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成都武侯区3月份左右,空调移位,必须有高空证,300一天,多劳多得,计件也可以
1-1.5万元/月
空调安装长期11-20人完工结算技术好
成都3月份左右,空调移位,必须有高空证,300一天,多劳多得,计件也可以
成都 武侯区 致民路
2月17日 09:30拨打电话
成都双流区招空调安装/维修
空调安装
成都市双流区招空调安装/维修
成都 双流区 华阳
2月28日 17:29拨打电话
多联机空调安装月结
招聘:空调运行工 薪资:4000元-5000元 1、负责螺杆机、净化空调的运行以及负责对多联机定期清洁清洗及各科室滤网清洁清洗等; 持有低压电工证,空调智能运行操作证 2、领导安排的其他工作。
成都 龙泉驿区
1月21日 17:52拨打电话
空调安装3-5人
工作内容:对我公司承接项目范围内的VRV空调和精密空调等设备按要求进行维修保养。 要求: 1.具备相关设备维保理论知识及实操经验; 2.至少持有国家应急管理部门颁发的制冷与空调作业专业特种作业操作证; 3.年龄不超过55岁。
成都 双流区
1月26日 10:31拨打电话
安装冰箱厨电空调安装安装洗衣机3-5人月结全职
工作内容:洗衣机,冰箱,空调,热水器,厨电,净水,的安装维修,有服务意识,要有技术,懂服务营销技巧,有较强的沟通能力,能适应节假日工作,自带交通工具,维修工具工资计件,付出就有收获,有团队精神,时间灵活,欢迎您的加入,服务区域新崇州区域 职位要求:懂技术,懂服务,会营销,能沟通
成都双流区保利新川天珺售楼部招空调安装/维修
200-300元/天
空调安装3-6个月3-5人完工结算二把刀勿扰
保利新川天珺售楼部招空调安装/维修
成都 双流区
10月30日 12:31拨打电话
多联机空调安装月结
四川成都招聘:空调运行工 薪资:4000元-5000元 1、负责螺杆机、净化空调的运行以及负责对多联机定期清洁清洗及各科室滤网清洁清洗等; 持有低压电工证,空调智能运行操作证 2、领导安排的其他工作。
成都
1月13日 07:39拨打电话
成都武侯区空调维修维保
空调维修
空调维修维保
空调安装/维修
6000-10000元/月
家电维修空调安装20人以上月结
招聘要求: 1、负责小米空调的专业上门安装、维修、售后等工作; 2、学历不限,男女不限。有弱电、电子电器、家电维修、售后服务等经验者优先; 3、公司免费提供技能培训,售后工程师系统认证,提供上岗扶持指导。 4、认证通过后实行自由接单制,工作轻松,时间自由。 5、订单提成高,每月订单保底8000+;优秀者年收入15万以上; 6、公司按周期评定优秀工程师、讲师评定,享受职位晋升、奖金等待遇。 任职要求: 1、在小米、美的、格力、海尔等家电厂家(或服务商)售后服务经验优先; 2、接单量 超过1000 单,服务分保持在 90 分以上者,优先录用; 3、售后服务好,服务意识强,有责任心,沟通能力好; 4、有家电安维工作经验,技术经验丰富者,优先录用; 5、动手能力/沟通能力好,意愿加入家电售后行业,提升免费培训上岗;
空调安装空调维修工地学徒工长期3-5人完工结算
成都市郫都区招工地学徒工 工作内容, 1.学习空调安装 2.学习空调维修和学空调保养 待遇,餐补,交通补助,学徒工资2000--8000 工作自由,不需要打卡,工资灵活结算
成都 郫都区 红光
3月1日 09:34拨打电话
四川成都招贴砖
贴砖
成都市招贴砖
成都 南熏大道
3月1日 14:13拨打电话
成都成华区招装修木工钉地胶收口条
装修木工
成都市成华区招装修木工 钉地胶收口条
成都 成华区 猛追湾
3月1日 14:13拨打电话
四川成都找需要改排水管的师傅,在淄博工作,工资电话谈。
排水管
四川成都找需要改排水管的师傅,在淄博工作,工资电话谈。
成都
3月1日 14:12拨打电话
美容师
5000-10000元/月
美容师3-5人月结全职
【岗位职责】 作为美容师,您将负责为客户提供全面的美容服务,包括但不限于面部护理、皮肤管理、彩妆护肤、手部护理等。您需要根据客户的需求,提供专业的美容建议,并确保所有服务均达到高标准。同时,您还需要与销售团队紧密合作,促进店内产品的销售。 【任职要求】 -**教育背景**:高中及以上学历。 -**工作经验**:至少2~10年以上的美容行业工作经验,具有初级或中级美容师证书者优先考虑。 -**专业技能**:熟练掌握面部护理、皮肤管理等美容技能,销售能力好。 -**语言能力**:普通话流利。 -**其他要求**:熟悉美容产品和设备的操作,了解市场趋势,具备良好的客户服务意识。 -**从业优势**:拥有管理经验或销售经验者优先。 【福利待遇】 -**薪资结构**:底薪+提成+手工,具体薪资面议,平均月薪5000元至11000元不等。 -**培训机会**:提供定期的专业技能培训和职业发展指导。 -**工作环境**:美容连锁店工作,享受舒适的工作环境。
广东东莞招空调安装/维修、水电
200-300元/天
水电工空调安装长期1-2人月结
东莞市招空调安装/维修、水电
东莞
3月1日 14:12拨打电话
包头东河区招空调安装/维修、工地学徒工
空调安装工地学徒工
包头市东河区招空调安装/维修、工地学徒工
嘉兴南湖区招空调安装学徒工,小工,有驾照,,干活踏实麻利的来,工资月结。混子勿扰
6000-7000元/月
空调安装小工工地学徒工1-2人
