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外墙开槽切割理件孔 岗位职责： 1. 负责建筑、市政或装修工程中混凝土、砖石等结构的精准开槽与切割作业，确保槽口尺寸、深度及位置符合施工图纸及规范要求 2. 熟练操作角磨机、切割机、开槽机等专业设备，做好日常维护与安全检查 3. 配合施工员完成现场放线、定位及技术交底，及时处理开槽/切割过程中的技术问题 4. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、用电及高空（如涉及）作业防护措施 5. 协同班组完成工完场清、材料归整及施工记录填报工作 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及职业禁忌症，能适应工地现场作业环境 2. 具备开槽/切割相关实操经验，熟悉常见建材特性及切割工艺，有建筑工地从业经历者优先 3. 持有有效焊工证、高处作业证或相关特种作业操作证者优先考虑 4. 责任心强，服从管理，具备基本识图能力与团队协作意识 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

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【岗位职责】 1. 核心客户开发与拓展：聚焦区域内财险公司、汽车4S店理赔对接人及车辆清障外包需求方，精准匹配资源，制定个性化推广策略，推进新客户合作达成与项目启动。 2. 商务谈判与合作落地：独立负责商务接洽、合同起草与签署流程，清晰阐述公司清障救援服务的核心优势，包括响应速度、服务网络覆盖、计费标准等，明确合作条款，推动协议高效签署并执行。 3. 业务协同与流程对接：联动保险公司理赔岗位、4S店售后服务团队，承接日常救援订单，搭建顺畅沟通桥梁，协调内部调度、现场处置、拖车运输等环节，确保任务及时闭环，提升合作体验。 4. 客户关系维护与深化合作：定期开展客户回访，收集服务建议，优化协作流程，及时处理合作中出现的问题，增强客户粘性，挖掘二次合作机会。 5. 市场洞察与竞争分析：关注本地清障救援市场变化，研究同行渠道模式与价格体系，汇总客户需求与痛点，形成有效市场反馈信息。 【任职要求】 1、有无人车销售、商用车（含清障车/救援车）销售、保险理赔岗位、汽车4S店售后经验或相关销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务、保险类专业优先； 3、具备出色的谈判技巧和语言表达能力，可独立对接企业中高层管理人员，快速建立合作关系； 4、目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁外出拜访及区域出差的工作安排； 5、逻辑思维清晰，问题应对能力强，工作认真细致，具有高度责任感。 【岗位福利】 行业优质赛道：汽车后市场救援需求稳定上升，服务刚性突出，职业发展路径宽广； 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖，收入上不封顶； 2、基础保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀、外勤差旅补贴； 3、成长赋能：系统化岗前培训、实战带教机制，晋升通道透明（商务专员→商务主管→商务经理）； 4、资源支持：公司提供高质量客户资源、品牌支持及全流程服务配套，助力新人快速成单。

【岗位职责】 1. 核心客户开发与拓展：聚焦区域内财险公司、汽车4S店理赔对接人及车辆清障外包需求方，精准匹配资源，制定个性化推广策略，推进新客户合作达成与项目启动。 2. 商务谈判与合作落地：主导洽谈进程，完成合同起草与签署工作，全面展示公司在清障救援服务方面的响应速度、服务网络、执行标准和计费机制，明确合作条款，推动协议高效签署与实施。 3. 业务对接与流程协同：联动保险公司理赔岗位及4S店售后服务团队，承接日常救援任务，搭建顺畅沟通桥梁，统筹调度救援车辆、现场处置、拖车运输等环节，确保订单快速响应、服务闭环，提升合作体验。 4. 客户关系维护与深化合作：定期开展客户回访，收集服务建议，优化协作流程，及时处理合作中出现的各类问题，增强客户粘性，挖掘持续合作潜力。 5. 市场洞察与竞争分析：关注本地清障救援市场变化，了解竞争对手渠道布局与价格动向，汇总客户需求与痛点，及时输出有效市场反馈信息。 【任职要求】 1、有无人车销售、商用车（含清障车/救援车）相关经验，或具备保险公司理赔岗位、汽车4S店售后岗位背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务、保险类专业优先； 3、具备出色的谈判技巧与表达能力，可独立对接企业中高层管理人员，迅速建立专业信任关系； 4、目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁外出拜访及区域性出差的工作安排； 5、逻辑思维清晰，问题解决能力强，工作认真细致，富有责任感。 【岗位福利】 行业优质赛道：汽车后市场救援需求稳步上升，服务刚性突出，职业发展路径宽广； 1、薪酬体系：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+年终奖励，收入上不封顶； 2、基础保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀、外勤津贴； 3、成长支持：提供系统岗前培训、实战带教指导，晋升通道透明清晰（商务专员→商务主管→商务经理）； 4、资源支持：公司提供高质量客户线索、品牌支持及全流程服务保障，助力新人快速成单。

