话:***********(微信同号)
长白班普工餐补包住20人以上月结
任职要求: 1. 男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,手脚麻利 2. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强 岗位内容: 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 保持工位整洁有序,及时反馈设备异常或质量问题,配合班组长完成日常生产任务 3. 遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,参与岗前培训及定期安全教育 4. 配合质量抽检与记录填写,确保产品符合基本工艺标准和交付要求
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