嘉兴市南湖区招空调安装学徒工,小工,有驾照,,干活踏实麻利的来,工资月结。混子勿扰
嘉兴 南湖区
3月1日 14:12拨打电话
广州天河区招空调拆装移机
空调安装
广州市天河区招空调拆装移机
广州 天河区 中山大道
3月1日 14:11拨打电话
空调安装3-6个月
招聘 制冷人员要求年纪55以内,无不良嗜好, 工作轻松,试用期3个月,试用期内工资3000,试用期过后3400,上24休48 工作地点新港二号路外供供应公司院内。 联系人刘主管电话:
天津
3月1日 14:11拨打电话
成都简阳市招工地小工/杂工
小工
成都市简阳市招工地小工/杂工
成都 简阳市
3月1日 12:48拨打电话
成都金牛区通信网络,不支持日结。
3000-6000元/月
通信工程3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
通信网络,不支持日结。
成都 金牛区 火车北站
12月30日 09:49拨打电话
四川成都招空调安装/维修
空调安装
成都市招空调安装/维修
成都
1月30日 19:32拨打电话
消防电(中工)
7000-8000元/月
消防电长期3-5人月结
1、熟悉消防电系统,能独立解决问题; 2、年龄在50岁以下; 3、有想法有追求,愿意在这个专业上长期发展的。
空调安装电工焊工
四川省成都市招空调安装、维修工、焊工,长期、稳定、全职;薪资面议、买社保;岗位要求:1.高中及以上学历;2.3年以上从业经验;3.持有电工证、焊工证、制冷与空调作业证、高空证等特种操作作业证;4.可接受出差(川内)
成都
3月1日 10:14拨打电话
家电维修20人以上
厦门好慷家政服务有限公司成都分公司招聘 【储备干部】20名 工作内容:身体健康,喜欢做饭做家务,有服务精神,背调合格,无心理疾病。有管理经验优先 岗位要求:学历大专及以上,喜欢做饭做家务,背调合格,无心理疾病。 薪资福利:6000-15000,奖金,五险一金,节日福利,生日福利,公司团建 工作时间:每天8小时工作制,月休6天 【白班保姆/住家保姆】200名 岗位要求:喜欢做饭做家务,有服务精神,背调合格,无心理疾病。 薪资福利:5000-12000,奖金,五险一金,节日福利,生日福利,公司团建 【做饭师/保洁师】100名 岗位要求:喜欢做饭做家务,有服务精神,背调合格,无心理疾病。 薪资福利:5000-10000,奖金,五险一金,节日福利,生日福利,公司团建 【清洁师】30名 岗位要求:喜欢做饭做家务,有服务精神,背调合格,无心理疾病。 薪资福利:5000-10000,奖金,五险一金,节日福利,生日福利,公司团建 【检修维修工程师】30名 工作内容:家庭水电维修、家电维修、故障检测与维修门窗家具维修 岗位要求:大专及以上,专业对口,身体健康 工作地点:成都 联系方式:刘老师
成都
2月13日 07:37拨打电话
四川成都有没有人会搬运地板砖的,有得挂私聊我
搬运工搬砖力工
有没有人会搬运地板砖的,有得挂私聊我
成都
3月1日 13:54拨打电话
家电维修1-2人
维修师傅(需持有C照,年龄26至50岁,学徒亦可)招聘启事:工作地点四川成都大丰镇双林村6组98号,提供中餐补助,底薪加提成,具体待遇面议,招工1名。
成都
2月6日 07:17拨打电话
维修电磁炉维修家电3-5人月结全职
成都家缘余氏微波炉 因业务扩展需要一名维修小家电的师傅,熟练维修各种小家电,微波炉,电磁炉等 专修微波炉的需要两名,生手熟手都可以, 生手在40岁以下。有一定的学习能力,做维修行业的优先。 计件制工资在5000~8000。时间自由,喜欢加班就加班。 各种小家电检测员一名。需要一定的学习能力,操作各种小家电,男女不限工资3000~6000。月薪制。
成都 龙泉驿区
1月5日 09:37拨打电话
小工维修电梯安装电梯1-2人完工结算
从事大成都范围内的室内电梯安装以及维修。 对于熟悉的电梯品牌可以做计件,也可以做点工!主要招中工以及小工。年龄不超50,不恐高。有一定的团队合作意识,交际能力。 技术的增长等同于工资的增长!
成都 武侯区
12月22日 10:46拨打电话
高级人事经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证
岗位职责: 1、制定公司人事部门年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结; 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、为公司发展建立人才梯队、打造公司企业文化; 4、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。 任职资格: 1、28-40岁,人力资源、管理或相关专业全日制本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验,有制造业工厂从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,特别是招聘、薪酬和绩效板块; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。 7、持人力资源证书 8、可住厂优先。
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