收集整理资料，熟悉各类办公软件

1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉 福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整有序并具备可追溯性。 2、配合工程团队完成各类文档处理工作，如合同、图纸、会议纪要等材料的整理与维护。 3、跟踪文件审批进度，保障流程高效流转且符合公司规范要求。 4、为项目组提供及时的文件查询支持及资料提取服务。 5、参与项目竣工资料的汇编工作，协助推进项目验收流程。 6、负责内部考勤统计、报销事务处理及资产登记管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电气类专业优先，工程管理、行政管理或相近专业亦可考虑。 2、具备1年以上工程文员或相关岗位工作经验，了解工程文档运作流程。 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据整理与文档编辑技能。 4、做事认真细致，具备较强的责任感和保密意识。 5、拥有良好沟通协调能力及团队协作精神，能适应快节奏工作模式。 薪资待遇 1 单双休 2 朝九晚六 3 年终奖 4 节假日福利 5 工费旅游团建 6 六险一金（高于宜宾百分之五十） 7 南京标准国家法定节假日（高于宜宾百分之五十）

【接受应届生！接受小白！提供实习证明！】 【福利待遇】 1. 试用期底薪4000+奖金+免费提供电梯住宿，转正薪资能拿6000以上，后期公司会提供晋升机会薪资能拿到10000以上。 2. 不定期的奖励（个人、团队）＋聚餐＋拓展训练＋其他活动，优秀者有机会派往总部学习培训。 3. 作息时间：8:30-18:00午休2个小时，法定节假日正常休息，固定周日休息，不加班。 【岗位职责】 1. 了解学习公司文化（营销系统＋团队管理＋运营管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。 2. 负责业务拓展，客户开发及维护。 3. 协助公司的日常宣传以及推广。 4. 参与公司部门的管理、培训工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力、领导能力，一定的分析判断能力以及协调能力。 2. 较强的学习能力和理解力。 3. 会当地方言，性格活泼、开朗。 4. 对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 【岗位经验】 无需经验，接受新人小白！短期勿扰！短期勿扰！短期勿扰！

简单使用管家婆软件，会电脑基本操作

1.工作内容：帮助来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，次月十号发薪 3.工作时间：早上9点-下午3-6点，月内调休四天 4.福利待遇：公司不定期举行团建活动

川主寺需要一台大型挖掘机，工作时间为两天。

理县明天需要一名小挖机带班人员，工作时间为一个星期左右。

因业务拓展需要，拟招录其他维修、铲车/装载机维修、渣车维修、挖机/钩机维修人员、电工、焊工若干名，工作地点四川省阿坝藏族羌族自治州金川县李家沟矿山

在阿坝地区 18-31号 包吃包住 包路费 300一天

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

招文员

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入及归档，确保资料准确、完整 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公有序运行 5. 协助组织会议安排，纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理功底 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3. 有家政行业相关经验者优先，熟悉家庭服务流程者更佳 4. 能适应灵活工作安排，具备基础英语读写能力者加分 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强保密意识

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、物资申领、数据统计等 4.配合上级完成报表制作、资料汇总及简单文案撰写 5.保持办公环境整洁有序，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入、归档及信息更新，确保资料准确完整 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、条理清晰

工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种客户需求； 2。有较强的责任心，能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳，具备亲和力和团队合作精神；4。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑。

1、负责完成日常的工作 2、完成资料的收集和整理 3、需要有一定的沟通能力

前台接待

前台接待

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台收银讲解销售旅游特产

川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名，工资面议，包吃包住。有意者联系

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好来访人员登记与引导 2.整理并归档客户相关信息资料 3.处理日常快递收发、信件分拣及办公用品的申领与管理 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于交流 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