【岗位职责】 1. 核心客户开拓与维护：聚焦区域内财险公司、汽车4S店理赔对接人及车辆清障外包需求方，精准匹配合作切入点，制定个性化推广策略，实现新客户的有效开发与合作关系的初步建立。 2. 商务推进与签约执行：主导商务沟通、合同起草与签署流程，全面展示公司在清障救援服务方面的响应速度、服务网络、作业标准和计费模式等核心优势，明确合作条款，推动协议高效落地。 3. 业务协同与流程衔接：联动保险公司理赔岗位、4S店售后服务团队的日常救援请求，搭建顺畅协作机制，统筹调度救援车辆资源，协调现场处置、拖车运输等环节，确保任务及时响应、闭环完成，提升合作体验。 4. 客户关系深化管理：定期开展客户回访，收集服务建议，优化协作流程，及时处理合作中出现的问题，增强客户粘性并促进长期稳定合作。 5. 市场信息收集与分析：关注本地清障救援市场变化，了解竞争对手渠道布局与价格动向，挖掘客户需求痛点，及时整理并反馈市场动态信息。 【任职要求】 1、有无人车销售、商用车（含清障车/救援车）相关销售经验，或具备保险公司理赔岗位、汽车4S店售后岗位工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务工程、保险类专业背景优先； 3、具备出色的谈判技巧和语言表达能力，能够独立对接企业中高层管理人员，快速建立专业信任关系； 4、目标导向意识强，抗压能力强，能适应频繁外出拜访及区域出差的工作安排； 5、逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作认真细致，具有高度的责任感。 【岗位福利】 行业前景广阔：汽车后市场救援服务需求稳步上升，属于刚性高频业务，成长潜力大； 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖，收入上不封顶； 2、基本保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、外勤差旅补贴； 3、发展支持：提供系统化岗前培训与实战带教，晋升路径明确（商务专员→商务主管→商务经理）； 4、资源赋能：公司提供高质量客户资源、品牌支持及全流程服务保障，助力新人快速成单。

【岗位职责】 1. 核心客户开发与拓展：聚焦区域内财产保险公司、汽车4S店理赔对接人及车辆清障外包需求方，精准匹配资源，制定个性化推广策略，推进新客户合作落地。 2. 商务谈判与项目签约：主导商务沟通、合同起草与签署流程，全面展示公司清障救援服务的响应速度、服务网络、作业能力及计价标准，明确合作条款，推动协议高效执行。 3. 业务协同与流程对接：联动保险公司理赔部门、4S店售后服务团队，承接日常救援任务，搭建顺畅沟通机制，统筹调度救援车辆、现场处置、拖车运输等环节，确保服务及时闭环，提升合作体验。 4. 客户关系维护与深化：定期走访合作单位，收集服务建议，优化协作流程，及时处理合作中出现的问题，增强客户粘性。 5. 市场信息收集与分析：关注本地清障救援市场变化，了解同行渠道布局与定价动向，挖掘客户需求痛点，反馈有效市场情报。 【任职要求】 1、有无人车销售、商用车（含清障车/救援车）销售、保险理赔、汽车4S店售后或相关销售经验者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务工程、保险类专业背景优先考虑； 3、具备出色的谈判技巧和表达能力，可独立对接企业中高层管理人员，快速建立合作关系； 4、目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁外出拜访及区域出差的工作安排； 5、逻辑清晰，善于解决问题，工作认真负责，注重细节。 【岗位福利】 行业优质赛道：汽车后市场救援需求稳定增长，服务刚性突出，职业发展路径宽广； 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖，收入上不封顶； 2、基础保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问、外勤津贴； 3、成长支持：提供系统岗前培训、实战带教辅导，晋升通道透明（商务专员→商务主管→商务经理）； 4、资源赋能：公司提供高质量客户资源、品牌支持及全流程服务保障，助力新人快速成单。

