招聘岗位：形象保安：2名 岗位职责： 1.负责维护公司内部和外部的安全，确保公司财产和人员的安全； 2.负责监控公司内部和外部的进出口，防止非法入侵和盗窃； 3.负责管理公司内部和外部的停车场，确保车辆的安全； 4.负责处理公司内部和外部的突发事件，及时报告上级领导； 5.定期检公司内消防设施、设备，做好维护和保养工作； 5.负责协助公司内部和外部的安保工作，如消防，防盗等。 6.负责协调各部门和保安人员的工作关系。 任职要求： 1.年龄28-45岁，170cm以上 2.退伍军人和有相关保安工作经验者优先； 3.具有良好的身体素质和心理素质，能够适应长时间站立和工作压力；4.具有较强的安全意识和责任心，能够独立处理突发事件； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级领导保持良好的沟通。 薪资待遇：2800元，购买社保。 公司地址：大竹物流园旁中农储川东国际农博城招商销售中心。

达州和悦广场 项目直招 【岗位】 秩序维护员，夜班保安，白班保安 【薪资待遇】 （具体面议） 【地址】 达州市通川区来凤路106号和悦广场（原摩尔百货） 【任职要求】 身高170cm以上，55周岁以内。 形象端正，气质良好，沟通表达顺畅。 身体健康，责任心强，服从管理。 【岗位优势】 项目直招，无中介：直接与项目方沟通面试，靠谱放心。 免费培训，快速上岗：提供岗前培训，上手无忧。 表现优异，免试用期：能力强可直接转正，缩短等待。 商业地标，环境优越：在达州核心商圈和悦广场工作。 【报名方式】 有意者请直接前往上述地址，到项目现场进行沟通面试。 欢迎推荐给身边正在找工作的亲友！

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反修桥.，招保安1人，55岁以下，身体好，.打电话

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？

企业:宣汉智慧停车招聘岗位:巡查员年龄要求:28—45岁任职要求：1、负责宣汉智慧停车全区域的路面收费人员行为规范管理。2、各车场安全隐患排查。3、公司员工违规违纪考核。4、会骑电瓶车优先。月薪:3000～5000公司福利：、单休、节假日轮休、公司提供午餐。联系电话：还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

王 (应聘咨询时间下午4点后） 工作地点：达巴路口天桥旁K8 KTV保安1名2300+/月(月休4天) 50周岁以下，身体健康能适应晚班工作，无犯罪记录，对待工作认真负责 上班时间：晚7点--凌晨3点 (应聘咨询时间下午4点后） 应聘电话：

案场秩序：2人领班：1人任职资格： 1、年龄18-30岁，身高175cm（优秀可放宽条件） 2、气质形象佳，退伍军人优先； 3、领班要求1年以上案场管理相关经验； 工作时间：早8:30-18:00，晚9:30-19:00； 薪酬福利：3.5k-5k+社保+节假日福利+月休4天； 工作地址：大英云起潮鸣城市展厅

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招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

招聘：种子主管 薪资：5000元以上/月 1、负责与企业客户建立并维护良好的业务关系，找到客户保障需求，提供保险咨询，保单销售服务2、团队组建管理等相关工作3、推动并拓展个人及团队业绩，带领团队达成公司销售目标4、参与公司早会，日常培训、活动及会议

7、✅【四川达州高速】安全员1名，持交安C证，联系

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34、✅【四川达州】高速项目持交安C证安全员兼资料，联系何总

招聘西宁市城东区开发区附近银行保安一名年龄在54岁以下工资2500长白班，月休四天.有意者打电话

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新村学校物业招聘 维修工、保安、保洁、 要求：60周岁以下、无犯罪记录、身体健康、服从管理。 联系电话

奥德乐附近招保安员3名，60岁左右，工资1500，电话

大庆安萨路花蔓溪谷附近工厂，招长白班保安早7.30-19.30每月有4天休息，3450一个月。45岁以下。急招长期夜班替班保安坐岗，能提供无犯罪证明，活轻松好干，每周上两天，周五周六，19.30-7.30，一个班130日结，年龄45岁以下，联系电话，.

上3个白班，上个夜班，休息3天。

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驻地网经理 18岁及以上，热情大方，沟通能力良好。负责联通客户业务的营销推广，无需跑业务。 薪资福利:4000 - 6000元/月，社会保险、五险、话补、节假日调休、节假日福利 招工人数:20名 工作时间自由，无需打卡，适合宝妈及灵活就业人群；晋升通道：渠道 - 管理、维护 - 管理，根据公司安排进行转岗；以上岗位都是与三方公司签合同。 工作地址:达州市各主城区，就近安排

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招聘：揽派服务岗/站内流程优化岗 薪资：11000-14000元 流程优化岗 1.负责省区丢损指标的整体改善，分析省区丢损异常的问题，制定举措并推动一线落地； 2.负责统筹影响丢损能力建设及过程指标的管理和改善，联动相关职能推动落地； 3.负责省区丢损相关的培训赋能，承接总部对应接口人的工作在省区落实； 4、负责省区站内相关异常流程梳理 揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见； 2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。 3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验

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