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现代服务学院招聘副院长，人数为8人。岗位要求：1.具有良好的学术声誉和学术领导能力，具有一定的社会影响力。2.教育行业从业经验丰富，管理水平高，对民办高校的教育教学有独到的见解。3.已取得同行公认的标志性研究成果。4.作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。5.硕士及以上学历，教授或正高级职称。6.年龄50周岁以下。7.特别优秀的，业务条件可适当放宽。优先条件：1.具有应用型本科高校或大中型企业中高层管理经历者，或在创新应用型人才培养或推动科技创新与成果转化方面成绩突出者优先。2.为省外来校面试的高层次人才、提供面试期间住宿和用餐。薪资福利：1.二级学院院长年薪30万元起。2.二级学院副院长20万元起。3.另设绩效奖励工资，上不封顶。工作地址：四川省绵阳市游仙区三星路11号。

招聘现代技术学院院长助理。要求具有良好的学术声誉和学术领导能力，具有一定的社会影响力。教育行业从业经验丰富，管理水平高，对民办高校的教育教学有独到的见解。已取得同行公认的标志性研究成果。作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。硕士及以上学历，教授或正高级职称。年龄50周岁以下。特别优秀的，业务条件可适当放宽。薪资福利：二级学院院长年薪30万元起。二级学院副院长20万元起。另设绩效奖励工资，上不封顶。招聘人数为8人。注：具有应用型本科高校或大中型企业中高层管理经历者，或在创新应用型人才培养或推动科技创新与成果转化方面成绩突出者优先。为省外来校面试的高层次人才、提供面试期间住宿和用餐。工作地址为四川省绵阳市游仙区三星路11号。

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招聘现代技术学院副院长。要求具有良好的学术声誉和学术领导能力，具有一定的社会影响力。要求教育行业从业经验丰富，管理水平高，对民办高校的教育教学有独到的见解。要求已取得同行公认的标志性研究成果。要求作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。要求硕士及以上学历，教授或正高级职称。要求年龄50周岁以下。特别优秀的，业务条件可适当放宽。薪资福利方面，二级学院院长年薪30万元起。二级学院副院长年薪20万元起。另设绩效奖励工资，上不封顶。招聘人数为8人。注：具有应用型本科高校或大中型企业中高层管理经历者，或在创新应用型人才培养或推动科技创新与成果转化方面成绩突出者优先。为省外来校面试的高层次人才、提供面试期间住宿和用餐。工作地址为四川省绵阳市游仙区三星路11号。

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