文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

工作内容：语音校对录入 工作时间：长白班，固定周末休息，法定节假日正常休假 岗位福利：稳定5000起（无责任底薪+绩效）+社保+奖金，综合收入可达7000以上 【福利待遇】 １、按规定缴纳五险一金； ２、享受带薪年假； ３、根据员工司龄，年度评定发放年终奖金； ４、春节享受八天带薪假期； ５、每月15日准时发薪，绝不拖欠工资 欢迎积极报名！

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

工作内容： 上班时间：朝九晚六不加班非销售岗 1.办公室内作业，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2.核对并补充客户资料，归档整理后交接至后续环节； 3.入职门槛低，工作轻松易上手，初期由资深同事带教指导。 工作时间： 9:10-18:10（含1.5小时午休） 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限； 2.缴纳社会保险，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期及日常下午茶福利。

不销售，公司直招 回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资透明真实，无夜班安排，无需加班，入职即为员工缴纳社保，保障齐全，3天培训快速上岗，上岗即计薪。 【全国最大某调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷执行，流程简单，公司配备全部设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月保护期无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为积极响应地方青年就业政策，24岁以下新入职人员可享专项就业补贴（政府发放，目前仅两家单位具备申领资格），每月1000元，满3个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升通道】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理序列） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业序列） 双通道发展路径，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘坐4号或5号电梯直达24楼）

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

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驻地网经理 爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，热爱联通事业。具备较强的管理协调能力和分析决策能力，善于团结协作，具有较强的团队意识；20 - 45岁，高中及以上学历，不限专业。 薪资福利:综合薪酬制（有责基薪 + 积分薪酬 + 话费补贴 - 负面清单）。有责基薪：2000元 +（积分薪酬）；积分薪酬：指积分人员完成相应工作所产生的积分，根据相应规则计算出的积分薪酬，相关规则以公司文件为准。积分激励按公司公众营服体系积分规则执行；话费补贴：按照200元/月/人的标准进行补贴，补贴通过赠送费方式实现。负面清单：按照公司考核文件执行；央企平台优势共享集团资源与创新生态，双通道职业发展，管理序列与专业序列并行晋升，完善培养体系，“沃豆 - 沃苗 - 沃树”全周期培养计划。 招聘工作按照“报名、资格审查、面试、组织考察、公示聘任”的程序进行；网上报名，投递简历至邮箱，截止时间为简章发布之日至2026年6月30日。

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任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

不含销售性质，固定朝九晚六哦。 工作描述：办公室坐班，无销售性质。 没有经验小白也是没事的哈。这个工作比较简单，不是那种技术性要求很多。而且公司新人入职后会有专业的带薪岗前培训，后面上班也都是有组长带你们。 缴纳社保，单双休，工作环境好，不加班 月薪5000-6000+

岗位内容： 1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试及入职跟进。 2、办理员工入离职、转正、异动等手续，维护员工档案与花名册。 3、协助组织员工活动、培训及会议。 4、协助组织公司会议，做好记录与纪要整理。 5、完成上级交办的其他日常行政支持工作。 岗位要求：年龄25-35岁，工作细致认真，有条理，责任心强；具备良好的沟通表达能力和服务意识；能高效处理多任务，具备一定的抗压能力。

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岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，入职即正式工、无需试用考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，提供晋升通道，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司楼下即是公交站，交通便捷

无任何销售性质!!! 欢迎应届生！！！接受零经验！！！接受新手小白！！！ 入职即享五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，纯服务岗位，不涉及销售，提供带薪岗前培训【完全无销售任务】 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能熟练操作电脑，打字流畅 福利待遇： 1.底薪+绩效奖金+各类补贴，正常出勤月薪可达5500以上（综合收入5000-7000+） 2.入职即签订正式劳动合同，第一时间缴纳社保 3.享受春节、中秋等传统节日礼品福利 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.每周双休，每日工作8小时，无需加班 晋升发展： 入职满3个月后可参加： 内部晋升竞聘及考核机制，过程公开透明，公平公正

带薪培训文员登记 没有通宵 双休 不涉及加班 节假日

会电脑，做表格，接待客户

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~7000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，现在不排夜班，有专职员工，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专及本科，有经验可接受非全，可25届!

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字； 3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资； 2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。 五、硬性要求 需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

需大专及以上学历（已毕业） 综合薪资4500-6500元 培训期间朝九晚六，提供补贴，享受带薪培训。 欢迎零经验者报名，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售成分。 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假。

岗位职责: 1.负责公司文件及档案的分类整理与归档管理。 2.进行数据的统计汇总与信息核对。 3.维护公司对外服务电话的正常运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3.能够独立完成任务并处理相关问题； 福利保障： 1.入职即办理五险一金。 2.提供食宿，配备专职人员负责日常生活照料。 3.月度饮品补贴，季度现金激励，年度安排国内旅游。

即能朝起幕落，又能浪天涯，还没有试用期的工作来喽 行政班次！节假日正常休息！生活是生活、工作是工作！ 入职购买六险，无试用期， 工作详情：办公室！处理后台账单业务 具体工作内容可以详情私聊了解

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（非电销类，纯文职工作！！！） 1.负责日常行政事务处理。 2.通过电脑完成数据录入、信息校对等相关操作。 3.参与抖音短视频文字交流，优化内容质量并增强用户互动。 4.配合团队成员推进项目协调及支持性事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与协作能力； 2.熟练操作电脑，掌握基础打字与数据整理技能； 3.具备较强的条理性和细致度； 4.能按时高效完成上级交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，每周单休（固定周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式员工入职满一年可享累计1200元奖励，满两年累计2400元奖励，以此类推。注！年终统一发放福利！仅限在职在岗人员享受。

工作内容： 1.根据船舶或海外仓货物的实时状态，在物流系统中及时维护并更新货物运输轨迹； 2.与销售团队紧密配合，响应客户询价需求并提供准确报价，保障信息传递高效无误； 3.协助跟进物流异常情况，为客户制定专业、可行的应对方案。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科类专业优先； 2.关注市场动态变化，逻辑思维清晰，反应迅速，语言表达流畅； 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 4.能快速适应工作节奏，具备较强的数据分析与信息整理能力； 5.有1年以上相关物流岗位工作经验者优先考虑； 上班时间： 8:30-17:30（午休12:00-13:30），每周固定周日休息，节假日按国家规定正常休假； 薪资待遇： 底薪4000元+提成，入职即缴纳五险，享受法定节日福利；