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【岗位职责】 1、承担项目开发与维护工作，具备微服务架构思维，保障系统具备高可用性与良好扩展能力； 2、主导核心业务功能模块的方案设计与编码实现，深入参与游戏化学习体系（积分、等级、成就、排行榜、任务系统等）后端逻辑开发与数据管理； 3、搭建支持 AI 陪伴功能的后端服务体系，涵盖用户标签管理、AI 模型接口集成、个性化推荐策略实现； 4、设计并开发高性能、安全可靠的 API 接口，支撑前端及其它服务调用需求； 5、负责 MySQL 数据库表结构规划、索引调优以及 Redis 缓存架构设计（如多级缓存机制、热点数据处理），持续进行系统性能监控与优化； 6、参与系统性能调优与问题排查，确保高并发场景下的服务稳定性； 7、牵头技术方案评审与落地实施，协同前端、产品等团队推进项目高效交付； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上 Java 后端开发经验，具有 ToC 类 App 从零构建或架构设计经验者优先； 2、能够准确理解 C 端用户体验需求，熟悉 ToC 应用开发流程，有教育行业或 AI 教育产品后端开发背景者更佳； 3、具备扎实的 Java 基础，熟练掌握集合、多线程、JVM 工作原理及性能调优方法； 4、熟练使用 MySQL8，精通数据库设计、索引优化及 Mybatis-Plus 框架应用； 5、熟悉 Redis 核心机制与实际应用（缓存策略、集群部署）、了解多级缓存架构，掌握缓存穿透、击穿、雪崩等问题的应对方案； 6、熟练运用消息中间件如 RabbitMQ，理解其底层原理，具备消息可靠性投递和高吞吐优化实践经验； 7、精通 Spring Boot/Spring Cloud 微服务体系及常见设计模式； 8、具备分布式系统设计能力，有高并发处理经验及消息系统性能优化经历； 9、了解 CI/CD 流程、容器化部署方式，掌握常用 Linux 命令及 Docker 使用； 10、熟练使用 Git、Maven、IDEA、Navicat 等开发与数据库工具； 11、具备良好的沟通协作能力，能适应初创企业快节奏迭代环境； 【加分项】 1、具备 AI 集成实践：如使用 Spring AI/LangChain、调用大模型 API 或本地部署大模型经验； 2、拥有高可用架构经验：如支撑百万级日活系统的架构设计、熔断降级、多活容灾方案落地经验； 3、对游戏化学习机制有深入认知，或具备教育类产品研发背景； 4、技术栈多元：掌握 Go/Python 语言，或有实时计算（Flink）、大数据存储（HBase/ES）使用经验；

【岗位职责】 1. 产品战略与规划： 深入洞察成人职业考试用户的学习动机与核心需求，结合行业趋势及竞争格局，主导App从MVP阶段到成熟期的完整产品发展路径设计。 2. 游戏化体系构建： 设计具备强吸引力的学习激励机制与成长系统，涵盖积分、等级、成就徽章、排名榜单、任务挑战、虚拟奖励等内容，并实现与主学习流程的有机融合。 3. AI功能落地转化： 联动AI技术团队，将AI能力（如智能答疑、AI伴学、个性化学习方案、自动批改等）封装为直观、易用且高价值的用户端功能模块。 4. 需求管理与项目推进： 独立输出高质量产品需求文档（PRD）、用户故事和业务流程图，维护产品待办事项，作为关键协调者推动设计、开发、测试多方协作，保障敏捷模式下项目的高效交付。 5. 数据分析与持续优化： 跟踪上线后核心指标表现（如留存、任务完成率、付费转化等），结合用户反馈与行为数据，驱动产品快速迭代，对用户增长与商业成果承担直接责任。 【必备条件】 3-5年及以上产品经理工作经验，具备激励型应用或AI驱动/消费类App背景者优先； 具备全流程产品管理经验，可独立负责产品线搭建并带领团队落地实施，掌握用户增长策略、行为分析方法及AARRR增长模型； 熟悉主流游戏化机制（如签到进阶体系、激励闭环、社交比拼等），能根据实际场景进行创新性设计； 具备较强的数据分析能力，熟练运用数据工具支持产品决策与优化； 以用户为中心，坚持数据导向，兼具宏观战略视角与精细化执行能力，深入理解用户使用习惯； 能在动态环境中迅速判断优先级，引领团队在不确定性中稳步推进。 【加分项】（我们尤其期待您具备以下至少一项特质）： 1、曾主导ToC类产品中的用户成长体系、任务挑战模块或社交互动功能的设计与落地 2、了解用户在学习类App中的游戏化偏好，如排行榜互动、闯关训练等行为特征 3、拥有在线教育领域经验，特别是在成人职业教育或语言培训方向的产品实践 4、具备成功产品案例，深刻把握用户学习心理与典型行为路径 5、有社区或社交产品经验，擅长运营UGC生态，理解用户内容创作与互动逻辑，善于利用社交关系提升活跃度 6、具备AI应用类产品经验，如智能助手、个性化推荐、AIGC工具等，熟悉AI技术向用户体验转化的方法论 7、具备从0到1打造百万级用户规模或千万级收入产品的经历，对商业化路径与增长策略有系统认知 加分项 有以下行业背景：互联网·在线教育·社交网络与媒体

