
建筑木工小工1-2人
需要建筑木工。两对夫妻中。我主要是差两个小工,师傅350一天9个小时。
小工160~200块。长期工,公司打款,
按小时计算也可以。40块钱一个小时。
必须要能干楼梯的。图纸什么都京东的40块钱一个小时。
特殊注明。不要。
公司要求这个不能怨我。
装配电工
8000-12000元/月
装配电工餐补11-20人周结吃苦耐劳技术好无纹身有机械常识
装配电工
大工:44元/时
中工:40元/时
周结
资:每周六发上周薪资周一至周日
上班时间:
每周休息1天,中午休息1个半小时,下午1个小时。
白班:8:30-23:00
自动化设备维修学徒6500包吃住可预支
6000-10000元/月
学徒工全勤奖包吃五险保险社保加班补贴包住11-20人月结长期稳定可以预支晋升空间大
接受学徒,无需工作经验学习设备安装,测试,调试,维修保养
26/时,260一天月薪6500左右
上六休一,月休四天,每个月10号发薪
住宿4人间,提供床上用品,当天面试提供床上用品
室内协调小时工
120-130元/天
临时工免费培训20人以上
岗位职责:
配合完成客户指定的其他辅助性任务。
1.学历不限,年龄不限;
2.男女不限,有无经验均可,公司提供培训;
3.有空闲时间,能适应灵活工作安排;
充电器包装,不体检,坐班,不穿无尘服
5000-6000元/月
包装工包住包吃3-5人月结坐班熟悉26个字母
不外派·当天安排入职.全程不收任何费用
【1】:入职满月!
【2】:身上没钱吃饭、没钱住旅馆,带上身份证和行李物品,来到我们厂区,免费安排你的食宿问题~
岗位要求:身份证16-50岁以内,能吃苦耐劳,都可以接受
招聘岗位:操作工、包装工、质检、物流、电路板、组装、测试、质检、维修、包装、机修、物流、物料、仓库、QC、IPQC、(长期,短期,临时工)
主要负责包装手机、平板电脑等电子产品贴标签、打螺丝、整理成品组装包装等易学易做工作,中途有固定休息时间,车间24小时均为恒温,干净整洁,岗位无任何有毒有害等因素。
车间均是中央空调,配套设施完善,上班环境优!
宿舍条件:全新政府新修电梯公寓楼,宿舍24小时提供热水器,独立卫生间,洗澡间,标准6人间
【1】:基本工资+加班费+绩效+职称加给+岗位补贴其他补贴
【2】:综合工资(5000元-6500元)
【3】:以下薪资根据工商部门政策及时做出调整:
***【基本工资】综合6000元/月左右
(底薪2100元+400元(生活补贴)+岗位津贴+加班费+全勤奖
【岗位津贴】:800—1000元/月(不同部门,不同工种享不同津贴);
【夜班津贴】:18元/班(月26天X18元=468元);
【全勤奖】:500/月
【加班费】:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,
平时加班1.5倍,周末加班2倍国假日加班3倍。
***【小时工工资】:按小时计算薪资,22元/小时,
提供吃住,平均每天到手220元/天
月综合到手工资5500-6500
工资每月10号准时发放至个人工资卡
济宁邹城市招工地小工/杂工班长安排干什么就干什么都是跟着师傅干
1-1.1万元/月
小工长期包住20人以上月结班组
济宁市邹城市招工地小工/杂工
班长安排干什么就干什么
都是跟着师傅干
小工力工搬材料3-5人
广州市南沙区招小工4人,240/天,包宵夜,搬运点材料
,早点干完可以提前下班。今晚7点前能到的联系我
工地学徒工
蔬菜大棚技工数名,五十岁以下工人,工作地址:成都市新都区;学徒工人数名,五十岁以下工人,工作地址:成都市新都区
奶茶厂坐班包吃住+28/时可带手机+新宿舍四人间+独立空调玩手机
7000-9000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结工厂直招恒温车间坐班生物制药熟悉26个字母
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无押金无套路,每月10号准时发薪
当天安排宿舍,第二天即可上岗
可做短期,,可预支生活费
全坐班,可带手机,不用穿无尘服
一、薪资待遇
1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
电子厂普工操作工
4000-6000元/月
操作工车间电子厂五险一金20人以上月结
岗位介绍:
1. 普工、操作工、质检员、技术员
2. 不穿无尘服、静电衣、个别岗位需接受无尘服静电衣
3. 协同产线同事完成日常点检、设备清洁及简单故障报修工作
4. 如实填写生产记录表单,及时反馈异常情况
5. 配合完成5S现场管理及班组交办的其他生产支持任务
任职要求:
1. 年满23周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令
3. 工作认真细致,具备基本的手眼协调能力与责任心
4. 能适应电子厂洁净车间环境及两班倒工作制
5. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
优势:
6.五险一金、上六休一
全友家私大量招聘学徒工+熟手6-9千
6000-9000元/月
学徒工五险20人以上月结
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【高薪招聘长期工职位】
1、定制衣柜、橱柜厂技术岗位:(数控开料、数控排钻、数控封边、数控雕刻机、试装、修色、移门、百叶门、包覆线、吸塑线、包装工等)学徒工第一个月综合工资5000元左右,学会后计件工资6000-9000元左右,多劳多得。
2、板式、实木家具:板式、实木厂技术岗位(开料、排钻、封边、细磨、底漆、面漆、安装、包装、木工砂磨等)学徒平均工资4000-6000左右学会以后5000-9000左右。工资较高的工序打磨工:《细磨、灰工、白胚、油漆工》月平均工资6000-9000以上,多劳多得。
3、沙发家具:沙发厂技术岗位(扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等)学徒工工资4000-6000左右,学会以后工资5000-9000左右。
4、床垫家具:床垫厂技术岗位(绕簧、围边、包装等)月综合工资5000-8000元左右,多劳多得。
5、压贴厂:,多劳多得。
6、物流部搬运工:,多劳多得。
【新员工报名要求须知】
1、18-52岁,18-48岁,身体健康、踏实能干、有团队协作意识、勤奋好学、爱岗敬业。
2、注意:报名需持有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张,黑色中性笔一支,带上自己生活用品和床上用品,入职当天即可办理住宿,第二天就可以上班。
2、集体宿舍,4-5人一间,夫妻工可以在外租房,公司每个月补贴200元住房补贴。
【可以选择的上班地点】
.成都崇州市全友家私工业园总部、羊马工业园
【乘车路线】
1、绵阳,南充、宜宾、遂宁、雅安、乐山、峨眉、以及成都各个区域方向的求职员工,请乘坐直达崇州的大巴车,下车转乘公交302到全友五号门,下车后联系工作人员报名入职。
2、成都可以转乘地铁4号线到万盛站,再转乘公交302到全友家居五号门站,下车后联系【黄主管】报名入职。
3、自驾车导航:【全友家私有限公司】或者联系工作人员发送精确定位即可.
【零食包装/贴标318一天】下班发+免费包吃住+豪华公寓住宿+随走随结
300-320元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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栏目概述
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