【岗位职责】 1. 核心客户开发与拓展：聚焦区域内财险公司、汽车4S店理赔负责人及车辆清障外包需求，精准对接并制定个性化推广策略，实现新客户的有效开拓与合作启动。 2. 商务谈判与合作推进：主导商务沟通、合同起草与签署流程，清晰传达公司清障救援服务的核心优势，包括响应速度、服务范围、计费标准等，明确合作条款，推动协议高效落地执行。 3. 业务协同与流程对接：联动保险公司理赔岗位及4S店售后服务团队，承接日常救援请求，建立顺畅沟通机制，协调内部调度、现场清理、拖车运输等环节，确保救援任务及时响应、高效完成，提升合作方体验。 4. 客户关系维护与深化合作：定期开展客户回访，收集服务建议，优化协作流程，妥善处理合作中的各类问题，增强客户粘性。 5. 市场洞察与竞争分析：关注本地清障救援市场变化，了解竞争对手渠道布局与定价动向，挖掘客户需求痛点，及时反馈一线市场信息。 【任职要求】 1、有无人车销售、商用车（含清障车/救援车）相关经验、保险公司理赔岗位、销售类岗位或汽车4S店售后工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务、保险等相关专业背景优先； 3、具备出色的谈判技巧和表达能力，能独立对接企业中高层管理人员，快速建立合作关系； 4、目标导向明确，抗压能力强，适应频繁外出拜访及区域出差的工作安排； 5、逻辑思维清晰，问题解决能力强，工作认真细致，责任感强。 【岗位福利】 行业优质赛道：汽车后市场救援需求稳步上升，业务刚性高，成长空间大； 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+年终奖励，收入上不封顶； 2、基础保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀、外勤补助； 3、成长支持：提供系统岗前培训、实战带教指导，晋升路径清晰（商务专员→商务主管→商务经理）； 4、资源赋能：公司提供高质量客户线索、品牌支持及完善的服务体系，助力快速成单。

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今天要请个地面开槽放一个七五的管子，有时间联系

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打磨工 薪资福利:工资计件制 招工人数:2名 工作地址:三江王桥村6组63号

岗位职责： 1、负责电力工程施工有10kV农配网或变电站相关工作经验; 2、熟悉高低压设备安装、调试、试验和运行，电缆管线的敷设及桥架安装; 3、持有进网作业证、技能等级证、高低压和登高特种操作证者、相关高压工作经验者优先; 4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 任职要求： 1、工作认真负责,能吃苦耐劳，执行力、沟通能力、团队协作能力强； 2、完成上级领导交办的其他工作； 3、接受人随项目走（川内）工作。

成都市郫都区招水电酒店全职水电工，按月发工资

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龙泉阳光城一学校招聘水电工二名，保洁一名：要求：身体健康，无犯罪记录，持有特种作业操作证，年龄55岁以下，有工作餐，买社保，有意者可联系，年后上班。 电话：

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招聘：收货员（C65857） 薪资：3000-5000/月 1、负责根据公司验收规定检验到货物品的质量、规格、数量等，确保与订单一致，及时处理异常情况； 2、负责验收入库货物的搬运、整理、分类存放及登记入库工作，确保仓库整洁有序； 3、负责协同与供应商保持有效沟通，确保货物及时供应；与各部门协调，了解货物使用情况并反馈问题； 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、需具备强烈的责任心、耐心和细致的工作态度，以及良好的沟通协调能力； 2、熟悉酒店收货流程，了解食品安全等法律法规，并具备一定的计算能力； 3、身体健康，能承受一定的体力劳动； 4、严格遵守酒店的各项规章制度，确保工作规范高效。

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三菱电梯安装，诚聘电梯安装精英 本团队长期承接三菱电梯安装工程，现面向四川地区诚聘踏实肯干、技术过硬的电梯安装师傅，薪资优厚，长期有活！ 招聘岗位： 1、电梯安装大工：400 元 / 天 2、电梯安装中工：330 元 / 天 3、电梯安装小工：200 元 / 天 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，服从管理，有电梯安装相关工作经验优先 2、做事认真负责，拒绝混日子、摸鱼、 3、能接受四川省内工地调动（成都及周边为主） 福利待遇： 1、提供住宿，统一发放劳保用品 2、工程稳定，活源充足，长期有活干 3、团队氛围好，不拖欠工资 联系电话：纪先生 —————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号: 井号:

杂工 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:3名 (1.17) 工作地址:新繁镇黄泥村