岗位职责： 1. 产品战略与规划：洞察成人职业考试用户的学习需求与核心痛点，结合行业动态及竞争格局，主导“游戏化智能学习App”从MVP阶段到成熟期的全周期产品战略与演进路径设计。 2. 游戏化机制构建：设计具备强吸引力的学习激励体系，涵盖积分、等级、成就徽章、榜单排名、任务关卡、虚拟奖励等元素，并实现与主学习流程的无缝融合。 3. AI能力落地：协同AI技术团队，将AI功能模块（如智能答疑、AI陪伴助手、个性化学习计划、自动批改反馈等）转化为直观、易用且高价值的用户端功能体验。 4. 需求管理与项目推进：独立输出高质量PRD文档、用户故事和业务流程图，维护产品待办事项优先级，作为关键连接点联动设计、开发与测试团队，保障敏捷模式下产品的高效交付。 5. 数据分析与持续优化：跟踪上线后核心指标表现（如留存、任务完成率、付费转化等），结合用户调研与行为数据，推动产品快速迭代，持续提升用户活跃与商业成果。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3-5年C端产品经理实战经验，有激励型应用或AI驱动、消费类产品的背景者优先； 2. 拥有完整产品生命周期操盘经验，可独立负责产品线搭建并带领团队落地，掌握用户增长策略、行为分析方法及AARRR增长模型； 3. 熟悉主流游戏化设计框架（如签到升级体系、激励闭环、社交比拼机制），能根据实际场景进行创新性应用； 4. 具备较强的数据意识，熟练运用数据分析工具支持产品决策与优化动作； 5. 以用户为中心，坚持数据导向，兼具宏观战略视角与细致执行能力，能够深入理解用户行为习惯； 6. 适应高强度变化环境，善于在不确定性中做出判断，并有效引导团队达成目标。 [加分项] 我们更青睐具备以下至少一项背景的候选人： 1. 在ToC产品中主导设计过成长体系、挑战任务、社交互动等功能模块，了解用户在学习类产品中的游戏化行为偏好（例如社交排行榜、闯关训练等）。 2. 在线教育领域经验：具有在线职业教育或语言培训类产品的成功案例，熟悉成年学习者的心理特征与学习路径设计。 3. 社区/社交产品背景：擅长C端用户社区建设，理解UGC生态运作逻辑与互动机制，善于利用社交手段增强用户粘性。 4. AI产品实践经验：曾参与AI类产品（如智能对话机器人、个性化内容推荐、AIGC创作工具）的设计，清楚如何将AI技术转化为流畅的用户体验。 5. 商业化成功经历：有从0到1打造百万级用户规模或实现千万级收入产品的实战经验，对增长策略与盈利模式有系统认知。

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成都某军用机场招聘土建小工： 1、工作内容：小工。类型，混凝土浇筑辅助工。 2、工地工作范围内，军事区域不允许用手机！工作服，鞋由甲方提供。 3、包住不包吃，吃有食堂先吃后扣25-30/天，免费提供被子。 4、结账方式，两个月工期，军方工人账户直接打款给工友，每小时30元，第一个月发80%，第二个月全部结清。人走账清。 5、不要，男工55以下，女工50以下。没有违法犯罪记录。 6、三班倒8个小时工作制。30人一个小组。加班有加班费。 7、报名的人员需先报身份证扫描件及电话审核，审核通过后方可进场工作。预计进场。 8、地点:简阳 9、联系电话： （）

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蛟龙港东海路528号诚招打磨房熟手，待遇面议，工作地点四川成都。

双流设备安装小工3人 工期左右 █年前结清 招聘岗位: 小工3人(递东西、撕型材膜等) 招聘要求： 小工25-50岁男女不限 工作时间： 长白班8:00-20:00 午饭晚饭各1H █超过有效10小时算加班费 █10小时外加班费按照比例算 福利待遇: 小工180/天(有效10h) 包住、吃饭食堂自费 卫生间，热水器，空调都有 上班地点: 双流空港三路(金牌橱柜) 联系电话： ☎赵老师

有没有磨顶子白灰师傳没有，如果有给我联系，电话

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招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。无押金，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

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