1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

收集整理资料，熟悉各类办公软件

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入、归档及信息更新，确保资料准确完整 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与台账，保障日常办公有序运行 5. 支持远程协作，按时保质完成居家办公任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成任务 4. 具备基础文字处理与信息整合能力 5. 适应居家办公模式，具备稳定网络环境及基本办公设备

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六！！！法定节假日正常休假（国庆节依法享受8天假期） 团队以年轻群体为主，每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核！！无指标要求！！无任何附加任务压力 薪资范围2-5万，经验不限，诚邀各位朋友加入团队！！！ 工作积极认真者，老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道，平台广阔，有能力就有机会！ 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等） 办公室固定办公，无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕

任职要求： 1:电子产品同行业优先考虑 工作内容： 2:维修手机回机对账 3:核对电池成本 4.入库出库盘点 5:10-6:30 综合薪资：3.5k-5k 福利待遇：节假日福利 员工聚餐 餐补 90年轻团队 氛围很好 工作轻松 同事友好相处

阿坝茂县招吊车司机，薪资8K，包吃包住，要求工作经验1年以上，拥有B2驾驶证，驾驶吊车，起重作业（30-50吨）。要求会操作50吨吊车，不会操作的不要联系我，要求有3-5年经验，新手不要联系我

茂县招聘厨师，要求上夜班，薪资范围8000—9000元，联系人田师，请于下午2点之后联系，地点四川阿坝，上午勿打扰。

阿坝藏族羌族自治州茂县招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

阿坝藏族羌族自治州茂县招LED安装，灯带亮化接线KTV

阿坝藏族羌族自治州茂县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修

文员25-35岁专职兼职都可！工资面试！

公司有50-75个合作企业可供选择，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

公司有50-75个合作企业可供选择，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

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预约家具配送安装时间，跟踪配安流程，处理售后等

主要负责办公室内务

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄35岁以下

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力赢得景区、文旅集团等潜在客户信任，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，提炼可复用的运营方法论，反哺产品优化与迭代，助力解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开发与谈判工作，主动性强，结果导向意识突出； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

养老院文员，岗位要求：年龄30左右，会电脑操作，性格乐观，有耐心和爱心，有养老院工作经验者优先！

岗位职责： 1. 负责公司房源的日常维护工作，协调报修事项，跟踪维修进展，确保房屋正常运转； 2. 处理日常水电、空调、家具问题及门锁更换等维修事务； 任职要求： 1. 年龄35至45岁，身体健康，具备较强的责任心； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟悉当地道路情况，有物业、公寓或租赁行业后勤经验者优先考虑； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，能够积极配合工作调度； 5. 能熟练操作智能手机，沟通表达流畅，无不良从业记录，具备良好的服务意识； 岗位福利： 1. 薪资面议 2. 每月休息4天，工作时间可弹性安排，享受法定节假日及相关福利； 3. 提供带薪培训，节日福利待遇； 4. 具备晋升通道，发展方向包括后勤、后勤主管、综合管理等岗位。

纯邀约客服岗位，工作氛围轻松愉悦，proximity地铁站，通勤便捷 岗位职责 1.学习并掌握相关业务知识，按规范将信息录入后台系统，并顺利对接至后续环节 2.公司统一配备办公设备，无需个人准备，无夜班安排，无需外出作业 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，反应迅速，工作认真负责 2.学习能力强，沟通协调能力出色 3.熟悉基础计算机操作流程 4.愿意从事电话沟通类工作，有相关经验者优先考虑 岗位回馈： 无责任底薪5600元+高比例提成+绩效奖金+成单激励，月综合收入7K起，上不封顶！！！ 1.工作时段：上午9:30-18:00 午间休息：12:00-13:30，时长一个半小时 2.每月休息6天 3.底薪+全勤奖+绩效+各类奖金=最终薪资，团队成员普遍月薪达7K以上 4.办公地点靠近地铁口，交通便利，楼下即商业步行街，生活配套齐全 5.定期组织奶茶福利、团队建设活动，提升团队协作与归属感 不提供食宿，感兴趣可进一步详谈 诚邀各位优秀人才加入我们团队！!!!

岗位职位： 1、负责总经办各类项目的跟进及资料整理工作； 2、协助总监完成团队日常文档的归档与管理； 3、完成领导交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年项目相关工作经验者优先； 2、重点本科或211、985院校优秀应届毕业生亦可接受； 3、工作细致认真，态度踏实，具备灵活的思维能力。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织公司团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 根据公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对内部员工实施职能类培训支持。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责： 1. 负责公司各类文件、合同的分类归档及电子台账更新，保障资料齐全且便于追溯。 2. 协助部门开展日常行政工作，如撰写会议纪要、采购与分发办公用品、接待来访人员等。 3. 完成基础数据录入与统计任务，按时整理并提交业务报表，辅助运营决策支持。 4. 对接各业务团队需求，推动跨部门信息流转及协作事项的落实与跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理技能。 3. 性格细致踏实，责任心强，具备良好的服务意识，能同时高效处理多项事务。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，适应力强，能迅速融入工作氛围。